【多様性を尊重し、問題解決へ導く】【23卒】 マルコメ ゼネラリストコースの通過ES(エントリーシート) No.80194（非公開/女性）（2022/6/3公開）

私の強みは「多様性を尊重しながら傾聴し、問題解決に導くこと」です。 アルバイト先でも、この強みを発揮しました。 私の働くカフェでは「質」と「スピード」、仕事をするうえでどちらを優先するかを巡り、２人のアルバイト間で対立が生じ、お店の雰囲気も険悪になってしまいました。皆が働きやすい環境を作るべきだと私は考え、双方の意図や想いを個別に聞き出したところ、一見対立していたように見えた２人は、どちらもお客様を第一に考えていることがわかりました。そのため、お互いが意見を伝えあい、ドリンクの質を最優先にしつつ、それ以外は提供スピードを上げるように対応するという改善策を導き出した結果、対立はなくなり、一緒に働く仲間から「働きやすくなった」との声をもらうことができました。 このような強みは、幼少期の海外生活と外国籍の親戚の存在が影響していると考えています。 貴社に入社した後も、多様な価値観が存在することを考慮し、歩み寄り、より良い組織作りに貢献したいです。 続きを読む

私はすべての人が関わる食を通じて、多くの人々の健康に貢献したいと考えているため食品業界を志望しています。中でも貴社に興味を持った理由は２つあります。 １つ目は健康への貢献度が高い点です。私の母はオーガニックや無添加の食材を積極的に購入したり、市販のお菓子ではなく手作りするなど、食を通じて健康を大切にしている様子を幼い頃から見て、影響を受けてきました。そのため、強く健やかな身体を作る味噌や糀などの発酵食品を高い品質と技術で提供している貴社に興味を持ちました。 ２つ目は自律分散型の組織です。先日参加した説明会で、社員１人１人がビジョンを明確化し仕事に取り組むという話を聞き、全社員の貴社への熱意を感じました。また、その実現に向けて会社として支援する組織構造を持ち、成長し続ける社風に共感しました。 社会貢献と人材育成の両方に注力している貴社の働き方の元で、私も貴社の一員として尽力したいと感じました。 続きを読む

説明会を通じて、昔ながらの考えにとらわれない、よりよい組織作りを行っているという点がとても印象に残りました。そうした組織と社員１人１人がビジョンを持ち取り組む姿勢によって、会社として成長し続けることができるんだと実感しました。 また、より業務レベルで会社の理解を深めるために、「職種ごとの業務内容」や「一日のスケジュール」といったお話も聞けたらよりよかったかと感じました。 続きを読む

貴社は家庭になじみのある固形味噌のイメージがとても強かったのですが、改めてホームページを拝見させて頂くと、商品バリエーションの豊富さにとても驚きました。そのなかでも特に、液みそシリーズが印象的でした。現代のライフスタイルに合わせた商品で、非常に便利で、私自身非常に興味をもったのですが、今回貴社のホームページを拝見するまで残念ながらこの商品の存在は知りませんでした。なので、商品の利便性や使い方などをSNSで発信するなど工夫して行い、認知度を高めることで、多くの方のより便利で豊かな食生活に貢献できると考えました。 続きを読む

私は貴社の商品を通じて、より多くの人の健康に貢献し、それと同時に社会問題の解決にも取り組みたいです。 貴社が取り扱う商品は発酵食品そのものの価値に加え、貴社の高い品質や技術力によって、お客様の健康に貢献できるとともに、近年注目を集めているSDGsといった社会問題の解決へのアプローチも可能であると考えています。具体的に、発酵食品は将来不足が予想されるタンパク質の需要を満たし、大豆製品であれば代替肉として人口増加による食料不足解消するなど、今抱えている問題の解消に活かすことができます。 商品を通じ、より大きな規模でお客様の健康と社会問題の解決に貢献するためには、多くのお客様に商品の魅力を知っていただき、購入して召し上がっていただくことが必要です。そのために、まずは営業職を通じて、お客様に近い立場から認知度の拡大や美味しく食べる方法などの提案に取り組み、ビジョンの実現を目指したいです。 続きを読む