2021卒の同志社大学の先輩が書いたトヨタファイナンスジェネラル職の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、トヨタファイナンスの内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2021卒トヨタファイナンス株式会社のレポート
公開日:2020年7月21日
選考概要
- 年度
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- 2021年度
- 結果
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- 内定辞退
- 職種
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- ジェネラル職
投稿者
- 大学
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- 同志社大学
- インターン
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- 未登録
- 内定先
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- トヨタファイナンス
- 芙蓉総合リース
- オリエントコーポレーション
- 明治安田生命保険相互会社
- あいおいニッセイ同和損害保険
- ジャックス
- 三菱UFJニコス
- 三菱HCキャピタル
- 入社予定
選考フロー
内定者のアドバイス
内定後の企業のスタンス
内定をいただいたあとも、自分の納得がいくまで悩む時間をくださった。また最終面接終了後も就活生との接点をもち続けてくれた。
内定に必要なことは何だと思うか
かなり就活生に対して情報提供の機会を設けてくださるので、気になることがあればどんどん聞くことが大事だと思います。私の場合はリクルーター、若手人事社員、大学OBの方と密にコミュニケーションをとり、業務内容や社風について伺った。様々な社員の方からお話を伺うことで、面接の際にはそれらのエピソードを話すことができ、説得力もかなり上がった。あまり自分自身を偽らず、素の自分を出すことでよい評価を頂けると思います。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
最終面接まで進むには、自分という人物をいかに言語化して伝えられるかが重要になります。最終面接に関しては、第一志望であると答えることができるのかどうかと、その根拠をどれだけ示せるかで結果が変わってくると思います。
内定したからこそ分かる選考の注意点
ES自体の項目は少なく、かなり面接が重視されるため、面接に慣れておく必要があります。またおそらく一次面接の評価次第でリクルーターがつくかどうか決まるため、一次面接も非常に重要だと思います。リクルーターの方とはかなり頻繁に連絡をとれるため、それらの活用次第で結果も変わってくると思います。
内定後、社員や人事からのフォロー
リクルーター面談があり、選考途中では踏み込んで伺えなかった、給与面や福利厚生等について伺うことができた。
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トヨタファイナンスの 会社情報
会社名 | トヨタファイナンス株式会社 |
---|---|
フリガナ | トヨタファイナンス |
設立日 | 1988年11月 |
資本金 | 165億円 |
従業員数 | 1,886人 |
売上高 | 2712億1700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 西利之 |
本社所在地 | 〒451-0046 愛知県名古屋市西区牛島町6番1号 |
平均年齢 | 42.2歳 |
平均給与 | 618万3000円 |
電話番号 | 052-527-7111 |
URL | https://www.toyota-finance.co.jp/ |
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