トヨタ自動車のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全852件） 31ページ目

二交代制の工場勤務でした。繁忙期は30時間ほどの残業がありましたが、基本的にはワークライフバランスはしっかりされていました。さすが最大手の企業です。休日...続きを読む(全151文字)

労働組合の働きかけが強い結果、残業時間及び有給のルールはしっかり運用されています。残業は年間360時間以内、有給は年間20日取得。
育児についても育休...続きを読む(全153文字)

プライベートとのバランスは非常にとりやすい。しっかり有給休暇も消化させる体制なので、旅行などの予定もたてやすい。もちろん、ライフイベントへの理解も高い。...続きを読む(全153文字)

ワークライフバランスは非常に調整しやすい。職場にもよるがフレックス制などは陪臚医制度がある。出産育児については休暇についてはもちろん、時短勤務など多くの...続きを読む(全155文字)

さすがに巨大企業だけあって休日の管理はしっかりとしています。有給休暇を取っている
方も沢山居ましたし、取りやすい雰囲気でした。しかし、部署によってガラ...続きを読む(全239文字)

職種によっては交代勤務もあるのですべてが朝出勤の夜帰りではないですが、労働時間はしっかり管理されて、公私ともに充実した生活が送れると思います。
ただ肉...続きを読む(全161文字)

工場での生産を担当していたが、連続2交代制で夜勤と昼勤がある。昼勤はだいたい6時から15時、夜勤は16時から1時まで。残業は月に20時間前後。ワークライ...続きを読む(全167文字)

休日が多いので、旅行とか楽しめる。それと、体を休める事ができる。パチンコや釣りなど
やドライブが楽しめる。とてもたのしい会社ではあるとおもうし、サーク...続きを読む(全154文字)

わが社は、完全週休二日制なので、休みについての不満は特にありません。ですので、仕事とプライベートとのバランスはとれており、両立もできるかと思います。私は...続きを読む(全150文字)

シフト制で時間がある程度決まっているのでそのなかでうまく時間をやりくりしないといけません。
仕事が忙しいときは休日出勤や残業はもちろんあるので、どこで...続きを読む(全159文字)

残業規制は厳しく管理されているが、研究、開発寄りに行くほど体をなさなくなっている。使える時間に対して業務が過剰に多くなることがほとんどで、タイムマネージ...続きを読む(全152文字)

自分はプライベートをあまり重視していなかったので、そういった意味では仕事に没頭できた。
但し、労働組合からの声も厳しいみたいで、契約社員とはいえしっか...続きを読む(全160文字)

有給・代休はとりやすいため、プライベートとのバランスは良好。しかし、残業はどうしても増える(自宅・休日あり)。
出産・育児・介護は経験が無いが、育休等...続きを読む(全156文字)

忙しいのは忙しいですが、しっかりと土日は休めると思うのでワークライフバランスはいいと思います。
有給休暇につきましては、取らなければ上司から怒られるこ...続きを読む(全160文字)

私は満足していました。非正規雇用ということもあり、基本的には工場勤務。交代制ですので、時間になれば人が来ます。
そのため休息には十分時間を使うことがで...続きを読む(全164文字)

出来る若手にはどんどん仕事が任されていくので、優秀な人間ほどワークライフバランスがとれていなかった。中には形だけ有給休暇を消化しほとんど休みも取らずに仕...続きを読む(全188文字)

【プライベートとのバランス】
組合員であれば、残業制限もあり、毎日深夜に帰宅ということは無い。
また、年次有給休暇も20日/年取得でき、自分の裁...続きを読む(全261文字)

当時は結婚退社が通例だったため、結婚と同時に退社したが、その後結婚後も働けるようになったようだ。仕事内容は英語を使うこともできやりがいもあったので、その...続きを読む(全157文字)

組合員(マネージャ未満)に関しては有給はカットゼロが必須(必ず消化)、残業時間も基本的には年間360時間以内であるため、概してワークライフバランスは良い...続きを読む(全151文字)

勤務は2交代制で慣れないうちは、切り替えが大変かもしれないが、土曜日、日曜日、祝日は基本的には休みなので、プライベートも十分に充実させることができます!...続きを読む(全165文字)

残業代や休日出勤代はちゃんと付く。休みも年間で決まっているので予定は立てやすい。単調な工場作業に対応できるのであれば休日の楽しみの為に定年まで働くのもあ...続きを読む(全157文字)

非常にバランスのとれている会社だと思います。
残業は基本月30時間まで。サービス残業は一切NG。年休は強制的に取らせられるので、長期連休もとりやすく旅...続きを読む(全200文字)

ワークライフバランスなどという言葉は当時はそんなになかったような気がします。余暇活動とか休日の過ごし方とかそんな感じだったように思います。しかし休みもけ...続きを読む(全162文字)

私生活とのバランスは総じて良いと思う。
休みは比較的取りやすく、残業時間も厳しく制限される。
組合が大きいため、部下の残業や有給に関しては上司も責任...続きを読む(全161文字)

子供のいない上司の下につくと、「子供が起きている時間に帰る」必要性を理解してもらえない。
残業だけでなく、子供の学校がない土日に出勤させることにも疑問...続きを読む(全175文字)