【魅力と挑戦、共に成長】【24卒】パルグループホールディングスの販売職の本選考体験記 No.67277（非公開/女性）（2023/12/1公開）

忘れました。

先輩社員のお話を聞く、選考フロー

短時間ずつ各セクションに分かれていたので集中して視聴出来ました。歳の近い社員の方が出てくるので親近感が湧きました。

セミナーを視聴しないと応募できません。

なぜアパレル業界なのか。

一次面接会場で提出

用紙を印刷して手書きで記入

一度確定したらやり直せないので誤字脱字に注意した。

なぜアパレル業界なのか、パルに入りたいのかをよく考えた。

なし

受付後、控室に入り名前を呼ばれたら面接開始。

姿勢がいい、手が綺麗、といわれたので細かいところまで気を引き締めて挑んだのが良かったのかなと思います。

面接官全員若い方だったので雰囲気は良かった。フレンドリーに話してくれて緊張したが、とても楽しかった。

なし

なし

入社後にやりたいこと

セールスエキスパートとして販売職を極めることです。セールスエキスパートとして持っている知識を活かしてたくさんのお客様により合った商品を提案していきます。また、Instagramを頑張りたいです。御社はSNSにも力を入れ、それに応じた表彰制度があるのでセミナー動画で〇〇様が「自分を通してブランドの魅力を伝えたい」とおっしゃっていたように、私もSNSを通して自らを発信し一人でも多くの方にmysticっていいな、パルっていいなを伝えたいです。

SNSについてどう考えているか。

来店動機になると考えています。私自身もInstagramを通して新作を知り、店舗に足を運ぶのでショッピングのきっかけ作りのアイテムであると思っています。スタッフスタイリングとしてコーディネートの参考にもなります。加えて、ブランドの看板にもなるので、自分を通して認知や魅力を広めていければなと考えています。また、スタッフ間の仲の良さなど店舗の雰囲気を伝えられる手段でもあるので一緒に働きたい！と思う方を増やせると思います。

受付後、控室に入り名前を呼ばれたら面接開始。

一生懸命に魅力を伝えたり、棒読みにならないことを注意しました。笑顔も意識しました。面接官は笑顔が少ないですがくじけずにいどむことが大切です。

一言で表すと厳かです。ベテランに部類する歳を重ねた方々でインパクトがありました。最後まで緊張感がありました。

なし

なし

希望ブランドでなくても頑張れるか。

頑張れます。御社自体に魅力を感じたのでどこでも頑張れます。アパレル事業だけでなく、生活雑貨事業で幅広い事業領域を持っている点、テイストの異なる複数のブランドを提供し、様々なファッショントレンドの移り変わりに幅広く対応する点、どの時代のトレンドが来ても安定した売り上げが上げられると特徴があるパルマップ、パルクローゼットの配送箱から粘着テープを無くして環境負荷を低減している、以上のような御社の魅力が次々と出てくるくらい御社に入りたいので大丈夫だと思います。

内定をどうやって決めるか

自分が成長できる企業に入りたいです。自分の長所を伸ばすことはもちろんですが、やったことがない挑戦を応援していただける環境に惹かれます。高みを目指して、自分の新しい武器と出会えそうな企業を選びます。また、自分が馴染めそうかという点にも注目します。自分らしさをしっかり伝えられた面接であったか、同期との相性も大切なので自分以外の受験者の考え方を振り返って決めたいです。最終的に自分が働いている想像がついたらそこにします。