2023卒の先輩がEDUCOMジェネラルコースの本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒株式会社EDUCOMのレポート
公開日:2022年7月19日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 最終面接
- 職種名
-
- ジェネラルコース
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考はすべてオンラインで行われた。
1次面接 通過
- 実施時期
- 2022年04月 下旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官3
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 社長・人事担当者
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
会場到着から選考終了までの流れ
zoom入室→面接→zoom退室
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
教育に対する熱意や知識をアピールできた点が良かったと思う。また、堅くなりすぎず、普段の自分をありのままに表現できた点もプラスに働いた。
面接の雰囲気
1次面接から社長がいらっしゃったため、始めは緊張した。どの面接官もこちらの話を笑顔で聞いてくださり、素の自分で話すことができた。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接で聞かれた質問と回答
大学で専攻している分野を教えてください。
ICTに関するゼミに所属しており、「学校教育におけるICTの活用」について、現状の課題や期待される効果といった観点から卒業論文の執筆に取り組んでいます。先行研究や参考文献を集めて読み解くだけでなく、実際に地域の小中学校に出向いて具体的な事例を直接見聞きしたり、理想的なモデルケースとされている学校へ見学に伺ったりすることで、より現実的で信頼性の高い情報を収集することに尽力いたしました。教育におけるICTの活用は「教職員の業務負担軽減と多忙化の抑制」を始めとして、「教育の質の向上」や「子どもたちの意欲関心の向上」など、さまざまな効果が実証されています。御社に採用された際には、この学びを活かしてより良い学校現場の実現を目指して尽力していきたいです。
長所を教えてください。
私の長所は大きく分けて2つあります。1つ目は「向上心が強く、目標達成のために努力を継続できるところ」です。高校時代の部活動では数少ない未経験者でありながらも、毎日の自主練習や自己分析に尽力することで、高い成績を収めることができました。3年生の頃には副部長にも任命され、チームの勝利に大きく貢献することができました。2つ目は「計画性が高く、問題解決に向けて適切な方法を模索できること」です。大学1年生から現在まで継続している家庭教師のアルバイトでは、複数の子どもたちに対して適切な指導計画・宿題スケジュールを設定することで「一人ひとりの特性に寄り添った学習支援」を実現し、成績の向上に尽力いたしました。御社に採用された際には自身の能力を最大限に発揮し、第一線の社員として活躍できるように尽力していきたいです。
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EDUCOMの 会社情報
| 会社名 | 株式会社EDUCOM |
|---|---|
| フリガナ | エデュコム |
| 設立日 | 1990年7月 |
| 資本金 | 3300万円 |
| 従業員数 | 157人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 小林泰平 |
| 本社所在地 | 〒486-0918 愛知県春日井市如意申町7丁目7番地5 |
| 電話番号 | 0568-35-7601 |
| URL | https://sweb.educom.co.jp/swas/ |
