【ファッション愛を華やかに】【23卒】パルグループホールディングスの総合職の本選考体験記 No.44621（非公開/女性）（2023/6/13公開）

私服が全身で写っている写真を添付してください。その写真について簡単にファッションのポイントを説明してください。 自分をよく表す写真や絵画等を自分に表現してください。その写真・絵画について簡単に説明してください。

面接の時に持参する

用紙を印刷して手書きで記入、また別途自分で用意した履歴書も提出

自分の全身写真を添付する際、全身貴社のブランドの服を着てアピールした。また自分を表すフリーの欄は個性を表現し、目立つように工夫した。

何を伝えたいのかをできるだけ簡潔に書いてだらだらと長くならないようにした。また貴社で働きたい理由も明確にして書いた。

なし

会社に到着するとまず名前を受付で言って、面接者が集まる控え室で待機します。そこではパルグループについての動画がずっと流れているので見ながら面接を待ちます。

正直言葉に詰まる場面も多く落ちたかもと思いましたが、常に笑顔で印象の良さを重要視しました。そのため一次面接が通ったと思います。

フランクな印象でした。特にすごく緊張感のある面接ではなく、趣味なども聞かれて優しく楽しい面接でした。

なし

就職会議

アルバイトで何か成し遂げたことはありますか？

私がアルバイトで成し遂げたことは販売レースです。アルバイトは接客販売の仕事です。また、年に何回かアルバイトと社員でチームに分かれて販売レースが行われます。私は元々人見知りで自ら声をかけにいくことがとても苦手でした。また話しかけに行っても無視されることも多く、声をかけることがとても怖くなりました。それからアルバイト自体がプレッシャーになり、何度も辞めようかと考えました。しかし、ここで諦めたら絶対に後悔すると思い、まず他の方と自分の接客を比べました。すると、私はお客様のニーズも聞かず商品の良さを伝えてばかりいたことに気づきました。それから私はまずお客様が何を求めているのか、お客様の話をしっかり聞くことを大切にしました。すると、販売に繋がることが増え、結果、販売レースではアルバイトチームが社員チームに勝つことが出来ました。更にアルバイト8人の中でも2位の成績を残すことができました。この経験から、苦手なことから逃げずになんでもやってみる挑戦力をつけました。

もし希望する店舗に配属でなかった場合どうしますか？

私は好奇心旺盛で様々なことに興味があるので、もし希望する店舗でなくてもそこでの新しい発見や面白さを引き出して成長していけると感じます。私が希望するブランドに配属して頂けることが一番ですが、まずは与えられた環境の中で自分にできることを最大限に考えて行動していきたいです。ファッションが好きなのでアパレルブランドで働きたいのは勿論ですが、学生時代のアルバイトの経験から雑貨のブランドでも魅力を存分に発信していきたいです。

会社に着くと一次面接同様名前を受付で言って、面接者が集まる控え室で待機します。この時もパルグループの動画が流れていました。

二次面接はありきたりな質問ではなく予想もしていない質問をされることも多かったですが、知識などがいる用意が必要な質問ではなく自分自身のことについて深堀りされるので、落ち着いて答えることができました。また笑顔は終始人一倍作るようにしていました。

一次面接同様、和気あいあいとした楽しげな面接でした。そこまで堅苦しくなく面接官の方も笑顔でした。リラックスして面接に挑めました。

なし

就職会議

仕事において苦手な人と関わる時どうしますか？

私は苦手な人と関わる時は、その人の嫌な面だけでなく良い面を探します。やはり人間誰しも合う合わないはあるので、合わない人は必ず現れると思いますが、苦手だからといって距離を置くのではなく、少しでも良い面を見つけようと積極的にコミュニケーションを取りに行きます。やはり接客業において店員同士の仲の雰囲気はお客様にも伝わるため、少しでも距離を縮めた方がよいと感じます。そのため仕事の裏ではプライベートの話をして心の距離を縮めます。

あなたのアルバイト先の問題点とその改善点を教えてください。

私のアルバイト先では新人の方がすぐに辞めてしまうという問題点があるのですが、その原因はやはり仕事内容のギャップからであると感じます。また新人の頃はあまり仕事を任せて貰えずフロアで8時間巡回するなどが多く、とてもやりがい自体も感じられなかった経験があります。そのため多くの新人さんが辞めてしまうのですが、やはり新人だからといって簡単な仕事ばかり任せるのではなく、いずれ教わることになるレジや何か仕事をもう少し早く教えることが大事だと考えます。私自身新しい仕事ができるようになっていくことにもやりがいを感じていましたし、新人さんのできる範囲を増やすことが、離職率の軽減に繋がるのではないかと考えます。

一次・二次面接と同様で、会場到着後、受付で名前をいってから控え室に待機しました。その後面接官が呼びに来るのでそこから面接室に移動という形でした。

とても緊張感のある面接だったので、その雰囲気に圧倒されずにいつも通り落ち着いて望むのが良いと思います。また1分間自己PRは時間が決められているので途切れずスラスラと言えることが良いと思います。

今までの面接の違いとても緊張感のある面接でした。面接官の人数も多くまたベテランの方達で笑顔も少なく、怖い印象はありました。

なし

就職会議

1分間自己PRをしてください。

私の長所は目標をたててコツコツと続けられる、継続力があることです。私が中学1年生の時、所属していたサッカー部を3ヶ月で辞めた経験から、高校では何か1つのことを継続しようと考えました。そこで私が継続したことは勉強です。私は高校に入って最初のテストで学年順位が125名中6位でした。今まであまり勉強を頑張ってこなかった私にとってその数字は上位であり、順位を1桁台から落としたくないと考えました。それから、放課後友達と居残りし分からない部分を納得するまで先生に聞きに行ったり、テスト3週間前から睡眠時間を削って勉強しました。また、苦手科目である暗記教科に関しては毎日範囲を決めて暗記しました。その結果、3年間で順位を1桁でキープすることができました。また大きな達成感を得ました。この経験から、私は1つの目標に向かって諦めずに継続する力をつけました。

パルクローゼットはご覧になったことがありますか？あるならその良い点と改善点を教えてください。

パルクローゼットは実際によく利用させて頂いています。良い点としましてはブランドごとやアイテムごとに検索ができ、またスタッフコーデがあることでより着た感じが想像できることがとても良いと思います。着回し方法などもわかるのでスタッフコーデをよく参考にさせて頂いてます。改善点としましては、探す時に下までずっとスクロールするのが少し大変な部分ではあるので、その点が改善されればより活用しやすくなると感じます。