【騒音ZERO！部品の秘密】【23卒】林テレンプの夏インターン体験記（文系/内装技術を感性で体感／WEBオープン・カンパニー）No.24403（非公開/非公開）（2022/4/21公開）

22卒向けの学内企業研究会に参加した際に
企業のことを知った。①地元である愛知県の有名企業②先輩の採用実績があった
③ホワイト企業だという噂を聞いた④インターンシップに参加すると、多少は本選考で有利になると考えていた
以上の4点が理由でインターンシップへの参加を希望しました。　　

特になし。強いて言うなら、ES設問の文字指定150字〜200字と短いものであった。そのため、伝えたいことを端的に書くようにした。

大手企業でありますが、選考に面接やWEBテストがない為、ESで熱意を伝える必要があると考える。

予算内で、騒音を最小にする部品の組み合わせを考えるグループワーク

最初に企業説明が少しあり、ワークに入る。ワークについて、開催日までに実際の部品セットが自宅に送られてくる。それを用いて、予算内で騒音を最小にできる部品の組み合わせを考える。

予算内でやりくりする難しさ、騒音を抑えるためにはどのような条件が必要か

騒音を最小にする部品の組み合わせを考えよ

1日目にやったこと

開始後、少しの時間会社についての説明がある。その後、インターンシップまでに宅急便で届いた部品セットを開封し、グループワークを開始。各自で携帯から音声を流し、その音が1番抑えられる部品の組み合わせを見つける。最後に1分程度で組み合わせ・騒音を抑えるための条件等の発表をする。

人事社員

なし

人事社員の方1名でインターンシップを行っていた為、交流は少なかったと感じる。ワークの発表も簡単なものであった為、班ごとのフィードバックなどはなかった。また、後半に質疑応答があったが、現場社員の登壇等はなかった。

実際に部品が送られてきて、ワーク形式で行うものはこの会社しか無かった為、はじめは戸惑った。また、部品の組み合わせを変えることによる音の大きさの変化は僅かであるため、聞き分けることは本当に困難だった。さらに、ワークの制限時間は短く、早い時間で結論をださなければいけない点も苦労した。

班でのワークであったが、各々の手元で実験をしながら考える時間が多かった為、他社のワークより交流は少なかったと感じる。

インターン参加前は、「快適な移動空間」の創造を目指している会社だということは知っていたが、具体的にどのような方法で「快適」を実現するかはわからなかった。その為、ワークを通じて、快適性の実現方法を学ぶことができた。また、部品の僅かな違いでも、騒音を抑えるという面では大きな違いを生み出すと感じた。

とりわけ、事前勉強の必要性は感じなかった。冒頭の企業説明やワーク内で会社のことを知ることができる為、これといって準備しておく必要はないと思う。

実際に部品を用いて、自分で手を動かし、耳で聴くワークであり、実際の開発の仕事の雰囲気をイメージすることができた。しかし、自分は文系である為、営業職や事務系の仕事について理解を深めることができなかった。そのため、この会社で働いている想像はできなかった。

短時間の説明会だけではイメージが湧きにくい事業を行っていると感じた為、会社のことや仕事内容を詳しくお話しいただけたことで、より⼀層事業理解を深めることができた点は有利になったと感じた。しかし、文系の具体的な働き方まではイメージ出来なかった点では、他に開催された営業職社員登壇の座談会イベントなどに参加しないと不利だと思う。

実際に部品などを使ったインターンシップはこの会社しかなかった為、楽しかった上に印象に残った。また、社員の方の対応や人当たりの良さ、インターンシップ参加者もレベルが高い点にも惹かれた。さらに、ホワイトそうな印象を受けた為、受けてみようという気持ちになった。

シークレットセミナー等は無かったが、インターンシップ参加者限定で早期選考がある。また、選考過程で自分の希望部署の方とお話しができる座談会や、人事社員がリクルーターとして相談に乗ってくれる点が魅力。

東海地方＝自動車産業というイメージがあった為、とりわけ自動車が好きという訳でもないが、自動車業界を見ていた。その中で、自動車業界は100年に1度の変革期を迎えており、移動手段から移動空間への移行が進むにつれて、自動車の内装が重要な役割を担うようになると考えていた。そのため、内装系の自動車部品メーカーに興味を持った。また、変革期にあたって、エンジン部品などは無くなってしまうが、内装は無くならないという将来性も志望動機のひとつである。

企業・業務・社員に対しては、良いイメージを抱いた。また、インターン参加前は自動車業界全体をやんわり見ていたが、このインターンを通じて、自動車業界はかなりシビアな状況にあり、やはり「内装は無くならない」という将来性は大切だと感じた。そのため、このインターン参加後は、内装部品を作る企業などを中心に見るようになった。