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株式会社エスエスワイ

  • 3.1
  • 口コミ投稿数(5件)
  • ES・体験記(0件)

株式会社エスエスワイ

社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
成長性、将来性
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3.4
給与水準
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3.2
安定性
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3.5
仕事のやりがい
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3.3
福利厚生
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2.6
教育制度
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3.4
企業の理念と浸透性
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3.0

社員の口コミ・評判

株式会社エスエスワイの口コミ・評判

退職理由

投稿日:2016年3月27日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 2年前
  • プログラマ(制御系)

【良い点】残業代、資格取得に報奨金が有り、多いとは思えないが賞与も出る(基本給が低いため、賞与も低い)。【気になること・改善したほうがいい点】評価基準が不...

株式会社エスエスワイの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

投稿日:2016年1月24日
回答者:
  • 20代前半
  • 男性
  • 5年前
  • プログラマ(オープン系・WEB系)

【良い点】良い点はほぼ無し。入社前に説明を受けた、給料、教育内容等々がすべて嘘だったことがかなりショックでした。【気になること・改善したほうがいい点】入社...

株式会社エスエスワイの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

投稿日:2015年12月27日
回答者:
  • 20代前半
  • 女性
  • 12年前
  • その他経営企画関連職

【良い点】どの部署においても社員教育をしっかりやってくれたという印象です。まず新入社員であれば、他の会社と合同の新人研修に3日間ほど行き、社会人としての基...

株式会社エスエスワイの口コミ・評判

退職理由

投稿日:2013年5月16日
回答者:
  • 30代後半
  • 男性
  • 12年前
  • プログラマ(オープン系・WEB系)

薄給、派遣先で常駐(転居を伴う常駐もあり)、強制休日会議、残業代の制限などSIerとしてはかなり厳しい条件の上、評価制度も不公平感がある。
常駐先でどんな...

株式会社エスエスワイの口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2012年8月27日
回答者:
  • 年収??万円
  • 30代後半
  • 男性
  • 13年前
  • プログラマ(オープン系・WEB系)
  • 社員クラス

上司と部下でお互い評価する相互評価制度がありました。
お互い評価するので公平さもあり、偏ることが少ないように感じました。
その反面、部下からも評価されると...

会社情報

基本データ
会社名 株式会社エスエスワイ
フリガナ エスエスワイ
URL http://www.ssy.co.jp
本社所在地 〒403-0016 山梨県富士吉田市松山1249-1
電話番号 0555-22-2184
FAX 0555-22-2194