【問題解決の本質を見抜け】【24卒】パナソニックエコシステムズの夏インターン体験記（理系/総合職）No.37207（非公開/男性）（2023/6/28公開）

メーカーに興味を持っており、パナソニックのインターンシップへ8月に参加した。その子会社であり、愛知県に拠点を持つため、どのような企業であるか確かめておきたいと考えていたため。また、滑り止めの意味で見ておきたかったというのが本音である。

インターンシップの内容や求める人物像を参考にエントリーシートの内容を練った。就活会議の体験談などを参考にした。

エントリーシートのみの選考であったため、論理的に書けていれば良いと感じた。

品質管理のワーク、企画のワーク

会社説明の後、品質管理のワーク、新規企画のワークが行われた。

品質管理における問題に対する考え方、なぜを繰り返し本質を見抜き、対策を練ること。

品質保証ワーク、新規企画ワーク

1日目にやったこと

・会社説明
大雑把に説明され、会社内の案内もされた。
・品質管理ワーク
実際に起きた問題をもとに、実際の製品を見ながら、問題の解決案を立てる。グループで行い、発表まで行った。
・新規企画ワーク
グループで既存技術や製品をもとに新たな製品を企画する

品質管理、企画の現場社員

なし

品質管理ワーク、新規企画ワークのワーク中のアドバイスや発表後のフィードバックをもらえた。また、座談会で多くのことを聞けた。特に印象に残ったのは品質管理への問題解決へのアプローチでした。なぜ？を繰り返して本質の問題に迫ることが大事だと感じた。

品質管理ワーク、新規企画ワークがともに時間が少なく、時間内に意見をまとめ、発表資料を作り上げることに苦戦しました。ただ、全体的にそこまで高いレベルでは無かった。また、発表者はチームの代表が行うため、手を挙げて積極的にやるほうが印象に残りやすいと思う。

グループの4名と関わりがあった。問題や企画などの話し合いを積極的に行い、意見を擦り合わせることでよい結果が得られることを学べた。

品質管理のやりがいを理解できて良かったと感じた。インターンシップの中でも、企画等はよくあるワークだが、品質管理を扱うインターンシップは珍しく、それを扱う社員の方の指導のもと体感できたのはとてもよい機会であった。問題へのアプローチの仕方は就職活動以外にもずっと使える考え方であった。

特に無いが、強いて言うのであれば、この企業の製品について詳しく知っていれば企画などで発案したいと感じた。

品質管理のワークに取り組む中で、社員の方々が抱える問題や課題に向き合う姿勢、そしてそれを解決するための熱意や知識・技術力に触れたことで、この企業で働く自分を想像することができました。また、社員同士のチームワークやコミュニケーションの取り方にも良い印象を持ちました。

インターンシップでの自分の成果が認められたと感じたことです。周りの学生のレベルが高くなかったこともあり、自分のプレゼンテーションやワークの成果が目立ち、評価されたことが自信に繋がりました。また、企業の方からも積極的に声をかけていただいたことや、前向きなフィードバックをいただいたことから、自分にも内定が出ると考えるようになりました。

パナソニックエコシステムズで働く社員の仕事への姿勢や技術力、社風などを直接体験することができ、自分が目指すエンジニア像とマッチしていることを確認できたため、志望度が上がりました。また、インターン中に取り組んだ品質管理のワークによって、品質管理における技術力や職務の重要性を再認識し、同社で働くことへの意欲が高まったことも理由の一つです。

限定の座談会へ案内されること、早期選考へ案内されることなどが挙げられる。また、インターン参加によって業務への理解や社風を体感することができたため、そこは選考で話せることになるため有利になると感じた。

完成品メーカーに就職することを希望していました。その理由は、完成品を通じてお客様に快適さや利便性を提供することができる魅力的な仕事だと考えたためです。特に、自動車や家電製品に興味があり、そのような製品を作る会社に入社したいと考えていました。ただ、パナソニックエコシステムズのインターンシップに参加して、エコエンジニアリングに興味を持ち、自然環境に配慮した製品を作ることに魅力を感じたため、志望企業や志望業界を見直すことになりました。

パナソニックエコシステムズのインターンシップに参加して、企業・業務・社員に対して非常に良いイメージを持ちました。社員の方々はとても優しく、業務に対する姿勢が真摯で、素晴らしい職場環境だと感じました。特に、品質管理の仕事に関わることで、この分野に興味を持つようになり、その後の就職活動でも品質管理を重視するようになりました。