回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昇進を望まなければ「男性のサポーター・ヘルプ役」として尊重され、待遇にも恵まれること。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア志向...続きを読む(全213文字)
京セラ株式会社
京セラ株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昇進を望まなければ「男性のサポーター・ヘルプ役」として尊重され、待遇にも恵まれること。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア志向...続きを読む(全213文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
手を挙げれば比較的様々なことに着手させてもらえること。
ただしその結果については、下記の通り厳しく追及される。上長に話を通して許可してもらっ...続きを読む(全233文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
善良な人は多い。ただ、中間管理職以上になると、上意下達のプレッシャーに追い詰められてパワハラ管理職化する人が増えてくる。当人の責任以上に経営...続きを読む(全258文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員墓地など、特殊な福利厚生がある。会社が社員に生命保険(死亡時給付)をかけている。
【気になること・改善したほうがいい点】
アメーバ経営(...続きを読む(全183文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社の条件、給与制度や業務内容、望まれている入社時期について誠意のある説明がなく、口頭で説明を受けたものと実態に...続きを読む(全234文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
他の会社の制度はよくわからなですが、拠点が全国に有るので、単身者、家族で移動の方には、移動した所の周辺の割引施設等があるので良いと思いました...続きを読む(全194文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
2022年ころに昇格制度が変わり少し実力主義傾向になったと思います。
年収などは、地域差がなく特に地方にいると、平均より年収が高かった。
【...続きを読む(全230文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
工場閉鎖で働く所が無くなっても働く場所を用意してくれるところ、何処へ移動になっても交通費、移動費が支給される。自分の居た工場が京セラに変わっ...続きを読む(全210文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
多角的に事業を展開しており、内部留保も多いため、会社自体が傾くことはそうそうないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ...続きを読む(全197文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大手らしく資格取得や通信教育の支援制度は整っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップやキャリア開発に関する計画は無い...続きを読む(全180文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事には熱中できる環境でした。個人の裁量も大きいです。自ら課題をもって業務に取り組める人にはとてもいい職場だと思います。
【気になること・改...続きを読む(全200文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
5連休や多目的休暇もあり、計画的に取れると思います。
時間休や在宅時に中抜けができるのでありがたいです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全184文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ボーナスがあるので、励みになり日々頑張れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価のフィードバックが基本的にないので、評価が上がら...続きを読む(全182文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一般的な福利厚生はあります。育休を取る人も多く、多くの人が短時間勤務制度を使って復帰している。小学6年生まで使えるのはありがたいです。
【気...続きを読む(全199文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
純日本企業的な風土があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
風通しはよくなさそうに感じました。「昔の企業」「官僚的」「融通がきか...続きを読む(全226文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
階層別に定期的に研修があります。フィロソフィ教育が有名ですが、考え方を軸とした研修が多いように思います。一生懸命取り組めば、道が開けるときは...続きを読む(全196文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上場企業、また製造業のため人員規模があり、従来の日本企業と同じような福利厚生があると言えると思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全195文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
アニバーサリー休暇や、連続休暇があるところは良い。
基本的に連続休暇は取りたいときに取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給...続きを読む(全204文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昇給は毎年あり、そこはとても安心している。
年収は学歴と同様な給料をもらっていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は...続きを読む(全189文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ボーナスが業績が良くても悪くても、大きな増減がないと感じられる。
最近は残業が少なくなってきている。
土日で出社した場合は、別の日に代休を取...続きを読む(全215文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
やる気がある人は、何でも挑戦することが出来る。チャレンジ制度がある。
結果が実感できるので、やりがいだけでも求める人には良いと思います。
【...続きを読む(全188文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みは基本的に申請すれば取れる。
基本的に週休二日制なので、休みは多いです。年末年始休暇、ゴールデンウィーク、夏季休暇盆休みは基本的に約1週...続きを読む(全186文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
勤続年数が15年以上前から働いている人は比較的年功序列的な給与体系だと思う。
近年では若手登用をイメージして、やる気のある人は積極的に責任者...続きを読む(全183文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別を問わず、何でもチャレンジさせてもらえる風土です。逆に女性の活躍を促進しようという雰囲気もあります。制度として、育休、産休、在宅勤務など...続きを読む(全193文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
京セラには「京セラフィロソフィ」と呼ばれる京セラ社員とはこうあるべきだ!という指標が書かれた教育指針があります。
このフィロソフィ教育が、昨...続きを読む(全437文字)
| 会社名 | 京セラ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | キョウセラ |
| 設立日 | 1959年4月 |
| 資本金 | 1157億300万円 |
| 従業員数 | 76,479人 |
| 売上高 | 2兆144億5400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 谷本 秀夫 |
| 本社所在地 | 〒612-8450 京都府京都市伏見区竹田鳥羽殿町6番地 |
| 平均年齢 | 40.0歳 |
| 平均給与 | 693万円 |
| 電話番号 | 075-604-3500 |
| URL | https://www.kyocera.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.kyocera.co.jp/recruit/new/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。