2023卒の先輩がパルグループホールディングス総合職の本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒株式会社パルグループホールディングスのレポート
公開日:2023年6月13日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 最終面接
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は最初から最後まで対面でした。マスクは基本着用必須でしたが一時的に外して顔を見せる場面があります。
1次面接 通過
- 実施時期
- 2022年04月 下旬
- 面接タイプ
- 対面面接
- 実施場所
- 難波御堂筋ホール
- 形式
- 学生2 面接官2
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- どちらも店舗スタッフ
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
会社に到着するとまず名前を受付で言って、面接者が集まる控え室で待機します。そこではパルグループについての動画がずっと流れているので見ながら面接を待ちます。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
正直言葉に詰まる場面も多く落ちたかもと思いましたが、常に笑顔で印象の良さを重要視しました。そのため一次面接が通ったと思います。
面接の雰囲気
フランクな印象でした。特にすごく緊張感のある面接ではなく、趣味なども聞かれて優しく楽しい面接でした。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
就職会議
1次面接で聞かれた質問と回答
アルバイトで何か成し遂げたことはありますか?
私がアルバイトで成し遂げたことは販売レースです。アルバイトは接客販売の仕事です。また、年に何回かアルバイトと社員でチームに分かれて販売レースが行われます。私は元々人見知りで自ら声をかけにいくことがとても苦手でした。また話しかけに行っても無視されることも多く、声をかけることがとても怖くなりました。それからアルバイト自体がプレッシャーになり、何度も辞めようかと考えました。しかし、ここで諦めたら絶対に後悔すると思い、まず他の方と自分の接客を比べました。すると、私はお客様のニーズも聞かず商品の良さを伝えてばかりいたことに気づきました。それから私はまずお客様が何を求めているのか、お客様の話をしっかり聞くことを大切にしました。すると、販売に繋がることが増え、結果、販売レースではアルバイトチームが社員チームに勝つことが出来ました。更にアルバイト8人の中でも2位の成績を残すことができました。この経験から、苦手なことから逃げずになんでもやってみる挑戦力をつけました。
もし希望する店舗に配属でなかった場合どうしますか?
私は好奇心旺盛で様々なことに興味があるので、もし希望する店舗でなくてもそこでの新しい発見や面白さを引き出して成長していけると感じます。私が希望するブランドに配属して頂けることが一番ですが、まずは与えられた環境の中で自分にできることを最大限に考えて行動していきたいです。ファッションが好きなのでアパレルブランドで働きたいのは勿論ですが、学生時代のアルバイトの経験から雑貨のブランドでも魅力を存分に発信していきたいです。
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パルグループホールディングスの 会社情報
| 会社名 | 株式会社パルグループホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | パルグループホールディングス |
| 設立日 | 1973年10月 |
| 資本金 | 31億8100万円 |
| 従業員数 | 4,279人 |
| 売上高 | 2078億2500万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 松尾 勇 |
| 本社所在地 | 〒541-0045 大阪府大阪市中央区道修町3丁目6番1号 |
| 平均年齢 | 46.0歳 |
| 平均給与 | 867万円 |
| 電話番号 | 06-6227-0308 |
| URL | http://www.palgroup.holdings/ |
