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【未来を切り拓く興和】【24卒】興和の夏インターン体験記(理系/webワンデー仕事体験)No.46589(非公開/非公開)(2023/11/13公開)
興和株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。
2024卒 興和のレポート
公開日:2023年11月13日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2024卒
- 実施年月
-
- 2022年9月 下旬
- コース
-
- webワンデー仕事体験
- 職種名
-
- 未登録
- 期間
-
- 1日間
投稿者
志望動機・インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
人の健康に携わる仕事に興味があり、製薬やCROなどの業界を見ており、そういった業界に属する企業研究を行うためインターンシップを探していた。製薬企業としてCMなどで知っていた企業だったためエントリーし、インターンシップへの参加を希望した。
このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。
ESのみの選考なので、相手に伝わりやすい書き方を心がけた。内容も会社や業務内容に合うようなエピソードを選ぶようにした。
同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。
ESのみでの選考なので、能力よりも過去の経験や価値観が重要視されているのではないかと感じた。
選考フロー
エントリーシート
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2022年08月 下旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
ESの内容・テーマ
自己PR/学生時代に頑張ったこと
ESの形式
Webで入力
ESの提出方法
採用サイトのマイページから提出
ESを書くときに注意したこと
読みやすく理解しやすい構成を心がけました。
ES対策で行ったこと
就活サイトに掲載されている過去のESを調べ、書き方などを参考にした。読みやすく理解しやすい構成を心がけた。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
就活会議/ワンキャリア
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- オンライン
- 参加人数
- 50人
- 参加学生の大学
- 詳しい学歴はわかりませんが、様々な事業を展開しているだけあって様々なバックグラウンドを持つ人がいました。
- 参加学生の特徴
- 大学での専門は様々なようでした。グループワークなどもありましたが積極的な人とそうでない人がおり、積極的に発言する人が目立っていました。
- 参加社員(審査員など)の人数
- 5人
- 報酬
- なし
- 交通費の補助
- なし
- 昼食費の補助または現物支給
- なし
インターンシップの内容
インターンの概要
興和の価値観を踏まえた新規事業の提案
インターンの具体的な流れ・手順
興和の歴史や現在展開している事業に関する講義を行いながら、間にクイズを挟む形で進められました。最後には講義で学んだ興和の価値観を踏まえ新たな事業を提案するグループワークを行いました。
このインターンで学べた業務内容
興和が多角経営を行っていること。それに至るまでの歴史や価値観。
テーマ・課題
興和の歴史を知る
1日目にやったこと
興和の歴史や現在の事業についての講義がクイズを挟みながら進められた。最後にはグループワークにて興和の新規事業の提案について話し合い、発表を行った。発表後は社員の方からフィードバックを受けた。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
審査員の肩書き
人事社員
優勝特典
なし
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
グループワーク後のフィードバックでは、案に対して良い点を指摘し褒めていただいた。それに加えてその案を発展させてより良くしたものを提案していただいた。そのほかは講義形式であるため関わりはあまりなかった。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
積極的に意見を出す人が一部だったため、全体から意見を引き出すことに少し苦労した。また各自で案を考えた上で全体でまとめる形だったため、それぞれの案がばらばらすぎて1つの意見にまとめることが難しかった。時間も少なかったため多数決のような形で誰かの案を採用する形になってしまった。
インターンシップを終えて
インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?
グループワークでは積極的に発言する人が議論を進める形で進行していた。口数が少ない人からも意見を引き出そうとする動きもあったため雰囲気は良かったと思う。
インターンシップで学んだこと
様々な事業を展開していることを学べた。CMの影響から医薬品のイメージしかなかったが商社事業や光学事業等も行い、世界的に地位を築いていることを始めて知ることができた。また価値観ワークとして興和が大事にしている価値観を学ぶことができたので企業研究に繋がった。
参加前に準備しておくべきだったこと
興和の新規事業を考案するグループワークがあったので、すでに行われてきた事業を事前に調べておくと良かったと思う。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
会社としてこれまでどういった歴史を辿ってきたかということや、今展開している事業に関する講義がほとんどで、各事業でどのような業務が行われているのかは今回のインターンシップでは知ることができなかった。そのため自分が働く姿を想像するには至らなかった。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
インターンの参加学生や社員の方を見ると穏やかな人が多かった。穏やかな社風なのであれば自分も合いそうだと思ったし、逆にガツガツしすぎる学生は合わないと感じた。また医薬部門であれば自分の専門性とマッチしているので他学部出身者などと比べて有利になると思った。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
医薬品だけでなく光学事業など様々な事業を展開しているという点が面白い会社だと感じたため。様々な経験や考えを持つ人と関わる機会が多いのではないかと感じた。また、医薬品のイメージが強いが光学では世界でも有名であるなど、複数の部門でしっかりと結果を残している点も魅力に感じた。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
会社のことを知れたということが本選考の面接などでは有利になると思う。さらにこれ以降2回のインターンシップに参加すると早期選考に案内されるため本選考に有利になる。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
社員からのフォローや懇親会の案内などは受けていない。また他の人からもそういった話は聞いたことがないのでおそらくないと思う。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
参加前は製薬やCROなどを中心に志望しており、その中で多くの企業を見ていた。参加後も大きくは変わらなかったものの、多角経営を行う企業への興味が湧き、製薬やCRO一本ではなく医療コンサルなども行うなど、1つの会社で様々な出会いや経験が得られる会社の方が成長につながるのではないかと感じ、そういった企業を探すようになった。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
製薬企業というイメージから、真面目でお堅い人が多いイメージを持っていた。しかし医薬品事業だけではないからか明るい人が多く、インターンシップ自体も楽しい雰囲気で進められた。また大きい企業だと思っていたが、部門ごとの人数で考えればそれほど多くはないため、大きすぎる組織で働くデメリットを感じていた私には良い環境なのではないかと感じた。
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興和の 会社情報
| 会社名 | 興和株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | コウワ |
| 設立日 | 1894年12月 |
| 資本金 | 38億4000万円 |
| 従業員数 | 3,246人 |
| 売上高 | 5322億6900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 三輪 芳弘 |
| 本社所在地 | 〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦3丁目6番29号 |
| 平均年齢 | 42.1歳 |
| 平均給与 | 794万2000円 |
| 電話番号 | 052-963-3022 |
| URL | https://www.kowa.co.jp/ |
