【魔法瓶革新の舞台】【20卒】タイガー魔法瓶の冬インターン体験記（文系/ビジネスコース）No.6207（名古屋大学/女性）（2019/6/25公開）

まだ応募の段階では９月くらいだったため、漠然とですが、ものづくりに携わりたいと思っていたため、メーカーに興味がありました。そのため、企業理解よりメーカーという業界への理解を深めたいという思いから、応募しました。

選考はESのみだったので、ESを読んだだけで内容が十分に伝わるように結論ファーストで書くように意識しました。

タイガー魔法瓶の新規事業を立案すること

1日目にやったこと

自己紹介をしてから、それぞれの日常の困りごとを解決するような、新しい製品を書き出す個人ワークでした。それをほかの人との対話を通じてブラッシュアップし、最終的に全員の前で発表しました。また、最後に班のメンバー決めをしました。

2日目にやったこと

メンターの社員と一緒にチームでグループワークの課題を進めました。また、途中で社員インタビューの機会があり、人事部以外の社員の意見を聞け、聞いた内容を発表に盛り込みました。

3日目にやったこと

午前中は資料の作成や発表練習をし、午後から、班ごとに発表しました。また、そのあとは２時間ほど、人事部との座談会が設けられており、仕事やプライベートなど自由に質問できました。

役員、管理職

なし

メンターの社員からは。遅いスタートダッシュだったが、それでもその状況下で、よく考えて、計画的にグループワークを進められていたというフィードバックをいただきました。

ぎりぎりまで、チームの方向性が決まらず、ほかの班より、遅いスタートダッシュになってしまったため、後半にかなり追い上げて資料作成や発表練習をしなければならなかったことは大変でした。家に持ち帰って、グループワークを進めたりもする必要がありました。

BtoCビジネスのおもしろさを知ることができました。自分たちも消費者であるからこそ、自分たちの日常生活をイメージしながらの商品企画は非常におもしろそうだと感じました。
また、タイガー魔法瓶の社員の明るい人柄を強く感じることができてよかったです。インターンを通して、全体に笑いが起きるような場面も数多くありました。

事前に、普段の日常生活での困りごとや、あったらいいなと思うものを考えてくるという
課題がありました。

自分は将来的には海外駐在や、海外を相手にしたビジネスをしていきたいと思っていたのですが、まだまだタイガー魔法瓶が、海外展開に遅れているという話を聞いたからです。これから積極的に海外に進出するとは言っていましたが、いつになるかはわからないと思いました。

明るくフランクな社風は自分に合いましたが、自分は海外志向が強く、将来的には海外で働きたいと考えているため、まだその機会が他日系メーカーに比べて十分に整っておらず、関西地域に根ざしているタイガー魔法瓶からは、本選考を受けても、内定が出ないと思いました。

社風や自分によく合いましたが、自分は海外志向が強く、将来的には海外で働きたいと考えているため、まだその機会が十分に整っていないではないのではないかと思ったからです。
逆に、関西地域に根ざした働き方をしたい、と考えている学生には向いている企業だと思います。

インターンシップに参加することで、もう一度同じ内容のインターン（2月、大阪本社開催）に応募する権利を得られます。そこにも参加して、志望動機をしっかりと固められると、通常選考の学生よりは有利だと思います。

このインターンシップに応募した時から、日系メーカーを中心に見ていました。なぜなら、ものづくりに興味があったからです。自分が携わったものが、目に見える形で世の中に残り、世の中の役に立つ、ということがいいなと思っていたからです。そのため、金融や保険など、目に見えない商材を扱う業界はほとんど見ていませんでした。

メーカーの志望度が上がりました。ただ、やはり海外で働いていきたいと思っていた自分には、海外とかかわる機会が多そうな、より大規模な企業の方がいいのかもしれないと思いました。
また、ベンチャー企業のような、スピード感重視の雰囲気は自分には合っていないと感じていたため、ベンチャー企業は見ていませんでした。