【20卒】興和の冬インターン体験記（理系/Team.体感セミナー）No.4152（名古屋大学大学院/女性）（2018/12/12公開）

就職後、企業で働く際には、個々の力量ももちろん大切だが、それをさらに上げてくれるチームを大切にすることが重要であるということ。今回のセミナーでも重視されていた「Team」というワードがいかに重要であるかを改めて実感することが出来たのが良かった。

企業がどのようなことに力を入れているのか、自社の主要製品などについてもっと理解を深めた上で行った方が、グループワークには有利だったかもしれない。

社員さん方の雰囲気を体感して、とてもいいチームワークで働かれているんだろうなというイメージを抱くことが出来たから。そして、世の中で必要とされていることを成し遂げるためには、この企業にいるような人財が必要なのではないかと思い、自分もその一員になりたいと思ったから。

本選考で有利に働くような条件などは一切なかったため、その点だけてみれば内定が出るかどうかは分からない。しかし、自社が代々大切にしてきた「Team」というものを実感し、学ぶことが出来たといった点では、有利に働き、内定に繋がるかもしれないと思った。

働いている自分の想像の所でも述べたが、社員さん方の雰囲気を体感して、とてもいいチームワークで働かれているんだろうなというイメージを抱くことが出来たから。そして、世の中で必要とされていることを成し遂げるためには、この企業にいるような人財が必要なのではないかと思ったから。

インターンシップ参加者のみに対して行われるイベントなどは特に案内されなかった。また、1次選考免除なども特になかったため、本選考に有利になる何かは特にないと考える。

特になし。
インターンシップのプログラムの中にも、就職活動において有利になったり活用できるような情報の開示などは一切なかった。

日系・外資系問わず、製薬部門のある企業における研究開発職を志望している。特に、それなりに名の知れた企業であるということ、また、地元に支社があるという点も選択する上で重要であったりする。しかし、インターンシップに参加するようになって、自分には何が向いているのかをより深く理解して志望企業や業界を定めていく必要があると感じている。

自分がのびのびと楽しんで仕事をすることが一番大切なことなのではないかと感じるようになってきた。今までは、より大きい企業などを中心に見てきたが、そこだけが重要ではない気がしてきた。これからの就職活動では、自分が企業に対して何が出来るのか、何をしたいのか、そこで働いている自分のイメージが出来るかどうかなどを考えていく必要があると思うようになった。