2024卒の先輩が西日本鉄道総合職の本選考で受けた2次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする2次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2024卒西日本鉄道株式会社のレポート
公開日:2024年2月8日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- インターン
-
- 未登録
- 内定先
- 入社予定
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
一時面接はオンラインでした
2次面接 通過
- 実施時期
- 2023年07月 中旬
- 面接タイプ
- 対面面接
- 実施場所
- 大阪のセミナールーム
- 形式
- 学生2 面接官3
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 不明ですが年次は高く、40.50代くらいです
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
会場到着後、待合室で定刻まで待ち、その後、もう一人の学生とともに面接室へ入室します
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
笑顔やハキハキした態度が評価されたと思います。 また、比較的年次の高い方々でしたが、 自分の話したことに笑顔で対応してくださったり、 頷いてくださったりしたことから、 話す仕草や表情にも着目されていると考え、 少しオーバー気味にも発言したり、 リアクションしたりしたことが、 相手にとって元気の良い就活性として評価されたと思います。
面接の雰囲気
入室した直後は少し厳かでしたが、会話が進むにつれて和やかになっていきました。また、面接官の反応もよく、私たちの話を向こうから探ってくれている感じがして、とても好印象でした
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
2次面接で聞かれた質問と回答
弊社のイメージはどんなふうにお持ちですか
御社は地域社会に深く根ざした信頼性の高い企業として知られ、そのサービスは効率的で質の高いものであると感じています。また、従業員同士の協力とチームワークが強みであり、常にお客様に価値を提供する姿勢に感銘を受けました。特に、「ひとのにしてつ」と二つ名があるように、従業員をはじめ、ステークホルダーの方全員に優しく、そして その一手、二手先の向こう側の人にまで配慮された サプライチェーンの組み方や、事業展開の仕方にも御社の考え方や行動原理が現れていると思います
入社後はどんなことがしたいですか
入社後は、飲食店のアルバイトで培った、顧客目線でニーズを汲み取る力を貴社の業務にも活かし、営業に携わりたいと考えます。顧客への積極的なヒアリングや、他部署との連携によって、顧客一社一社に最適な物流を手掛け、高付加価値なサービスを提供できるように尽力し続け、私の理想引いては貴社のさらなる発展を追求して参りたいと考えます。そして先ほども述べたように、ひとのにしてつ に引けを取らない、立派な一社員として貴社ひいては世間に貢献していきます。
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西日本鉄道の 会社情報
| 会社名 | 西日本鉄道株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニシニッポンテツドウ |
| 設立日 | 1908年12月 |
| 資本金 | 261億5730万円 |
| 従業員数 | 19,322人 |
| 売上高 | 4434億9500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 林田 浩一 |
| 本社所在地 | 〒810-0001 福岡県福岡市中央区天神1丁目11番1号 |
| 平均年齢 | 46.3歳 |
| 平均給与 | 633万円 |
| 電話番号 | 050-36162150 |
| URL | https://www.nishitetsu.co.jp/ja/index.html |
| 採用URL | https://www.nishitetsu-recruit.jp/ |
