【情報技術で学校を元気に】【23卒】ＥＤＵＣＯＭのジェネラルコースの本選考体験記 No.34969（非公開/非公開）（2022/7/19公開）

EDUCOM会社説明会動画

会社の概要や軌跡など・社長からのメッセージ・各職種の説明・採用選考について

web動画による非同期の説明会であったため、特に事前の準備は行わなかった。動画の内容は非常に充実しており、とても参考になった。

説明会の中でESの書き方についての指示があったため、視聴は必須であると思う。視聴履歴などが直接選考に関わる訳ではないと思うが、自分としては企業理解が深まったため全動画の視聴をおすすめする。

OpenESの必須質問に加えて、企業によるオリジナル設問もあった。

リクナビのOpenESから提出

OpenES

大学のキャリア支援などを活用しつつ、自分の言葉で表現するように心掛けた。

採用ホームページの閲覧や会社説明会動画の視聴は繰り返し行い、どのような人材が求められているのかを的確に理解するように心掛けた。

なし

インターネットの接続は事前に確認し、通信トラブルが起こらないように気を付けた。

言語、非言語、性格

言語と非言語は半分ずつだった。

なし

zoom入室→面接→zoom退室

教育に対する熱意や知識をアピールできた点が良かったと思う。また、堅くなりすぎず、普段の自分をありのままに表現できた点もプラスに働いた。

1次面接から社長がいらっしゃったため、始めは緊張した。どの面接官もこちらの話を笑顔で聞いてくださり、素の自分で話すことができた。

なし

なし

大学で専攻している分野を教えてください。

ICTに関するゼミに所属しており、「学校教育におけるICTの活用」について、現状の課題や期待される効果といった観点から卒業論文の執筆に取り組んでいます。先行研究や参考文献を集めて読み解くだけでなく、実際に地域の小中学校に出向いて具体的な事例を直接見聞きしたり、理想的なモデルケースとされている学校へ見学に伺ったりすることで、より現実的で信頼性の高い情報を収集することに尽力いたしました。教育におけるICTの活用は「教職員の業務負担軽減と多忙化の抑制」を始めとして、「教育の質の向上」や「子どもたちの意欲関心の向上」など、さまざまな効果が実証されています。御社に採用された際には、この学びを活かしてより良い学校現場の実現を目指して尽力していきたいです。

長所を教えてください。

私の長所は大きく分けて2つあります。1つ目は「向上心が強く、目標達成のために努力を継続できるところ」です。高校時代の部活動では数少ない未経験者でありながらも、毎日の自主練習や自己分析に尽力することで、高い成績を収めることができました。3年生の頃には副部長にも任命され、チームの勝利に大きく貢献することができました。2つ目は「計画性が高く、問題解決に向けて適切な方法を模索できること」です。大学1年生から現在まで継続している家庭教師のアルバイトでは、複数の子どもたちに対して適切な指導計画・宿題スケジュールを設定することで「一人ひとりの特性に寄り添った学習支援」を実現し、成績の向上に尽力いたしました。御社に採用された際には自身の能力を最大限に発揮し、第一線の社員として活躍できるように尽力していきたいです。

zoom入室→面接開始→zoom退室

笑顔で明るく話したこと、逆質問を通して企業に対する熱意や志望度の高さをアピールできたことが評価されたのだと感じた。

前半25分が営業/CS部社員、後半25分が技術部社員による面接だった。全体の約3分の1は逆質問の時間だったので、予め聞きたいことをまとめておくと良い。

なし

なし

これまでの人生で最も大きな失敗と、それをどのように対処したかについて教えてください。

これまでの人生で最も大きな失敗は、「高校生時代の部活動で、大会直前に利き手を骨折してしまったこと」です。大会に向けて共に頑張り続けてきたチームメイトの皆や、指導を担当してくださった先生に多大なご迷惑をかけてしまい、深く反省いたしました。大会に出場することが困難になってしまった代わりに何か自分にできることはないかと考え、練習前後の会場準備や大会で使用する備品の管理などを始めとする「サポート業務」を担当したいと申し出ました。大会の成績という意味では部に貢献することはできませんでしたが、部員の皆からは感謝の言葉を受け取ることができ、自身の行動が多少なりとも良い影響を与えていたのだと実感することができました。

リーダーシップを発揮して何かを成し遂げた経験があれば、教えてください。

コンビニエンスストアのアルバイトで、総合評価点の向上に尽力したことです。私が働く店舗は他店と比べて来店者数が多いことから、「レジに拘束される時間が長く、他の業務が滞ってしまう」という問題点がありました。私はこれらの問題を解決するために、2つの工夫を施しました。1つ目は、時間帯に応じた新しい接客スタイルの考案です。「通勤時間やランチタイムなどの忙しい時間帯は全員がレジに入り、その他の時間帯は役割を分担する」というスタイルを徹底することで、一人ひとりのタイムロスを削減し、余裕をもって業務を終わらせることが可能になりました。2つ目は、昇格試験です。筆記試験や実技試験を通して、店舗内における自分の地位を2段階アップさせたことで「アルバイトの教育係」を担当できるようになり、上記のスタイルを店舗全体に定着させることが可能になりました。その結果、お客様満足度や回転率の向上に大きく貢献し、総合評価点で〇〇地区No.1を達成させることに成功いたしました。

会社理念や社員の方々の雰囲気はとても魅力的で非常に迷ったが、総合的に判断して辞退した。