2024卒の先輩が書いた西日本鉄道総合職の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、西日本鉄道の内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2024卒西日本鉄道株式会社のレポート
公開日:2024年2月8日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- インターン
-
- 未登録
- 内定先
- 入社予定
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
一時面接はオンラインでした
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2023年07月 下旬
内定を承諾または辞退した決め手
より志望度の高い企業から内定をもらったため。
内定後の課題・研修・交流会等
不明
内定者について
内定者の人数
不明
内定者の所属大学
不明
内定者の属性
不明
内定後の企業のスタンス
内定をいただいた後も就職活動を続けていることを伝えると、 その企業が終わるまで返答を待ってくださいました。 期間にするとおよそ1ヶ月強待っていてくださったことになるので、 企業側のスタンスとしてはとても就活生目線に立ってくれていると感じました。
内定に必要なことは何だと思うか
この会社に内定するためには、なぜ西日本鉄道を志望するのかを論理的に説明することが大事だと思います。 物流業界の企業では、どのような事業領域を行っており、そして将来の展望としてどのような政策を行っているか、 などが差別化の主な要素になってくると思いますが、 この企業様では人を大切にする姿勢であったり、またAEOを何度も受賞されていたり、 また、日本で唯一諸外国と気軽に貿易を行える企業様であることから、 自分の将来の夢であったり、これまでの過去の経験をそれらの人会社の特徴とマッチングして話すことで、 より熱意が伝わるのではないでしょうか。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
内定が出る人が 企業研究と自己PRをうまくできる人だと思います。特に企業研究では対話との差別化が大事であり、物流業界について深く知識を持っていたり また会社の事業に対して多くを知っていることで、それが話す際にも自信となって繋がっていくと思います 。またその話す内容もはきはきと自信を持ちながら、そして会社以外の自分のこと、自分の性格についても、堂々と胸を張って話すことができる人が内定できる人だと思います
内定したからこそ分かる選考の注意点
実際の選考を通して思ったことは、コミュニケーションを大切にしている企業様だと感じました。 特に人のNishitetsuとして多くの方に知られている企業様なので、そんなに恥じない、明るく元気で、そして素直な就活性を評価する傾向にあるなと思いました。 実際、一緒に集団面接を行った就活性の方は、言い方は悪いですが、少しおどおどした様子で話していました。 そして彼は一次面接を通過した後、二次面接で落ちてしまっていたために、やっぱり元気で、そして人のにしてつ名に恥じないコミュニケーション能力を持った方を評価すると思います。
内定後、社員や人事からのフォロー
zoomで疑問を解決する機会を作ってくれました
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西日本鉄道の 会社情報
| 会社名 | 西日本鉄道株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニシニッポンテツドウ |
| 設立日 | 1908年12月 |
| 資本金 | 261億5730万円 |
| 従業員数 | 19,322人 |
| 売上高 | 4434億9500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 林田 浩一 |
| 本社所在地 | 〒810-0001 福岡県福岡市中央区天神1丁目11番1号 |
| 平均年齢 | 46.3歳 |
| 平均給与 | 633万円 |
| 電話番号 | 050-36162150 |
| URL | https://www.nishitetsu.co.jp/ja/index.html |
| 採用URL | https://www.nishitetsu-recruit.jp/ |
