この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署によるかもしれませんが、大きなプロジェクトにはすぐにでもアサインされる可能性もあります。
周りのサポートを得られるようにぶもんのバックアッ...続きを読む(全191文字)
京セラ株式会社 報酬UP
京セラ株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署によるかもしれませんが、大きなプロジェクトにはすぐにでもアサインされる可能性もあります。
周りのサポートを得られるようにぶもんのバックアッ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
30歳(修士入社)、裁量労働制対象者で550万円から600万円
【気になること・改善したほうがいい点】
査定や評価がどのようになっているのか、...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
チームワークで働くことが多い。京セラフィロソフィーに従って働くので社員の結束力が強い。社内運動会やスポーツ大会、コンパなどプライペートでも交流...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
5連続休暇の設定があり、前後の土日とあわせると、9連休の取得が可能。
海外旅行にもいっている人は少なくないため、他社にはない良い制度であると思...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
きっちりとしている。
真面目な人が多く、仕事にはきちんと取り組める環境であるといえる。
部署によっては若いうちからどんどん責任のある仕事を任せ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
残業管理が厳しいので、無駄な残業は全く無し。なので、業務後のプライベートの時間は比較的多く、そういった点で言えばバランスは良いのかもしれない。...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
自分が配属された部署は若いメンバーが多く、気兼ねなく話せるメンバーが多かった。結果それがモチベーション維持にも繋がり、退職した今も繋がっている...続きを読む(全291文字)
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【良い点】
将来的な安定という点では安心できるところ。休日数も多いし、福利厚生もしっかりしている。大企業の社員という点で住宅ローンなどが通りやすい。
【気...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
商品そのものはとても使いやすいし、評判もよい。特にキッチン用品や太陽光、セラミック医療機器はとても製品レベルが高い為、営業しやすく頑張れば売れ...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
社員間は仲が良く、女性にとっても男性にとっても働きやすい環境。直属の上司は概ね話しやすく相談もしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全197文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の守備範囲と仕事量は非常に多いが製造部門では無いため、夜勤も残業もさせてもらえず、生活がやっとな月収です。製造...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
良い点は思い浮かばないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業部と課によるとは思いますが、自分のところは教育に関しては最低です。
...続きを読む(全279文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
使える有給が少ない。病気以外は使えない。本当かはわからないが、有給を使うなら査定に響く、欠勤日数とカウントされると...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
突拍子も無い新技術はなかなか生まれにくい環境にあります。その理由は常に採算を意識していますので無謀な仕事や取り組みはしません。そうなるととっぴ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
休暇取得制度はしっかりしていて、職場の中で調整する事で、十分に取得できるようなっていることは素晴らしい思っています。
実際には皆んな仕事に一生...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
常に平等を意識しているので優秀な方にはもの足りない??と思うことがあり得るかもしれません。その変わる常に安定して収入と職場環境が与えられるので...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
福利厚生:
住宅手当以外の手当に関しては、企業規模に相当する程度はいただけるので、不満はなかったです。また、自動車保険等の団体割引率も良かった...続きを読む(全402文字)
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【良い点】
担当している内容によっては働きやすいチームになることも多そう。
依頼されて取り組んでいる製品のように納期が厳しい案件を持っている場合は忙しく、...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
研究開発費が得られているテーマの場合、ある程度自由度が高く取り組むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規事業案件の方針が...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
大人しい人が多い気がする。
この業界に有りがちな最後は大きな声で問題を収集するといった強引さはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
業務量は安定している。
社内の雰囲気はアットホームな感じだったが、正社員は上からのプレッシャーが強く大変そうに感じた。
【気になること・改善し...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
ある意味、自由ではあるが、言い方を変えると野放し状態で、良い面もあれば、悪い面もある。責任はとことん追求されるため、それに答えられるなら上に行...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
定期点検しているため、行き届いている感はあった。フロアは汚れが目立たない。デスクも綺麗で働きやすい環境ではある。フロア移動の際、必要なものを見...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
その人の勤務体系による。フレックス勤務だと制度上は1分でも出社すれば出社扱いになるため、子育てや介護を行う人にとっては便利な面もある。そのかわ...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
ワークライフバランスという言葉が広まる前で、そもそも若いうちは仕事に打ち込むべきというスタンスだったのでワークライフバランス自体を重視していな...続きを読む(全163文字)
会社名 | 京セラ株式会社 |
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フリガナ | キョウセラ |
設立日 | 1959年4月 |
資本金 | 1157億円 |
従業員数 | 79,328人 |
売上高 | 2兆42億2100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 谷本秀夫 |
本社所在地 | 〒612-8450 京都府京都市伏見区竹田鳥羽殿町6番地 |
平均年齢 | 40.0歳 |
平均給与 | 692万円 |
電話番号 | 075-604-3500 |
URL | https://www.kyocera.co.jp/ |
採用URL | https://www.kyocera.co.jp/recruit/new/ |
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