【研究スキルが光る】【17卒】大日本塗料の2次面接詳細 体験記No.2299（埼玉大学大学院/）（2017/6/13公開）

面接時間のほとんどは大学での研究内容や取り組み方についてだったので、自分の研究の意義や背景を理解しているか、他人に分かりやすく伝えることができるか、自分で課題を見つけそれを乗り越えるための策を考えているかなどを見ているように感じた。これらについてしっかり話せたので評価されたと思う。これらは研究職に特に必要なスキルであるように感じる。

大学での研究内容をかなり深掘りされたが、それはちゃんと理解したいという思いからだったと思う。塗料メーカーでどのように活かせるかについて意見をいただけた。

大学での研究内容について、またどのように塗料メーカーで活かすか。

「合成高分子のナイロンを分解する人工酵素の創生」という研究を行っております。近年、地球温暖化により省エネルギーや資源の再利用が求められています。しかし廃棄されたナイロンを分解して再利用するには数百度という高温でナイロンを分解する必要があるため多くのエネルギーがかかります。そこで私は体温の37℃という低い温度で、体内で起こる様々な反応を効率良く触媒する酵素に注目し、低い温度でナイロンを効率良く分解できる酵素を開発すれば環境面や経済面で大きく貢献できると考えました。この技術を使って塗料を環境にやさしく処理できると思います。注意したのは専門外の人に分かりやすく伝えること。1回ではうまく伝わらず深掘りされた。

同業他社と比べて、どうしてこの会社を志望するか。

「環境問題にも積極的に取り組んでいるからです。また、バイオテクノロジーなどを使った新しい技術にも積極的に取り組んでおられるためおもしろく、将来性があると思いました。自分が大学で行っている研究も応用することができ、この会社で自分の能力を活かして働くことができると思いました。」注意したことは、他の塗料メーカーがやっていないことを話すこと。塗料メーカーの商品は似たものが多いので事業への取り組み方なども交えて話すようにした。