【IT業界への転身、共通性を活かせ】【23卒】勤次郎の総合職の内定者のアドバイス詳細 体験記No.37186（非公開/非公開）（2022/10/25公開）

承諾した決め手は自分の就活時期とあっているか、もともと内々定を頂いていた会社と比較して総合的に自分がやりたい、就職したいというイメージが強いのはどちらかで選んだ。

なし

内々定を頂く前に他社から内々定を頂いていたが、自分の就職軸と会社に入社するイメージがしっくりきたのがこちらの会社だった。内々定は1日考えて承諾した。

ソフトウェアの自社開発であることから、まずIT業界の中でもどのような立ち位置なのか、またその会社の中での職種への理解が必要だと感じた。自分は文系ということもあり、なぜIT業界の技術者職志望なのかは他の選考でもよく聞かれるため、自分とITとの接点や、希望する職種への志望について現在行っていることなど意欲的な面を見せていく必要があると思う。
また、受験する適性検査の量が多いので、一般的な適性検査の対策本を読みこむ、IT業界志望ならばCABに慣れておくなどの基本的な対策が必要だと思う。

自分と会社の共通性を事前にまとめていたこと。また、「文系出身者が技術者職を志望している」という視点で見つめなおして、会社側が採用の際に持っている不安要素は何かを客観的な視点で見つめなおして、そこから主観的、客観的にも筋が通っている理由を作りこむこと。

SE、PGといった技術職を志望する場合、適性検査を3つ受けないといけないので、それ以前から適性検査への慣れが必要であると思った。また、最終面接が1度きりなので、志望動機よりも人柄や履歴書の内容と齟齬が無いかなどを確かめられると思う。会社と自分との共通性を書き出して面接でもすらっと言えるように前々から準備する必要がある。

とくにない。大学のキャリアセンターからおすすめされたので、内々定後はキャリアセンターを通じてOBとつなげてもらい、実際の様子などを聞き出している。