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オムロンデジタル株式会社(旧:オムロンソフトウェア株式会社)

オムロンデジタル株式会社の内定者による企業研究レポート(全1件)

オムロンデジタル株式会社に内定した先輩による企業研究レポートを1件掲載しています。先輩が応募する際に重視した軸や、選考前に企業研究として実際に調査した具体的な内容(事業、強み、社風、福利厚生、など)、それらをどのように理解し選考に挑んだかを公開しています。ぜひ、先輩のレポートを選考対策に役立ててください。

オムロンデジタルの 企業研究レポート一覧

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企業研究レポート

システムエンジニア
内定
重視した軸

情報科学を専攻し、既存の枠組みに頼らずアルゴリズムを根本から構築することにやりがいを感じてきたため、下流の実装工程だけでなく、要件定義やシステム全体のアーキテクチャ設計といった上流工程から深く関われる環境を重視して企業選びを行いました。オムロンデジタルにエントリー...続きを読む(全412文字)

理念やビジョンについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか

オムロンの企業理念である「企業は社会の公器である」という考え方と、社会的課題を事業を通じて解決するというDNAがグループ全体に深く根付いていることをインプットしました。これに対し、私は「情報技術は単なる便利なツールではなく、社会の根本的な仕組みを良くするための手段...続きを読む(全276文字)

事業や仕事の内容についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか

事業内容はファクトリーオートメーション(FA)、ヘルスケア、社会インフラなど非常に幅広く、オムロンデジタルはそれらの領域においてデータ活用やソフトウェア開発を牽引する中核企業であると理解しました。システムエンジニアとしての仕事も、単なる下流の実装作業にとどまらず、...続きを読む(全293文字)

業績、強み・課題・同業他社との違いについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか

同業他社(純粋なWeb系企業やSIer)との決定的な違いは、センサーや制御機器といったリアルな物理層(エッジ)における圧倒的なシェアとデータ収集力を持っている点にあると分析しました。強みはまさにその現場のデータであり、今後の課題はそれをいかにクラウドやAI技術と結...続きを読む(全303文字)

社風や人についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか

口コミサイトや説明会を通じて、真面目で誠実、かつ技術に対する探求心が強い社員の方が多いとインプットしました。また、トップダウンで指示されたものを作るのではなく、自ら課題を発見して解決に向けて取り組む姿勢が評価される社風だと理解しました。この環境であれば、ブラックボ...続きを読む(全200文字)

働き方や待遇についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか

開発拠点が主に関西(京都など)であり、リモートワークや柔軟な勤務形態が積極的に取り入れられていること、またエンジニアの価値を高く評価し待遇改善が進んでいることをインプットしました。将来、都心の満員電車のストレスから離れ、落ち着いた環境で腰を据えて開発に集中したいと...続きを読む(全213文字)

その他インプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか

募集要項や過去の選考情報を確認し、複数回の面接において、技術的なスキルだけでなく人物面や企業理念への共感が深く問わ...続きを読む(全120文字)

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オムロンデジタルの 会社情報

基本データ
会社名 オムロンデジタル株式会社
フリガナ オムロンデジタル
設立日 1976年4月
資本金 3億6000万円
従業員数 500人
売上高 178億2722万円
決算月 3月
代表者 井上宏之
本社所在地 〒617-0002 京都府向日市寺戸町九ノ坪53番地
電話番号 075-251-2801
URL https://socialsolution.omron.com/software/

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