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愛三工業株式会社

【未来への挑戦、エンジン開発の舞台】【24卒】愛三工業の夏インターン体験記(理系/技術職)No.46763(非公開/非公開)(2023/11/24公開)

愛三工業株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。

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2024卒 愛三工業のレポート

公開日:2023年11月24日

インターン概要

卒業年度
  • 2024卒
実施年月
  • 2022年9月 中旬
コース
  • 技術職
職種名
  • 未登録
期間
  • 1日間

投稿者

大学
  • 非公開
参加先
内定先
  • 未登録
入社予定
  • 未登録

志望動機・インターンシップ参加前

このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。

このインターンシップに興味を持ったきっかけは,毎日のように使用している車の仕事に興味があり,その中でもエンジンを開発している企業とはどのようなものであるか興味があったため.また,今後EV化などを進めていくとホームページに記載してあり,興味がわいたため.

このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。

このインターンシップの選考に受かるために工夫したことは,この企業がどこの会社に対して取引を行っているのか,今後どのような戦略を行っていくのかを詳細に調べた.

同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。

このインターンシップの選考において重視されたと感じるポイントは,車のエンジンについて強い興味を持っていることだと感じた.

選考フロー

応募

応募 通過

実施時期
2022年08月 上旬
応募後の流れ
先着順でインターンに参加
応募媒体
企業ホームページ

インターンシップの形式と概要

開催場所
愛知本社
参加人数
20人
参加学生の大学
4年生の大学が多く,私立国立関係なくいた.近辺の大学が多かったように感じる.
参加学生の特徴
必ずしも車に興味があるから参加しているという人だけでなく,住んでいる場所に近いからという人が多かった.
参加社員(審査員など)の人数
4人
報酬
なし
交通費の補助
あり
昼食費の補助または現物支給
あり

インターンシップの内容

インターンの概要

最も棒の強度が強いのはどのような形かをグループワークで議論した

インターンの具体的な流れ・手順

会社説明会を行い,その後工場見学,昼食をいただいた.その後,グループワークを行い発表式をして終了

このインターンで学べた業務内容

エンジンの開発には誰が見ても分かるように行っていることと,PDCAサイクルを中心に開発と改善を行っている.

テーマ・課題

最も棒の強度が強いのはどの形かをグループワークで議論

1日目にやったこと

会社説明会を行いどのような現場でどのような仕事をしているのかを詳細に聞いた.その後,工場見学で働いている社員の方々に会社の現状と今後について話を聞きながらいくつかの現場を回り,帰ってから昼食をいただいた.その後,グループワークを行い発表式をして終了

発表会はありましたか?

  • はい
  • いいえ

審査員の肩書き

現役の技術部社員,採用担当者

優勝特典

なし

インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?

インターンシップ中で社員の方々とは自由に話をできる機会が多くあった.働いてどのように感じているのか,福利厚生はなどざっくばらんにお話をすることができた.また,学生の頃に得ておくべき考えなど,多く学ぶ機会があった.

苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?

インターンシップで大変であったことは,グループワークで他のグループよりも良い成果を出すことだった.簡単にできるグループワークであったが,終わりが無くどれだけでも良い成果を出せるグループワークであったため,PDCAをとにかく回したが良い成果を出すために考えることが大変だった.

インターンシップを終えて

インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?

インターンシップ中のグループワークで一緒になった学生と共に議論を行った.その中で,冷静になることや相手の話を含めて成果を出すことの大切さを学んだ.

インターンシップで学んだこと

このインターンシップに参加したからこそ学べたことは,PDCAサイクルについて実際に体験をできたこと.私が生活している中でPDCAサイクルを行い,成果を出していくことはほとんどなく,話を聞くだけであったためよく分からなかったが,体験を通して学ぶことができたため勉強になった.

参加前に準備しておくべきだったこと

インターンシップ参加前に,企業のホームページにもう少し目をしっかりと通しておくべきであったと感じた.企業のホームページには社員の方々のお話が記載されていため時間をもっと有効活用できたと感じる.

参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?

  • はい
  • いいえ

工場見学で,実際に働いている会社の方々の姿を見ることができ,グループワークではテーマに沿った体験や先輩社員のお話を詳細に聞くことができたため.工場見学では,入社後に行う研修や仕事内容,今後に増える仕事内容などを思っていたよりも沢山聞くことが出来たため

本選考で内定が出ると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

私が大学生活で行ってきた内容と,企業が求めている人物像がマッチしていると感じたため.また,会社の雰囲気が穏やかであったが,何をしていきたいのか,何を目標としているのかを大切にしていると感じた.そのため,しっかりと自分の軸と将来像を持っておくことで本選考で自分を最大限表現することができると感じたため.

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ

インターンシップの参加によって志望度が上がった理由は,2つあり,1つ目は会社の雰囲気が穏やかであったこと,2つ目はこの会社の将来性に魅力を感じたからです.今後,EV化に力を入れていくとおそわり,車社会と脱炭素化社会を目指す日本では非常に強い力を得ていくだろうと感じたから.

この企業を本選考でも受験予定ですか?

  • はい
  • いいえ

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

インターンシップへの参加が本選考に有利になると思った理由は,会社の今後をホームページよりも詳細に知ることができ,また工場見学で働いている自分を具体的に想像できることで面接で話すことができると感じたから.

参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい

インターンシップ参加後に,特別フォローや懇親会などは無かった.しかし,メールをすることでオンラインで質問をすることはできるそうであった.

参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい

この企業のインターンシップに参加する前の志望企業は定まっていなかったが,自動車業界に絞っていた.理由としては2つあり,1つ目は車が好きなことです.小さい頃から車好きであった親の影響が強く,車の仕事に携わりたいと自己分析のなかで感じていたから.2つ目は脱炭素化社会を目指す日本で車は大きな影響があり,楽しみながら仕事をしていけると感じていたため.

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

このインターンシップへの参加によって,企業に対しては積極的な姿勢で取り組む企業であるとイメージが変わった.社員の方々に対してはとても忙しく1人で仕事をするイメージを抱いていたが,実際は優しく積極的な姿勢で挑戦をしていく社員の方々が多く,チームで仕事を行っているとイメージが変化した.業務内容も個人ではなく,チームで行っていく業務であるとイメージが変わった.

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公開日:2026年7月29日
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愛三工業の 会社情報

基本データ
会社名 愛三工業株式会社
フリガナ アイサンコウギョウ
設立日 1938年12月
資本金 108億3800万円
従業員数 8,712人
売上高 3308億3400万円
決算月 3月
代表者 加藤 貴己
本社所在地 〒474-0061 愛知県大府市共和町1丁目1番地の1
平均年齢 44.6歳
平均給与 764万円
電話番号 0562-47-1131
URL https://www.aisan-ind.co.jp/
NOKIZAL ID: 1132408

愛三工業の 選考対策

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