2024卒の先輩がパルグループホールディングス販売職の本選考で受けた最終面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2024卒株式会社パルグループホールディングスのレポート
公開日:2023年12月1日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 内定入社
- 職種名
-
- 販売職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
特にないと思います。
最終面接 通過
- 実施時期
- 2023年09月 上旬
- 面接タイプ
- 対面面接
- 実施場所
- 大阪のセミナールーム
- 形式
- 学生5 面接官4
- 面接時間
- 60分
- 面接官の肩書
- 不明
- 逆質問
- なし
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
受付後、控室に入り名前を呼ばれたら面接開始。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
一生懸命に魅力を伝えたり、棒読みにならないことを注意しました。笑顔も意識しました。面接官は笑顔が少ないですがくじけずにいどむことが大切です。
面接の雰囲気
一言で表すと厳かです。ベテランに部類する歳を重ねた方々でインパクトがありました。最後まで緊張感がありました。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
最終面接で聞かれた質問と回答
希望ブランドでなくても頑張れるか。
頑張れます。御社自体に魅力を感じたのでどこでも頑張れます。アパレル事業だけでなく、生活雑貨事業で幅広い事業領域を持っている点、テイストの異なる複数のブランドを提供し、様々なファッショントレンドの移り変わりに幅広く対応する点、どの時代のトレンドが来ても安定した売り上げが上げられると特徴があるパルマップ、パルクローゼットの配送箱から粘着テープを無くして環境負荷を低減している、以上のような御社の魅力が次々と出てくるくらい御社に入りたいので大丈夫だと思います。
内定をどうやって決めるか
自分が成長できる企業に入りたいです。自分の長所を伸ばすことはもちろんですが、やったことがない挑戦を応援していただける環境に惹かれます。高みを目指して、自分の新しい武器と出会えそうな企業を選びます。また、自分が馴染めそうかという点にも注目します。自分らしさをしっかり伝えられた面接であったか、同期との相性も大切なので自分以外の受験者の考え方を振り返って決めたいです。最終的に自分が働いている想像がついたらそこにします。
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パルグループホールディングスの 会社情報
| 会社名 | 株式会社パルグループホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | パルグループホールディングス |
| 設立日 | 1973年10月 |
| 資本金 | 31億8100万円 |
| 従業員数 | 4,279人 |
| 売上高 | 2078億2500万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 児島 宏文 |
| 本社所在地 | 〒541-0045 大阪府大阪市中央区道修町3丁目6番1号 |
| 平均年齢 | 46.0歳 |
| 平均給与 | 867万円 |
| 電話番号 | 06-6227-0308 |
| URL | http://www.palgroup.holdings/ |
