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【短時間で差をつけろ】【20卒】パルグループホールディングスの販売職の2次面接詳細 体験記No.8363(千葉大学/女性)(2020/2/12公開)

2020卒の千葉大学の先輩がパルグループホールディングス販売職の本選考で受けた2次面接の詳細です。2次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

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2020卒株式会社パルグループホールディングスのレポート

公開日:2020年2月12日

選考概要

年度
  • 2020年度
結果
  • 内定辞退
職種
  • 販売職

投稿者

大学
  • 千葉大学
インターン
  • 未登録
内定先
入社予定
  • 三井デザインテック

選考フロー

2次面接 通過

実施時期
2019年04月
形式
学生8 面接官8
面接時間
30分
面接官の肩書
取締役
通知方法
メール
通知期間
1週間以内

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

取締役の方が面接官です。面接官も学生も多く一人の時間は短いですが、一人一人に違った質問が投げかけられるので、短い時間の中で自分の考えを端的に伝えることが重要だと思います。

面接の雰囲気

面接前は、学生同士で話す時間があり落ち着いた雰囲気でしたが、面接が始まると取締役の方が面接官のため、緊張感のある面接でした。しかし、笑いが起こる場面もあり厳しい雰囲気ではないです。

2次面接で聞かれた質問と回答

なぜアパレル業界を志望したのか。

私は大学で建築を学んでおり、その中でも特に構造やまちづくりなど、比較的大きなものから人々の暮らしを考えることが多かった中で、よりヒューマンスケールで、人により近いところから人の暮らしを豊かにしていきたいと考えるようになりました。
もちろんもともとファッションが好きだったというのも大きかったのですが、ファッションは個性を反映しやすく、古着文化もあるため、色々な人の生活に長く寄り添い、彩りを与えられるものであると感じています。また、自分自身の実体験として、お洋服を変えるだけで、一日のやる気に繋がったり、自分に自信がついたりした経験があり、日々の暮らしをより豊かにできるものであるということも感じています。
そんなファッションを通じてなりたい自分を実現し、生活を豊かにするお手伝いをしたいと考え、アパレル業界を志望しました。

パルで将来やりたいことはありますか。

自分らしいライフスタイルの充実を提供していきたいです。特に、店舗で経験を積んだ後、将来はVMDとして、売り場作りに携わっていきたいと考えています。
大学で建築を学んでいることもあり、空間作りには興味があります。コンセプトや条件を踏まえ、より良い空間創造について考えた経験は、商品の視覚的演出を行い、販売促進につなげるVMDにおいても活かすことが出来るのではないかと思います。
VMDは客数の規模に比例して、その影響力も大きくなると考えられます。ECサイトと実店舗との差別化が必要とされる中で、実店舗だからこそ得られるワクワク感の提供を店舗作りの面からサポートすることで、お客様それぞれの自分らしいライフスタイルの充実を提供していきたいと考えています。
そのために、店舗で経験を積むことのほか、売り場作りの勉強を継続的に行うことで、VMDにチャレンジしていきます。

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パルグループホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社パルグループホールディングス
フリガナ パルグループホールディングス
設立日 1973年10月
資本金 31億8100万円
従業員数 3,804人
売上高 1925億4400万円
決算月 2月
代表者 松尾勇
本社所在地 〒541-0045 大阪府大阪市中央区道修町3丁目6番1号
平均年齢 45.0歳
平均給与 711万円
電話番号 06-6227-0308
URL http://www.palgroup.holdings/

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