フロンティア・ヒューマンの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 3年前
• 派遣コーディネーター
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
自由にスケジューリングが許される
年間休日が120日ある
社用車が通勤に使える
【気になること・改善したほうがいい点】
自分は営業職だったので...続きを読む(全497文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 7年前
• 派遣コーディネーター
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
残念ながらありません。
自分が勤務した時はタイムカードもなく、残業はサービス扱いでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の機嫌が...続きを読む(全192文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 7年前
• 派遣コーディネーター
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
面接時に社員の方を紹介されました。
自分と年齢が近い方ばかりでしたので、働きやすいかな？と思いました。
営業個人ノルマも無く、営業所としてみん...続きを読む(全276文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 7年前
• 派遣コーディネーター
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
先輩上司からのフォローが多い訳でもなく、新規企業への訪問も特にプランディングやシステムも構築されていないので、自分主導で動くことになります。
...続きを読む(全224文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 6年前
• アミューズメント関連職
• 非正社員
• 派遣社員

【良い点】
こればかりは派遣先によるがこれまで派遣された所は残業もほとんどなく、通勤距離、時間帯も無理のない範囲であったので朝も帰宅後も自分の時間は十分に...続きを読む(全196文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 6年前
• アミューズメント関連職
• 非正社員
• 派遣社員

【良い点】
自分はやりたいことがあって退職したが、派遣先によっては社員登用の話があったり自分に合った派遣先を紹介してもらえればとても良いと思う。
派遣先の...続きを読む(全198文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 6年前
• アミューズメント関連職
• 非正社員
• 派遣社員

【良い点】
キャリアカウンセラーが居て相談することができて話を聞いてもらえて良かった。
スキルアップ講座を自宅でPCを使って受けることができて、その分の手...続きを読む(全225文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 8年前
• 派遣コーディネーター
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
やりがいとしてはとてもあると思います。
求職者と企業とのマッチングをしていく仕事なのでとても感謝されると思います
【気になること・改善したほう...続きを読む(全186文字)