【ハキハキ営業力】【23卒】住友生命保険相互会社の総合営業職の1次面接詳細 体験記No.29774（非公開/非公開）（2022/7/15公開）

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学生が2人の面接であったため、もう1人の学生が話しているときもうなずいたり、リアクションをして話を聞く姿勢を意識した。後にリクルーターからは、営業でも活躍できそうなハキハキとした雰囲気と周囲を大切にする姿勢を評価していただいたので間違いないと思った。

1回目、2回目の人事社員との面談より緊張感があった。また、学生が2人のため比較もしやすいことから会話のペースをつかむのが難しい。

なし

ワンキャリア。

自己PRをお願いします。

私の強みは「自らが提案し、周囲と一体感をもって推進する力」です。
大学では、公式大学通信誌の学生広報委員として学内誌の作成に取り組みました。私はこの雑誌の読者であったとき、「活字が多く無機質な印象で読みづらい」という印象をもっていました。この課題を解決するために、私は次の学園祭特集号で従来の作成方法を一変させた「文章と写真の比率が6:4であるのを、4:6に変更する」ことを提案し、他メンバー20人に働きかけました。その結果、アンケートの満足度はこれまで平均80％未満だったところ、約90％までさらに高めることができました。この結果を得られたとき、全員が達成感を感じてさらなる向上を目指して士気が高まりました。
　この経験を通じて、課題に対しては、従来の慣習にとらわれず、逃げずに向き合い、周囲を巻き込みながら皆で一致団結して挑戦チャレンジする大切さを改めて感じることができました。

学生時代の挫折や失敗経験を教えてください。

高校時代に所属していたダンス部の大会で最下位になってしまったことです。
その大会は代替わりをして私が副部長になって初めての大会でした。
週に6日、約6か月かけて振付や構成、音楽や衣装など、すべて自分たち生徒のみでダンスを一から作り上げていました。しかし、大会当日は約30校中最下位になってしまいました。
その後、私たちは何が正解か分からないまま、大会の反省から練習メニュー、次の作品への改善案などの会議を何時間も重ねました。もちろん、力になった練習もあればそうでない練習もありました。その中で私は、部長と一緒に部員それぞれの強みや弱みを整理して一新した練習メニューを作り、他のメンバーを巻き込んで次の大会に挑みました。
その結果、最後の大会では8位入賞を叶えることができ、私はチームで一致団結する力の大きさを学びました。