【未来を拓くリーダーシップ】【24卒】 東洋紡 研究職の通過ES(エントリーシート) No.125256（名古屋工業大学大学院/女性）（2023/8/31公開）

学内の説明会で、人事の方からYoutubeの視聴を勧められたことがきっかけである。多くの企業説明を聞いた中で、貴社だけがYoutubeを紹介していたため印象に残った。動画やホームページを通して貴社が、SDGsが今以上に叫ばれる前から水不足や食品ロスなどの社会問題へ貢献していることや、コロナ禍での新たなプロジェクト「SARS－CoV-2」を行っていることを知った。そのため、140年の古い歴史を持ちながらも、先駆者として変化に対応し、自身も変化し続けている貴社のインターンシップに興味を持った。 続きを読む

時代の変化に柔軟に対応し、素材を通して人々の暮らしの向上に貢献する貴社では、どのような意識・姿勢を持って働いているかを学びたい。発展途上国に住んでいた時、日本のお菓子をプレゼントすると開封しやすい事に驚かれた。包装材を含め様々な製品で日本の技術力の高さを知ったため、人の暮らしをより便利にしたいと考えている。そのため、暮らしの向上に貢献する技術者を目指すにあたって、時代によって変わるニーズを読み取り、とどまることなく新たな価値を創造するには、何が礎になっているのかを経験したい。また、大学院での学術研究よりも消費者に近い企業研究職への理解を深め、今後のキャリアの参考にしたいと考えている。 続きを読む

研究雑誌へ論文を投稿し、業績を残すことを目標としている。「やるからには全力で取り組み結果を出す」ことをモットーとしており、修士課程に進学し研究活動を行うにあたって、雑誌への論文投稿を目標に設定した。日々の勉強や実験はもちろんのこと、学会では他分野の研究者と極的に交流することで、専門分野の垣根を越えて学びを深め、自身の成長に繋げている。また、自分の能力とのバランスを見定めて、効率的に授業や就職活動をこなすことで、学生の本文である研究活動が疎かにならないよう努めている。あと少しで論文執筆に必要な研究データが集まるため、就職活動本格化の波に負けず、研究活動に励んでいきたいと思っている。 続きを読む

リーダータイプである。バスケットボールのサークル長として、活動継続に尽力した。コロナ禍で活動停止が続く状況を打破すべく、他の部員に声かけを行い、協力者を集めて対策を行った。主体となってSNSでの宣伝やオンライン交流会を開催し、新しい部員を集めた。また、他サークルの友人や卒業生と連絡を取り、利用可能な施設を見つけたことで活動再開を達成した。自ら行動を起こし、全員で協力したことが活動継続に繋がったため、主体性と行動力、チームを率いる力を持っている。 続きを読む