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住友生命保険相互会社

【挑戦と成長を支える】【24卒】住友生命保険相互会社の総合キャリア職の本選考体験記 No.60824(非公開/非公開)(2023/9/1公開)

住友生命保険相互会社の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

2024卒住友生命保険相互会社のレポート

公開日:2023年9月1日

選考概要

年度
  • 2024年度
結果
  • 内定辞退
職種名
  • 総合キャリア職

投稿者

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施した
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

最終面接以外はオンラインでした

企業研究

住友生命は4大生保の中の1つであるため、各企業の特徴と違いをしっかり押さえる事が大事だと思い、企業のホームページを閲覧する事やインターンシップに参加する事によって業務理解、企業理解を深めていった。その中で、住友生命はvitalityをはじめとして、先進的な取り組みを強く強調している点や大企業としての福利厚生の充実度をアピールしている印象を受けたため、選考の中でそのような事を伝えながら話していく事を意識した。インターンシップに参加する事で社員訪問の機会も設けてもらえるため、その中でしっかりと話を聞き、理解に差が無いかどうかを確認する事が出来たのが良かったと思う。

志望動機

企業や人々の挑戦や成長を支えたいからだ。準硬式野球部の主務として、大学から費用等の援助を頂き活動に打ち込んだ経験から、生活を支える基盤の重要性を感じた。そのため、リスクへの備えと安心を提供し、お客様を長期間支援できる生命保険業界を志望する。中でも、健康増進型保険の開発など先進的な取り組みを行う貴社であれば、あらゆるお客様に対して柔軟に応える事が出来ると考える。様々な業務に従事して総合力を磨きたい。

エントリーシート 通過

実施時期
2023年02月 下旬
通知方法
メール
通知期間
1週間以内

ESの内容・テーマ

学生時代に力を入れた事/自分の強み/志望理由

ESの提出方法

採用サイトのマイページから提出

ESの形式

webで入力

ESを書くときに注意したこと

分量が少なかったので、簡潔に分かりやすく伝える事を意識した。

ES対策で行ったこと

企業のホームページを閲覧すること、インターンシップに参加し学んだことのおさらい

対策の参考にした書籍・WEBサイト

就活会議

WEBテスト 通過

実施時期
2023年02月 下旬
実施場所
オンライン
通知方法
メール
通知期間
1週間以内

WEBテスト対策で行ったこと

様々な企業のテストを受ける事でテスト慣れすることを意識した。

WEBテストの内容・科目

玉手箱

WEBテストの各科目の問題数と制限時間

各教科30分ほど

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

1次面接 通過

実施時期
2023年03月 上旬
面接タイプ
オンライン面接

実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官1
面接時間
30分
面接官の肩書
中堅社員
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
1週間以内

会場到着から選考終了までの流れ

事前に送られてきたURLか入室してスタート

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

雑談ベースで進む面接であったため、しっかりとコミュニケーションが取れているかどうかが評価につながるのではないかと思った。

面接の雰囲気

面接官の方の第一印象からとても柔和な人だと感じた。口調も物腰も柔らかく、雑談ベースで面接を進めてくれたため、柔らかい雰囲気だったと思う。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

就活会議

1次面接で聞かれた質問と回答

どうして主務に選ばれたと思いますか

私が主務という立場に選出していただいたのは「真面目で努力家であり、信頼できる人」であるという評価を頂くことが出来たからだと考えています。私自身、部活動の練習では時間やルールなどを厳守し、声を出しながらチームを盛り上げ、良い雰囲気を作り上げる事を意識していました。また、練習後には居残りで練習を行ったり、学業との両立がきちんとできていたところが、努力家であり信頼に値するという評価につながったのではないかと考えています。

どうして生命保険業界を見始めたのか

自分自身、人々や企業の成長や挑戦を後押しできる仕事をしたいなと思っており、その中でも生命保険業界であれば、命という最も大事なものを扱いながら人々の人生すべてに寄り添いながら仕事をしていく事が出来ると感じ、生命保険業界を志望しています。また、インターンシップに参加する中で生命保険会社に存在する多様な仕事内容の一部を理解し、やりがいと楽しさを感じる事が出来たので、自己成長していきながら仕事が出来る生命保険業界を志望しています。

2次面接 通過

実施時期
2023年03月 中旬
面接タイプ
オンライン面接

実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官1
面接時間
30分
面接官の肩書
どこかの部署の部長
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
1週間以内

会場到着から選考終了までの流れ

企業から送られてきたURLから入室してスタート

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

前回の面接で聞かれた内容と異なる部分が無い所や簡潔に分かりやすく伝える事が出来ていたところを評価していただいたのではないかと感じています。

面接の雰囲気

面接官の方は少し怖い印象を受けたが、雑談ベースでの面接であったため、雰囲気は柔らかい中で面接は進んだと思う。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

就活会議

2次面接で聞かれた質問と回答

損害保険との違いはどのような所にあると思いますか

私は損害保険との違いは扱うものと関わる期間の長さにあると感じています。生命保険業界では命という最も大切なものを扱っており、損害保険のように様々なものやサービスに関して保険をかけるという性質のものとは大きく異なると思います。私は命を扱う生命保険を通して、根源的な所から人々を支えたいと思い、御社を志望しています。また、生命保険は契約期間が長く、損害保険はそれに比して契約期間が短いという性質があると感じています。生命保険を扱う事でライフスタイルすべてを支えていきたいです。

自分の弱みは何ですか

私の弱みは「完璧主義のため、自分自身を必要以上に追い込みすぎてしまうところ」です。大学の部活では、大会出場を目指して毎日練習に励むあまり、肉離れを起こしてしまい、結果として試合に出る事が出来なくなってしまったという経験があります。このように自分自身をコントロールできないところは改善していく必要があるなと感じております。そのために、現在は精神面・肉体面の両方のケアを意識して行いながら自己管理をする習慣をつけるように意識しています。今後も努力できるという部分は残しながら自身の弱みを改善して地震を高め続けたいと思います。

最終面接 通過

実施時期
2023年03月 下旬
面接タイプ
対面面接

実施場所
大阪本社

形式
学生1 面接官4
面接時間
30分
面接官の肩書
人事社員・人事部長・人事課長・役員
逆質問
あり

通知方法
電話
通知期間
1週間以内

会場到着から選考終了までの流れ

待合室で事前確認を行った後、別の部屋に呼ばれて面接開始

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

最終面接であるため、住友生命に対する熱意を伝える事が出来た点が評価されたと思う。また、面接官が4人いるため、全員の理解が異ならないように分かりやすく伝える事が大事になると思う。

面接の雰囲気

社員の方の人数が多く、緊張感は高かったが雑談ベースで進んだため、非常に穏やかであった。順番に気になる事を質問される感じであった。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

就活会議

最終面接で聞かれた質問と回答

他人にどういう人と言われることが多いか

私自身は「真面目で努力家であり、信頼できる人」と言われることが多いのではないかなと思っております。所属する部活動では幹部の1員として活動しているのですが、その際も日頃の練習に熱心に取り組んでいるところや遅刻してこない事、学業と両立を果たしているところなどを評価していただいて幹部に選出していただいたと感じております。また、幹部の仕事として合宿を企画したのですが、旅行関係者と話し合いながら詳細を詰め、無事に終える事が出来たときに、部員から「私に任せて良かった」という言葉をかけていただきました。このような特徴を今後も生かして仕事していきたいと思っております。

コロナの影響で大変だったことは何ですか

部活では、大会や合宿などが初経験だったことが大変でした。コロナの影響により先輩の代ではすべて中止になってしまったため、1からすべてを作り上げなければならない事が大変でした。また、試合に向けてどのように計画を立てるべきなのかが分からなかったため、幹部の中で話し合い計画を立てる作業は大変でした。学業面ではオンライン授業への対応が大変でした。対面での授業が無い中、自分自身で計画を立て、時間を確保しながら学習習慣をつけるのは難しかったです。

内定者のアドバイス

内定時期
2023年04月 上旬

内定を承諾または辞退した決め手

自分自身、他の企業を第一志望にしていたため。

内定後の課題・研修・交流会等

なし

内定者について

内定者の人数

150人ほどだと思われる

内定者の所属大学

MARCH、関関同立以上の人が多い印象でした。

内定者の属性

体育会系の人が多い印象でした。

内定後の企業のスタンス

内々定を頂いた後も、自分が納得いくまで就活を続けても良いと言っていただいた。その間もお話しする機会を設けていただいたりして、親身になってくれました。

内定に必要なことは何だと思うか

生命保険業界を志望するのであれば、4大生保各社の特徴や強みの区別をしっかりと簡潔に分かりやすく整理しておくことは大事になってくると思います。面接ではESに沿って聞かれることが多いが、幼少期の事からの深掘りなど、大学時代だけではなく幅広い側面から質問されることが多いため、自分史の作成などを行う事で自己分析を仕上げておくことは大事になってくると思います。また、自分で調べるだけでは分からない部分もあると思うので、インターンシップに参加する事や社員の方との面談の機会は積極的に利用して、認識を深める事は大事だと思います。

内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか

自分自身と業界、企業の分析がしっかりとできており、それを簡潔に分かりやすく伝える事が出来る所が大事になってくると思います。話に一貫性を持たせながら、どうしてそのような考え方をするのか、行動を取るのかといったところを伝える事が出来れば、人間性が伝わると思うのでその点は内定者に共通する部分なのではないかと思います。

内定したからこそ分かる選考の注意点

夏や冬のインターンシップに参加する事により、選考を特別フローで進める事が出来、社員の方と交流する事が出来る機会も増えるため、インターンシップには参加した方が有利になると思います。面接は人間性重視であり、様々な角度から深ぼられるためしっかりと準備しておくことが大事になってくる。

内定後、社員や人事からのフォロー

内定者限定の座談会が開催され、選考途中では聞きづらい事も聞くことが出来ました。また、不明点はいつでも連絡してきていいと言っていただいた。

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住友生命保険相互会社の 会社情報

基本データ
会社名 住友生命保険相互会社
フリガナ スミトモセイメイホケン
設立日 1907年5月
資本金 6890億円
従業員数 42,954人
売上高 5兆1825億9100万円
決算月 3月
代表者 高田 幸徳
本社所在地 〒540-0001 大阪府大阪市中央区城見1丁目4番35号
電話番号 06-6937-1435
URL https://www.sumitomolife.co.jp/
採用URL https://www.sumitomolife.co.jp/about/employ/saiyou/
NOKIZAL ID: 2279504

住友生命保険相互会社の 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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