【感謝と協力の融合】【22卒】福屋ホールディングスの営業職の本選考体験記 No.14449（近畿大学/女性）（2021/6/13公開）

提案営業体感ワーク

インターンシップのような説明会、実際に企業の人をお客さんとして提案営業をしたりした。

特に準備はしませんでした。学生同士で話し合って提案内容を考えるので、しっかり発言すると良いと思います。企業の方も見ていたので！

参加必須ではないと思いますが、早期のかたは皆参加していたと思います。面接で話す素材になると思うので参加して損はないと思います。

実際に店舗で働いている方や、役員の方とお話しする。ブレイクアウトルームに移動して学生3企業側1くらいでお話。

1番達成感があったと感じられる経験に関してどのような場面状況で何をしたか
挫折感があったと感じられる経験に関してどのような場面状況で何をしたのか

一次面接の際に持参

用紙を印刷して手書きで記入

特にないですが、手書きであったため文字数が少なかった。うまく自分の言いたいことを伝えられるようにした

手書きだったので見やすくしました。また、設問数が多くなかったため自分のアピールポイントをうまく入れていきました。

なし

着いてから待合室で少し待機、その後2人ずつ部屋に案内されました。

とりあえず、人柄を見られていたと思います。普段の様子を見たいと言ってくださったので、こわばらず、笑顔で話しました。人事の方が2名いたので、両方を見るようにしました。面接時間がそこまで長くなかったので、だらだらしゃべりすぎないように注意しました。

オンラインの説明会やインターンシップで何度も見たことがあった方だったので、安心できた。優しい方で、堅くならず普段の様子が見たいのでリラックスしてくださいといってくれた。

なし

なし

1番達成感があったと感じられる経験に関してどのような場面状況で何をしたか

アカペラサークルのライブ運営の広報班長として、目標達成のため、班員の意識向上に努めたことです。広報班で宣伝動画を企画する際、動画を皆で作成し、集客へ繋ぐことが目標でしたが、当初議論は円滑に進みませんでした。私は、班員の当事者意識の低さが問題と考え、メリハリのある議論を意識した上で、個々に合った話の振り方や、LINEの投票機能を使い、全員の意見を掴むようにしました。その結果、班員の意識が向上し、目標を達成、過去最多の約420名を動員出来ました。この経験から、周りを巻き込む時には相手目線に立ち、主体的に行動することが重要だと学びました。

この後深掘り。しかし雑談形式。
人事：このような問題解決のときは、1人で考えたり悩んだの？
私：いや、友達と相談したりします。頼れる人には頼って、自分がしんどくなりすぎないようになることにも気をつけています･･･。

挫折感があったと感じられる経験に関してどのような場面状況で何をしたのか

挫折は、高校の部活動の試合で勝つことが出来なかったことです。「新しいことをしたい」とテニス部に入りましたが、初心者の私は経験者との差が大きく屈辱を感じており、中でも試合に勝てないことは1番悔しく感じていました。そこで私は、仲間と共に「経験者に追いつき、試合に勝つ！」と意気込み、コート整備や声出しなどの出来ることは率先し、練習に早く行くことや助言をし合うことを行いました。結果、技術が向上した上、仲間との団結力が強まり、引退試合では2勝することが出来ました。この経験から学んだ、向上心を持ち、努力し続けることの大切さは、貴社の業務においても、役立つことだと考えています。

この後雑談での深掘り。
人事：凄いね。結構負けず嫌いなんだね。
私：そうなんです。温和な性格なんですけど、闘志は結構あります。相手に負けるのも悔しいですし、自分ならできると思って頑張ります。これは営業職でも使える気持ちだと考えています。

一次面接通過後に電話が来る

着いて少し待ってから部屋に案内される

柔らかな雰囲気です。楽しくお話しする感じで、最終面接に向けて分からないことや不安なことを全て聞けます。

普段の自分で楽しくお話ししました。良い人柄だと褒められました。他社の選考状況は必ず聞かれるので、しっかり準備して、就活の軸も考えていくべきです。3つ軸が聞かれて優先度等も聞かれるので！

なし

着いてから、少し待って、部屋に案内される

凄く良い人柄が感じられたと言われました。終始笑顔で相手と会話を楽しむようにしました。志望動機等はほとんど聞かれず、世間話のようなものも多かったです。（中高の部活の話等）

やはり役員の方だったので少し緊張しましたが、温厚な方でした。会話をリードしてくれて楽しく出来ました。

なし

なし

うちでどんなことがしたい

○○さんに頼んで良かったと多くの人に言って貰える社員になりたいです。そのためには、やはりお客様のためにどれだけ自分を燃やせるかがポイントになってくると思っています。○○さんに頼んで良かったよと言っていただくために、入社後はしっかり宅地建物取引士の資格を取り、そこから主体性を活かして先輩から得られるものを吸収したり、お客様のことをたくさん知る努力をしたいと考えています。私の人柄や対応で福屋ホールディングスを好きになってもらって、長く関わり続けるお客様を獲得していき、お客様から社員からも信頼される人、もっと福屋ずっと福屋を体現できる人になります。

深掘りとして人柄について聞かれて自己prをした。
また、回答にかなり福屋の情報を入れたので、よく覚えているねえと感心された。
たくさんイベントに参加させていただいたので･･･どれも楽しかったですとアピールした。

嫌いな人はいたりするのか

嫌いな人ですか･･･私はいません。私の性格上、あんまり人を嫌いになれなくて。相手の嫌なところとかは見つかるかもしれないんですが、私は結構この人はそういう人！と思って過ごします。自分と違う考えだったり変わってるなあとかは感じますが、それで別に嫌いになるとかはあんまりないです。

雑談で深掘り。
役員：さすがだね、やっぱりお母さんみたいな雰囲気でてるもんねえ。
私：そうなんです！私、周りから聖母っていわれてるんですけどなんで分かったんですか！
役員：占い師みたいになってしまったね。雰囲気や話から感じ取れたよ。そうやって皆をまとめたり裏から支えたり励ましたりするのが得意なんだね。
私：はい。そうなんです。表だって引っ張るわけではないですが、チームのまとめ役や相談役になることが多いです。

等、本当に楽しく雑談