2020卒の千葉大学の先輩が書いたパルグループホールディングス販売職の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、パルグループホールディングスの内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2020卒株式会社パルグループホールディングスのレポート
公開日:2020年2月12日
選考概要
- 年度
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- 2020年度
- 結果
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- 内定辞退
- 職種名
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- 販売職
投稿者
選考フロー
内定者のアドバイス
内定後の企業のスタンス
早くに内定を頂いたが、他社の選考に関することは一切言われませんでした。しかし、内定後のフォローも特にありませんでした。
内定に必要なことは何だと思うか
アパレルでアルバイトをしている方や、服飾関係の学校出身の方が受験者には多く、アパレルバイト未経験の方や服飾以外の出身の方は不安も多いと思いますが、心配する必要はありません。経験値がなくても、これからどうしたいかや、他の業界ではなくファッション業界で働きたいという覚悟を見せることができれば内定は出ます。
パルのお洋服が好きだというアピールも大切ですが、ただのファンになるのではなく、社員になったら会社にどう還元できるかまでアピールすることが重要だと思います。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
新入社員は必ず店舗での接客から始まります。そのため、第一印象を含めた人当たりの良さや受け答えの時の姿勢はとても大切です。緊張して暗い印象になるのではなく、自信がなくても堂々と笑顔でいることを心がけると良いと思います。
内定したからこそ分かる選考の注意点
個人面接はなく全て集団面接で、他のアパレルブランドと比較しても、面接時の学生の人数が多いのが特徴だと思います。面接時間も多くはないので、少ない時間の中で自分のアピールポイントを端的に伝える必要があります。
内定後、社員や人事からのフォロー
内定の連絡後からは特にフォローはありませんでした。
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パルグループホールディングスの 会社情報
| 会社名 | 株式会社パルグループホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | パルグループホールディングス |
| 設立日 | 1973年10月 |
| 資本金 | 31億8100万円 |
| 従業員数 | 4,279人 |
| 売上高 | 2078億2500万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 松尾 勇 |
| 本社所在地 | 〒541-0045 大阪府大阪市中央区道修町3丁目6番1号 |
| 平均年齢 | 46.0歳 |
| 平均給与 | 867万円 |
| 電話番号 | 06-6227-0308 |
| URL | http://www.palgroup.holdings/ |
