【強みを発揮する未来】【20卒】ジョンソン・エンド・ジョンソンの冬インターン体験記（理系/総合職）No.4332（名古屋大学大学院/女性）（2019/2/20公開）

製薬業界の中でも、世界においてトップクラスの企業だったことから、外資系の企業の雰囲気を体感してみたかったから。また、職種別に分かれておらず、様々なバックグラウンドを持った学生と関わることができる貴重な機会だと思ったから。

インターンシップ選考の内容について、毎年同じような内容が聞かれているようだったので、過去に選考を通過した方々のESを見て共通する部分を探した。

時代が変わってもジョンソンエンドジョンソン日本法人グループが発揮し続ける強みについて

1日目にやったこと

「時代が変わってもジョンソンエンドジョンソン日本法人グループが発揮し続ける強みについて」という課題をグループワークとして取り組み、午後のプレゼンに向けて励んだ。また、グループワークの参考にするために、社員さん方との座談会が組み込まれていた。最後には、グループごとに５分のプレゼンテーションが行われ、学生と社員さんの投票により、優勝グループを決定した。プレゼン後には、社員さん方からのフィードバックを受けることが出来た。

人事

自社製品の豪華景品セット

インターンシップに参加したからには、会社の社員としてプレゼンを行わなければならないと言われたこと。参加学生のほとんどが、与えられた課題に取り組むことに必死になり、社員としての意識は出来ていなかったので、印象的だった。

情報量がとても多かったので、すべてを理解することは困難であり、必要な情報なのか必要ではない情報なのかを判断しながら進めることがとても難しかった。また、グループ内で、自分がどの立ち位置で何をするべきなのかということを的確に判断しなければならなかったことも大変であった。

ジョンソンエンドジョンソン日本法人グループが、どのようなことに力を入れているのかであったり、どういった想いを抱いて仕事に取り組まれているのかなどを深く理解することが出来た。また、グループワークを通して、数ある情報をまとめるための役割分担や時間配分など、自分がすべきことに対する判断の重要性について学ぶとともに体験することが出来た。こういった経験は、これから本格的に始まる本選考につなげることが出来ると思った。

グループワークでは、クレドに関する理解を求められていたので、事前にHP等で、企業についての理解を深めておくと良かったと思う。

グループワークでは、実際にジョンソンエンドジョンソン日本法人グループの社員の一員として取り組む内容であったため、この企業に入り働くということを想像しやすかった。ただ、職種にとらわれない内容のグループワークであったため、それぞれの職種に分けられたのちのイメージは抱くことが出来なかった。

インターンシップに参加しただけでは、本選考において特に有利に働くとは思えなかったから。
また、今回のインターンシップも、かなりの倍率であったと言われたので、本選考でもかなりの倍率となることが予測され、その中で自分が勝ち残っていくだけの強みを理解できていないから。

グループワークや社員さん方との座談会を通して、企業全体や社員さん方がどのような想いを持って仕事に取り組まれているのかということを知ることが出来、その想いにとても共感できたことから、自分もその一員になりたいと思ったから。そして、自分自身の成長へとつなげていきたいと思った。

インターンシップの中で、インターンシップ参加学生は、一次選考の中のWEBテストが免除されるとのお話があった。ただ、ESなどは再度提出しなければならないとのことだった。

製薬業界の中でも、トップクラスの企業を希望しており、特に国内がメインとなっている企業ばかりを見ていた。インターンシップにおいても、国内をメインに活動されている企業ばかりを選択し応募していた。そして、他の企業のインターンシップに参加することにより、国内をメインに活動する企業を志望するといった想いは強くなっていっていた。

外資系の企業へのインターンシップに参加したことが初めてだったことから、外資系の企業ならではの雰囲気を感じることが出来、国内のみならず、海外で活躍する事に対する興味を抱くことが出来、とても新鮮であった。この経験から、これから本格的に始動する就職活動の中で、国内のみならず海外での事業に取り組まれている企業にも目を向けたいと強く思うようになった。