【挫けず努力する強さ】【24卒】三井住友カードの基幹職の本選考体験記 No.57569（学習院大学/男性）（2023/8/16公開）

・三井住友カードでは、一人一人のタイプを正確に理解したいと考えています。
以下4つのタイプのうち自分に最も近いタイプを選んでください。
・選択したタイプだと証明する自分のエピソードを具体的に教えてください。
・選択肢の中で、自分が保有しているスキルを一つ選んでください。
・選択したスキルを活用したエピソードを具体的に教えてください。

採用サイトのマイページから提出

WEBで入力。

なかなかない設問ばっかだったので、自分にしか書けないような伝え方を意識した。

就活会議に元々登録していたので、三井住友カードの通過ESを参考にした。

就活会議

他企業で受験したウェブテストの振り返りや解き直しを行ったり。

玉手箱、言語、非言語、性格

言語　35分で42問
非言語35分で40問

これが本当のウェブテストだ！玉手箱版

なし。

個人型ワーク

1グループ5人くらいで、一つのお題に対して自分の意見を押し通すくらいの、気概で意見の発表をするワーク。

企業側が用意してくれた、ページから入室。
終わったら退出。

二次面接は社風と合っているのかがとても重要であると感じた。
ただ、結構質問が飛んでくるので、結論ファーストを意識するべきだと感じた。

面接官の雰囲気はとても穏やかな方であった。
フランクになんでもはなしてね。と言われたことで少しは緊張感が解けた。

なし。

就活会議

失敗した経験ってありますか。

はい。ございます。
私は、中学3年生の高校受験にて受験の失敗をしてしまいました。
自分としては最後まで粘り強く勉強を行い、頑張っていたつもりだったのですが、失敗してしまいました。
この失敗は自分の中で最大の挫折経験となっています。
ですが、私としてはここで諦めるのではなく、置かれた場所で咲きなさいという言葉もあるくらいなので、しっかりと進学する高校にて勉強を絶えず重ねていき、無事に大学受験の際に志望していた大学に行くことができました。
この挫折経験から、一度失敗しても挫けず、絶えず努力することが大切なのだと感じました。

自己PRを教えてください。

私の強みは、常に相手の立場になり、相手に寄り添った提案を実現できる主体性だと感じています。
この強みは、高校時代の部活の経験で活かすことができました。
副主将を務めていた高校テニス部では、練習での目的意識が乏しいという課題が存在したため、公式戦での勝率は半分以下と成績が低迷していたんです。
そこで、公式戦の勝率8割を目標に掲げ、部員一人ひとりに寄り添ったサポートを行い、練習の提案をしていきました。
その結果、部員たちの努力が報われ、勝率8割の達成に貢献した。
この強みは御社において、私の希望している営業部では、法人のお客様になにを求めており、どんなサポートを的確に提案ができるかというところで、微力ながら貢献できると考えています。