この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
能力よりやる気で仕事を振ってもらえるため若いうちから難しい仕事を任せてもらえることができる。また、分からないこと等も厳しい対応はされるがきちん...続きを読む(全232文字)
京セラ株式会社 報酬UP
京セラ株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
能力よりやる気で仕事を振ってもらえるため若いうちから難しい仕事を任せてもらえることができる。また、分からないこと等も厳しい対応はされるがきちん...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
担当者でしたが、いろんな仕事をやらせてもらえた。失敗しても責任者がしっかりフォローしてくれる。上司に意見しやすくどちらかというとフレンドリーな...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
産休、育休がしっかり取れるため
女性にとって働きやすい会社です。
有給休暇も上司から嫌味など言われることなく申請ができるため
学校行事が多い子...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
大企業だけあって雇用は安定していると思われる。が、給与は大企業とは思えない低さかつ、仕事の量も多い。これは稲盛の若い時代の寝る間も惜しんで仕事...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
ワークライフバランスとしては、年一度五連休を取得できる制度もあり、また、5年に一度更に五連休を取得できます。また、部署によるとはおもいますが、...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
自由度は高いと思います。ブレーンストーミング的に、否定するよりも『まず、やってみる』という風土があります。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
組合活動など、仕事外の活動が多いし、そういう行事毎が苦にならない人が多い印象。そういうことが好きな人は居心地がよいかもしれない。また、仕事熱心...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
体育会系の人が多く、仕事に対しても熱い方が多いです。失敗しても丁寧に仕事を教えてもらえます。
社員同士も団結してるので飲み会以外にも運動会やス...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
皆で協力しようという意識は称賛に値します。私も仕事でミスしたとき、皆で改善しようとする姿勢に感謝の気持ちで一杯になったことがあり、自分もこのよ...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
扱う製品に関しては競合他社よりもかなりスペックや技術力が高いため、顧客の要望にも応えていきやすい。また、自分次第で最終製品に大きな影響力を及ぼ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
福利厚生はかなりしっかりしており、この点は大企業ならではだと思います。また、男性でも育児休業を取れる社風です。
休日に関しても、1年に一度5日...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
少数ですが、面倒見のいい管理職がいるのは事実です。そういった職場に配属されればラッキーだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
良い部署に当たればかなり良い
【気になること・改善したほうがいい点】
悪い部署はプレッシャーが強く、メンタルをやられる人も多い。製造以外の総務...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
企業人として、職業人として、普遍的な考え方が身につく。世間で言われている程、キツイ会社ではない。体育会系ノリが好きな人には非常に向いている会社...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
しっかりした組織で、階層別研修など盛りだくさん。現場でのOJTもある程度標準化されており人によるバラツキが少なかったのではないか。ただ、中途入...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
毎年有休を一定数取得できるように、長期連休時に全社員一斉取得日を設けたり、年に1回5日連続取得など制度がある。慶弔関係でも有休取得制度があるた...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
若手も活躍できる風潮があります。
入社2-5年目で、海外出張を体験している人は男女ともに結構いました。部署で女性で海外赴任した人も。メールや電...続きを読む(全542文字)
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【良い点】
大手なのでそれなりに福利厚生は整っていると思う。
ただ同規模の他メーカーに比べると少し見劣りはするかも。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
やりがいはあります。やっている仕事は、責任のあるものです。法人営業ですので、相手企業も真面目に話をするという営業です。仕事の内容はいいです。お...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
非常にしっかりしていると思います。労働組合も、社員が働きやすくなるように改善活動を積極的に行っている印象があり、毎年何らかの制度が改正されてい...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
給料がいい感じ
昇給もする
ただ、仕事はきつい
【気になること・改善したほうがいい点】
教育が上司の言うことを聞くだけで成長できていることを実...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
結構きつい
ワークバランスはとれません
残業多いです
朝の朝礼みたいなのもきついです
なんというか、独自の体系できついです
トップをあがめると...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
保険や福利厚生はしっかりしている。映画やレジャー施設、テーマパーク等様々な場所で割引優待を受けられる。独身寮も安く、光熱費含めて月1万かからな...続きを読む(全300文字)
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【良い点】
やりがいのある仕事で楽しくできた。社員の方は親切に指導してくれる。
残業はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
長く勤めてる方が...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
事業部によるが、ソーラーエネルギー事業部はシフト制の為、かつ365日稼働の為、人によって大型連休がバラバラで世間の連休とほぼ合わないが、年間休...続きを読む(全199文字)
会社名 | 京セラ株式会社 |
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フリガナ | キョウセラ |
設立日 | 1959年4月 |
資本金 | 1157億円 |
従業員数 | 79,328人 |
売上高 | 2兆42億2100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 谷本秀夫 |
本社所在地 | 〒612-8450 京都府京都市伏見区竹田鳥羽殿町6番地 |
平均年齢 | 40.0歳 |
平均給与 | 692万円 |
電話番号 | 075-604-3500 |
URL | https://www.kyocera.co.jp/ |
採用URL | https://www.kyocera.co.jp/recruit/new/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。