24卒 本選考ES
総合職
24卒 | 非公開 | 男性
-
Q.
弊社への志望理由を教えてください。
-
A.
社会に貢献できるものを提供したいです。アルバイトの業務の一つで、食品の在庫と賞味期限の確認作業を毎日人の目を使って行っています。単純作業を人の手で行うケースはまだ多く存在します。システムを導入することにより業務の効率化が可能であると考えましたが、アルバイトの立場である自分では解決できない領域に物足りなさを感じました。貴社で働くことで、高い技術力を身につけて効率的なサービスの提供をしたいと考えます。 続きを読む
-
Q.
あなたの強みと弱みを理由も含めて、具体的に教えてください。
-
A.
私の強みは、困難な状況のなかでも逃げずに挑戦することです。私は高校の卓球部で主将を務めていました。私のチームでは指導者がいないため技術的指導を受けることができませんでした。そのため、大会等で知り合った他校の選手に積極的に話しかけ連絡をとり、合同練習を独自に取り入れ、他校の指導者に意見を頂きました。その結果、一度も勝てなかった所属リーグで全勝することができました。 続きを読む
-
Q.
学生時代に一番注力したことを教えてください。また、なぜ一番注力したのか、理由も教えてください。
-
A.
私は、分野にとらわれることなく多角的な視野を得ることを目標とし、専門外の学問にも主体的に学ぶことに注力しました。具体的には、経済学、語学といったものを学びました。簿記の勉強を自主的に始め簿記2級を取得しました。専門分野以外の学問を学び、違った視点から物事を見極める力を磨きました。企業では、専門分野にとらわれずマルチに活動し、分野を横断し、技術を融合、活用できる人材になりたいです。 続きを読む
-
Q.
弊社では企業理念「一致団結」のもと、チームで働くことを大切にしています。あなたの今までの人生で周りと団結して物事に挑戦した経験と、それによって得られたあなたの成長を教えてください。
-
A.
アルバイトの定着率を増加させたことです。ある時期に経験豊富なアルバイトが半数辞め、多くの新人が入りました。しかし、新人アルバイトの大半は1〜2ヶ月で離職しました。この状況に危機感を覚え店長に提案し、私は新人スタッフが働きやすい環境にするために業務に優先順位をつけ箇条書きでA4一枚にまとめました。その結果多くの新人スタッフは指示がなくとも自発的に動けるようになり、辞職者が減少し定着率が増加しました 続きを読む
0
0
