【伝統と改革の調和】【21卒】 東海旅客鉄道（JR東海） 人事・総務の通過ES(エントリーシート) No.39745（名古屋大学/女性）（2021/2/7公開）

○○サークルのパートリーダーとして、伝統から改善点を見つけ、総勢１２０名で行った演奏会を成功させた経験から、貴社の伝統と改革に感銘を受けました。貴社は、経営の生命線である首都圏、中京圏、近畿圏を結ぶ高速鉄道の運営を完遂するため超電導リニアによる中央新幹線計画を展開されたり、海外における高速鉄道プロジェクトへの事業展開を推進されています。貴社の伝統を基に新たに挑戦する姿勢に共感し学びたいです。 続きを読む

私は、学内の○○のパートリーダーに立候補し、○○周年の演奏会成功に貢献しました。部活には、練習が非効率的であり、技術指導が全体に行き届いていないという欠点がありました。そこで、他のリーダーと話し合い練習を効率的に行う方法を模索し、リーダー自ら休憩時間中に他の部員に技術指導を行いました。また、練習が始まる前や休憩中に積極的に部員と交流することでよい練習の雰囲気を作ることができました。その結果〇代から〇代までのOGOB も多数出演する総勢1○○名の演奏会を作り上げることができました。この経験から伝統を見つめ直し、自ら行動を起こすことで周囲も巻き込み変革していくことを学びました。 続きを読む

私は英語能力を向上させるために、所属学部と他学部の英語の授業を積極的に受講しました。学部内では、海外からの留学生が大半を占める講義を受講し自分を追い込み学習の動機付けを高め、英語を話すことへの苦手意識を払拭することができました。他学部では、教員や他の学部生徒と交流を持つことで、異なる見地から活発な議論を行うことができました。この経験から積極的に学ぶ意思を持つことの大切さを学ぶことができました。 続きを読む