2020卒の千葉大学の先輩がパルグループホールディングス販売職の本選考で受けた2次面接の詳細です。2次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。
※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。
2020卒株式会社パルグループホールディングスのレポート
公開日:2020年2月12日
選考概要
- 年度
-
- 2020年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種
-
- 販売職
投稿者
選考フロー
2次面接 通過
- 実施時期
- 2019年04月
- 形式
- 学生8 面接官8
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 取締役
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
取締役の方が面接官です。面接官も学生も多く一人の時間は短いですが、一人一人に違った質問が投げかけられるので、短い時間の中で自分の考えを端的に伝えることが重要だと思います。
面接の雰囲気
面接前は、学生同士で話す時間があり落ち着いた雰囲気でしたが、面接が始まると取締役の方が面接官のため、緊張感のある面接でした。しかし、笑いが起こる場面もあり厳しい雰囲気ではないです。
2次面接で聞かれた質問と回答
なぜアパレル業界を志望したのか。
私は大学で建築を学んでおり、その中でも特に構造やまちづくりなど、比較的大きなものから人々の暮らしを考えることが多かった中で、よりヒューマンスケールで、人により近いところから人の暮らしを豊かにしていきたいと考えるようになりました。
もちろんもともとファッションが好きだったというのも大きかったのですが、ファッションは個性を反映しやすく、古着文化もあるため、色々な人の生活に長く寄り添い、彩りを与えられるものであると感じています。また、自分自身の実体験として、お洋服を変えるだけで、一日のやる気に繋がったり、自分に自信がついたりした経験があり、日々の暮らしをより豊かにできるものであるということも感じています。
そんなファッションを通じてなりたい自分を実現し、生活を豊かにするお手伝いをしたいと考え、アパレル業界を志望しました。
パルで将来やりたいことはありますか。
自分らしいライフスタイルの充実を提供していきたいです。特に、店舗で経験を積んだ後、将来はVMDとして、売り場作りに携わっていきたいと考えています。
大学で建築を学んでいることもあり、空間作りには興味があります。コンセプトや条件を踏まえ、より良い空間創造について考えた経験は、商品の視覚的演出を行い、販売促進につなげるVMDにおいても活かすことが出来るのではないかと思います。
VMDは客数の規模に比例して、その影響力も大きくなると考えられます。ECサイトと実店舗との差別化が必要とされる中で、実店舗だからこそ得られるワクワク感の提供を店舗作りの面からサポートすることで、お客様それぞれの自分らしいライフスタイルの充実を提供していきたいと考えています。
そのために、店舗で経験を積むことのほか、売り場作りの勉強を継続的に行うことで、VMDにチャレンジしていきます。
株式会社パルグループホールディングスの他の2次面接詳細を見る
サービス (専門サービス)の他の2次面接詳細を見る
パルグループホールディングスの 会社情報
会社名 | 株式会社パルグループホールディングス |
---|---|
フリガナ | パルグループホールディングス |
設立日 | 1973年10月 |
資本金 | 31億8100万円 |
従業員数 | 3,804人 |
売上高 | 1925億4400万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 松尾勇 |
本社所在地 | 〒541-0045 大阪府大阪市中央区道修町3丁目6番1号 |
平均年齢 | 45.0歳 |
平均給与 | 711万円 |
電話番号 | 06-6227-0308 |
URL | http://www.palgroup.holdings/ |
パルグループホールディングスの 選考対策
- インターン
-
インターン体験記一覧
-
インターンのエントリーシート
-
インターンの面接
- 口コミ・評価
- 口コミ・評価