2022卒の大阪市立大学大学院の先輩がタイガー魔法瓶技術職の本選考で受けた2次面接の詳細です。2次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2022卒タイガー魔法瓶株式会社のレポート
公開日:2021年5月9日
選考概要
- 年度
-
- 2022年度
- 結果
-
- 2次面接
- 職種
-
- 技術職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
学内説明会はオンラインでの実施でした。
1次面接はオンラインの実施でした。
2次面接は本社で対面面接で、面接中はマスクを外すように言われましたが、面接官とはしっかりと距離があけられていました。
2次面接 落選
- 実施時期
- 2021年03月 下旬
- 面接タイプ
- 対面面接
- 実施場所
- 本社
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 技術職の偉い人と人事の偉い人
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
会場到着から選考終了までの流れ
会社見学、面接、帰宅
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
落ちたので評価されたと感じない。入社してからどんなことをしたいか聞かれるため、入社後何をしたいかはっきりイメージしておくことが大切だと感じた。
面接の雰囲気
対面の面接であり、技術職の偉い人と人事の偉い人がいた。ESの内容以外にも深堀が多くあり緊張感のある雰囲気だった。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
2次面接で聞かれた質問と回答
大学で学んだことは何ですか?
私はチームの大切さを学びました。私は、〇〇に関する研究をしています。〇〇の性能評価の実験を行う際、理想的な値にならないことがあり、研究に行き詰まることがありました。しかし、一人で考え続けるのではなく、教授、先輩、同期の意見やアドバイスを聞き、それを1つ1つ考慮して実験を行うことで理論値に近い測定値を得ることができました。私は、研究は決して1人行うものではないと気づき、それからチームのメンバーが困っているときは、全力でサポートすることを心がけています。技術職では、より多くの人と関わり業務を進めていく場面があると思います。そんな時に研究で身につけたチームワーク力を発揮して仕事に取り組みたいと考えます。
自分の長所と短所を教えてください。
私の長所は、人との間で生まれると考えています。
私は人が考えることを深く理解しようとする性格なので、チームの中ではサポート役に徹します。メンバーの意見を強く尊重し、その意見について補足的な情報を加えることで行動決定の助けをします。チームというものをすごく大事にしています。
反対に自分の短所は、一人だけで何かをすることが苦手です。これまでのチームで何かに取り組むという経験が多かったため、一人で考え込むことより、周りの人と協力してものごとに取り込むことを好みます。そのためチームを大事にしています。今後は周りに頼りすぎずに、まずは自分で考えをまとめてからメンバーと意見のすり合わせをしたいと感じています。
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タイガー魔法瓶の 会社情報
会社名 | タイガー魔法瓶株式会社 |
---|---|
フリガナ | タイガーマホウビン |
設立日 | 1923年2月 |
資本金 | 8000万円 |
従業員数 | 760人 |
代表者 | 菊池嘉聡 |
本社所在地 | 〒571-0039 大阪府門真市速見町3番1号 |
電話番号 | 06-6906-2111 |
URL | https://www.tiger-corporation.com/ja/jpn/ |
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