回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
保守的で古い会社なので変革が起きにくい、起きえない会社を探してる方には良い会社だと思います。
事業としては主力のセラミック部品事業は完成され...続きを読む(全307文字)
京セラ株式会社
京セラ株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
保守的で古い会社なので変革が起きにくい、起きえない会社を探してる方には良い会社だと思います。
事業としては主力のセラミック部品事業は完成され...続きを読む(全307文字)
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【良い点】
院卒以上であれば特に何もしなくても30代前半で年収が800万近くまで伸びるため安定した給与をもらうことができます
【気になること・改善したほ...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
D&Iに関する積極的に取り組みを推進しているため、多様な人が働きやすい環境整備が進んでいる。新しい働き方をテーマにカフェテリアの改修や共創ス...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
良い人がいいように感じる。
特に同期入社はとても仲が良く、プライベートで集まることも多く公私ともに充実している人が多い。
【気になること・改...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
育休、産休などの制度は整っており女性にとって働きやすい環境に感じる。また、時短での勤務なども可能なため、お子さんがいる方も安心して働ける。
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【良い点】
比較的に休みは取りやすい。
(但し年間10日ほど)
5日連続休暇と別途多目的休暇というものが5日あり自由に使うことができる。
最近ではフレッ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
大企業の平均だと思う。賞与は平均3ヶ月分。
毎年、昇給はしていく。5000〜10000円程度。
頑張れば頑張るだけもらえるわけではないので、...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
残業代はきっちり支払わられる。休日出勤も自分がしたい時に好きな時間できその分手当がいただける。売上がない部署は予算が足りない為、残業があまり...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
与えられた課題に対して自分でスケジュールを組み立てて仕事ができる点
【気になること・改善したほうがいい点】
結局、自分の考えが通らない。上司...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
引き留めはありましたが、しっかり面談の時間を取って相談も聞いてはくれたのでそこは有難いと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
やろうと思えばなんでもやれること。
経営状況がオープンになっているところ。
良くも悪くも終身雇用
【気になること・改善したほうがいい点】
派...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
工場勤務です。全体として女性は少ないが時折女性向けのイベントが労働組合から開催されていたり社長とセッションする機会が設けられる。何とか女性も...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
職場によるとは思いますが、育休を取得している女性が多かったです。
工場勤務であったため、基本的に男性が多かったのですが、周りの男性も女性が育...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にやることは決められており、単調に同じ作業・データ取りを繰り返すことが多い。
また、...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
社内ではどれだけえらい役職の方でもさん付けで呼ぶため、堅苦しい感じはしない。また年が若い先輩方は、かなり優しく面倒見が良い。またコロナで飲み...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
管理職の裁量労働制が廃止され、45時間を超えると警告を言われるようになった。また一般社員も同様であるため、45時間を超える残業をしている人は...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
年の近い先輩社員は非常に優しい。また一年目二年目は比較的残業が少ないがこれは完全に事業所によると思う。時間に関してはかなり厳しく、残業代もし...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
イマイチよくわかない。新しいことをやろうという機運は感じられる。研究開発が成功していると感じられない。昔の入社当時とあまり変わらないような気...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
生活はできる水準である。高みを目指そうとするには昇進・昇格が必須。電子部品業界の中では真ん中なのであろうか。よく分からない。評価の高い人にと...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
忙しくない時期はワークライフバランスがよい。家族との時間も確保できる。他社も同じと思われるが、業務上の責任の重さによって勤務時間が長くなる。...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
女性管理職もいるのはいる
出世を考えなければ特に女性が働きにくいということはない
しかし、独身の女性が多い
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
学歴関係なく仕事を任せてもらえます
自分で頑張ればスキルアップができました
余計なことを考えなければ定年まで働けると思った
【気になること・...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
退職を申し出てからのスピードはかなり早かったです
それだけ退職者も多いこともあるからと思われますが
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全202文字)
【社員から聞いた】繁忙期に残業があるなど部署にもよるが、有給休暇は取りやすい雰囲気であるため、個人の裁量によって、プライベートと仕事のバランスはしっかり調...続きを読む(全236文字)
【社員から聞いた】産休・育休に対する周囲の理解があり、出産後も、子供の都合などで休みにくいといった雰囲気は一切感じられないとおっしゃっていました。職場復帰...続きを読む(全232文字)
| 会社名 | 京セラ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | キョウセラ |
| 設立日 | 1959年4月 |
| 資本金 | 1157億300万円 |
| 従業員数 | 76,479人 |
| 売上高 | 2兆144億5400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 谷本 秀夫 |
| 本社所在地 | 〒612-8450 京都府京都市伏見区竹田鳥羽殿町6番地 |
| 平均年齢 | 40.0歳 |
| 平均給与 | 693万円 |
| 電話番号 | 075-604-3500 |
| URL | https://www.kyocera.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.kyocera.co.jp/recruit/new/ |
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