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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
京セラの評判・口コミ一覧(全3195件) 59ページ目
京セラ株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
京セラの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.9
- やりがい
-
4.0
- 年収・評価
-
4.0
- スキルアップ
-
4.1
- 福利厚生
-
4.5
- 成長・将来性
-
3.9
- 社員・管理職
-
3.8
- ワークライフ
-
4.1
- 女性の働きやすさ
-
4.2
- 入社後のギャップ
-
3.7
- 退職理由
-
3.4
京セラの 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.5
- やりがい
-
3.6
- 年収・評価
-
3.4
- スキルアップ
-
3.6
- 福利厚生
-
3.5
- 成長・将来性
-
3.6
- 社員・管理職
-
3.4
- ワークライフ
-
3.4
- 社風・文化
-
3.5
- 女性の働きやすさ
-
3.5
- 入社後のギャップ
-
3.4
- 入社難易度
-
3.5
- おすすめ度
-
3.4
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回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自信の頑張り度から上長が判断。Q1-Q4まで平均して給料を算出。人事判断により来季の給料が決定する。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全81文字)
回答者:
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【良い点】
将来性はあるでしょう。売利上げも右肩上がりで会社保有資産が相当あります。ちょっとやそっとじゃ傾くことはありえません。また、研究開発費も相当な...続きを読む(全144文字)
回答者:
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【良い点】
プライベートと仕事のON OFFはきっちりしています。休日などに仕事のようで電話をかけることはご法度で、着信履歴なども残るためまずかかってく...続きを読む(全115文字)
回答者:
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【良い点】
近年技術者研修が年々改善されていっている。
業務で受けられなくなることが起きないよう、入社して半年以上研修を受講することになるので、部署ごと...続きを読む(全279文字)
回答者:
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【良い点】
コロナ禍以降、在宅勤務が出来るようになり、通勤時間が減ったのは助かります。
在宅勤務は月10日以内ですが、通勤ストレスが大分減りました。
ま...続きを読む(全187文字)
回答者:
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【良い点】
実力主義をうたっていますが、基本的には年功序列なので、長く働いていると基本給は増えていきます。
ただし、大学院卒、大学卒、高卒など、学歴での...続きを読む(全186文字)
回答者:
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【良い点】
育休を2回取っていますが、出産で辞める女性は少ないので育休を取りやすい雰囲気がある。
上司も比較的育児に理解のある人が多いと思います。
最近...続きを読む(全197文字)
回答者:
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【良い点】
福利厚生面はしっかりしている。サービス残業もなく、また通勤手当も実費相当必ず支給される。会社の寮もしくは借り上げ寮に住めば家賃4000円で住...続きを読む(全235文字)
回答者:
【社員から聞いた】 基本的には、やりたいことをやらせてくれる環境にあるとおっしゃっていた。アメーバ経営という従業員が経営者としての視点を持ち、積極的に参画...続きを読む(全359文字)
回答者:
【社員から聞いた】 セラミックの技術を活用しながら、スマートフォン、携帯電話事業や、医療事業等の幅広い事業を行っているとおっしゃっていた。
【本・サ...続きを読む(全187文字)
回答者:
【本・サイトで調べた】 口コミでは、創業者である稲盛和夫氏による「京セラフィロソフィー」というものがすべてであり、これに合わない人にとっては、居心地はもの...続きを読む(全301文字)
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【良い点】
寮費が4000円、光熱費を入れても10000円程度に収まる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は実質無い。(都市部配属だと都...続きを読む(全628文字)
回答者:
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【良い点】
しっかり評価してくれる
上司もいい人たちばかりで自分の裁量をしっかり持って仕事ができる環境なので、とても良いと思います。
上昇志向がしっかり...続きを読む(全162文字)
回答者:
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【良い点】
大手企業ということもあり福利厚生はしっかりしている。金銭面に関して月の給料は、夜勤、残業休出をするしないで貰えるお金の差が大きく変わってくる...続きを読む(全372文字)
回答者:
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【良い点】
大きい企業のため、福利厚生や給料面で安定感抜群です。
【気になること・改善したほうがいい点】
京セラフィロソフィーというものがあり、社内では...続きを読む(全258文字)
回答者:
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【良い点】
色々な新規技術に挑戦、開発し最先端の技術開発ができるようなことで入社した。 社内に色々な研究開発設備などが揃っている。優秀な方もたくさんいた...続きを読む(全216文字)
回答者:
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【良い点】
有給休暇はきちんと取得でき、福利厚生も充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンで物事が決まる会社で、個人の事情な...続きを読む(全183文字)
回答者:
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【良い点】
稲盛さんが築き上げた経営管理手法。 企業経営、ビジネスマネージメントなどの点ではたいへん良い勉強になりました。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全203文字)
回答者:
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【良い点】
子持ち女性に対しては融通をきかせてくれるので、出産後にも仕事を続けたい人には割と働きやすい環境かと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全201文字)
回答者:
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【良い点】
会社として安定しているので急激な年収落ち込みといったことはありません。
また、大企業であるため、残業時間等の管理も厳しく、体力的には余裕のあ...続きを読む(全198文字)
回答者:
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【良い点】
様々なセミナーや学ぶ機会が与えらる。完全に自主性であるため自由に選ぶことが可能である。また一年次研修二年次研修があり、これは拒否できない。
...続きを読む(全233文字)
回答者:
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【良い点】
大手なので一通りある。特に自己啓発は英語含め盛んだが、全額負担ではないものが多い。
また全額負担で海外留学できるものもある。ただしただより怖...続きを読む(全192文字)
回答者:
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【良い点】
良くも悪くもにはなるかもしれませんが、私の職場は社員の裁量部分が大きかったです。
自由度が効く分、いわゆる仕事のできる方できない方の差は激し...続きを読む(全311文字)
回答者:
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【良い点】
入社当初は現場のことを理解していない上司だったため、実務に対する指摘や指導はなかったでした。人によるところですが、私にとってはそれが自由にの...続きを読む(全281文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
京セラの 会社情報
| 会社名 | 京セラ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | キョウセラ |
| 設立日 | 1959年4月 |
| 資本金 | 1157億300万円 |
| 従業員数 | 76,479人 |
| 売上高 | 2兆144億5400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 谷本 秀夫 |
| 本社所在地 | 〒612-8450 京都府京都市伏見区竹田鳥羽殿町6番地 |
| 平均年齢 | 40.0歳 |
| 平均給与 | 693万円 |
| 電話番号 | 075-604-3500 |
| URL | https://www.kyocera.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.kyocera.co.jp/recruit/new/ |