【力量UP! チーム意識】【20卒】興和の冬インターン体験記（理系/Team.体感セミナー）No.4152（名古屋大学大学院/女性）（2018/12/12公開）

製薬部門がある企業であるという点を重視して選んだ。また、それなりに名の知れた企業であるということ、地元開催であるという点も選択する上で重要であった。他社では、日系・外資系問わず、製薬部門のある企業における研究開発職などのインターンを選択しているが、他分野との合同セミナーも面白そうだと思ったから。

企業がどのようなことに力を入れているのか、どのような人材を求めているのかなどを事前に理解したうえで応募した。インターンシップにおけるプログラムがほとんど開示されていなかった為、せめて主要製品などについては調べておいた。

与えられた課題をこなすグループワークを行い、Team.を体感せよ。

1日目にやったこと

会場到着後に、6~7人班に振り分けられ、そのグループで2時間半全体を通して、ほとんど全ての時間を使い、グループワークを行った。内容としては、流行りの脱出ゲームに近い感じのゲームであった。グループワーク終了後は、ゲームの出来によって決まる順位発表が行われ、上位3チームには自社製品の景品が用意されていた。

なし

個々での力量を上げるためには、まずチームを意識しなければならないということ。それを踏まえて、チームで何かを取り組む重要性を今回のセミナーで学ぶことが出来たのがとても良かった。

時間制限がある中で、与えられた課題をこなしていくのはとても大変であった。いかにチームワークが良いかということが優勝への鍵となっていたと思う。また、一つの課題に対して、いくつもの問題があることもあったので、自分達の力量を理解したうえでの仕事の分担も鍵であったと考える。

就職後、企業で働く際には、個々の力量ももちろん大切だが、それをさらに上げてくれるチームを大切にすることが重要であるということ。今回のセミナーでも重視されていた「Team」というワードがいかに重要であるかを改めて実感することが出来たのが良かった。

企業がどのようなことに力を入れているのか、自社の主要製品などについてもっと理解を深めた上で行った方が、グループワークには有利だったかもしれない。

社員さん方の雰囲気を体感して、とてもいいチームワークで働かれているんだろうなというイメージを抱くことが出来たから。そして、世の中で必要とされていることを成し遂げるためには、この企業にいるような人財が必要なのではないかと思い、自分もその一員になりたいと思ったから。

本選考で有利に働くような条件などは一切なかったため、その点だけてみれば内定が出るかどうかは分からない。しかし、自社が代々大切にしてきた「Team」というものを実感し、学ぶことが出来たといった点では、有利に働き、内定に繋がるかもしれないと思った。

働いている自分の想像の所でも述べたが、社員さん方の雰囲気を体感して、とてもいいチームワークで働かれているんだろうなというイメージを抱くことが出来たから。そして、世の中で必要とされていることを成し遂げるためには、この企業にいるような人財が必要なのではないかと思ったから。

インターンシップ参加者のみに対して行われるイベントなどは特に案内されなかった。また、1次選考免除なども特になかったため、本選考に有利になる何かは特にないと考える。

日系・外資系問わず、製薬部門のある企業における研究開発職を志望している。特に、それなりに名の知れた企業であるということ、また、地元に支社があるという点も選択する上で重要であったりする。しかし、インターンシップに参加するようになって、自分には何が向いているのかをより深く理解して志望企業や業界を定めていく必要があると感じている。

自分がのびのびと楽しんで仕事をすることが一番大切なことなのではないかと感じるようになってきた。今までは、より大きい企業などを中心に見てきたが、そこだけが重要ではない気がしてきた。これからの就職活動では、自分が企業に対して何が出来るのか、何をしたいのか、そこで働いている自分のイメージが出来るかどうかなどを考えていく必要があると思うようになった。