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株式会社オプテージ(旧:株式会社ケイ・オプティコム) 報酬UP

【19卒】 オプテージ 技術職の内定ES(エントリーシート) No.23754 (2018/10/18公開)

株式会社オプテージのインターンにおける、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。ぜひ、卒年や職種による設問の違いや傾向を確認して、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

公開日:2018年10月18日

19卒 インターンES

技術職
19卒 | 神戸大学大学院 | 男性
Q. 当社のインターンシップを志望いただいた理由及びインターンシップを通じて知りたいこと、身に付けたいスキルなどを教えてください。
A.
貴社のインターンシップを志望する理由は,通信に関する就業体験が可能でチャレンジ精神や協調性を身につけることができる内容だからです.私は,通信に深く興味があり,大学では無線情報通信に関する研究をしています.研究活動を通して,通信の技術に関しては学ぶことができます.しかしながら,その技術を事業としてどう活かせるかを考える機会は多くありません.そこで,私は貴社のインターンシップを通して,通信技術が事業にどのように活かされているのか,また,どうのように活かすことができるのかを学びたいと考えております.また,私は,意欲的にmineoなどの新たな事業を創出する挑戦的な貴社の社風に魅力を感じております,そこで,私は貴社のインターンシッププログラムの一つであるグループワークを通して,新しいことに気兼ねなく挑戦するチャレンジ精神を身につけたいと考えております.さらに,チームで活動する上で重要な協調性もグループワークを通して身に付けたいと考えております.これらのスキルは,研究活動や仕事に存分に活かすことが可能で,身につけることで自分を大きく成長させることができると考えております. 続きを読む
Q. あなたの強みとそれを表すエピソードを教えてください。
A.
私の強みは,諦めない心を持っていることです.この強みは,私の研究活動にも表れています.私は,学部4年生から研究室に配属し無線情報通信に関する研究をしています.卒業論文に向けて研究を進めている際に,私は大きな壁にぶつかりました.とある実験の結果が,予想していた結果とは程遠いものだったのです.その原因もはっきりせず,研究を進められなくなりました.指導教員からも「仕方ないから研究の方針を変えようか.」と提案されました.しかし,私は諦めずに原因を調査することにしました.繰り返し実験を行って,その結果を詳しく分析すると新たな発見があります.その発見をもとに原因の仮説を立て,今度はその仮説を検証するための実験を行います.私は,このサイクルを30回以上実行しました.そして,原因を突き止めることができました.指導教員からも「これが原因になっていることをよく見つけたね.」と感心されました.私は,問題に直面した場合でも,諦めずに続けることは,何事においても重要であり得られるものが多いと考えております.実際に,原因調査を諦めずに続けた結果で得られた発見は,今でも自分の研究の核となっています. 続きを読む
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株式会社オプテージのES

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25卒 | 非公開 | 女性
通過
Q. 私たちGMOインターネットグループでは、社是・社訓にあたる「スピリットベンチャー宣言」により定性的な目標を明文化しています。スピリットベンチャー宣言の全文をお読みいただき、ご自身の経験から共感するフレーズを理由と一緒にお書きください。(500字)
A.
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公開日:2024年3月8日

GMOペパボ株式会社

エンジニア職
23卒 | 非公開 | 非公開
通過
Q. .今まで熱中して取り組んだ研究や活動を踏まえて、将来どのようなエンジニアになりたいか教えてください。また、そのための環境としてペパボを志望した理由があれば併せて教えてください。(500字以内)
A.
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公開日:2022年3月19日
22卒 | 大阪大学 | 男性
通過
Q. NTTぷららでやってみたいこと/挑戦したいことを教えてください。
A.
私はより多くの人が楽しめるeスポーツの配信システムに挑戦したいです。なぜなら、私は新しい体験を提供することにやりがいを感じるからです。私はeスポーツを観戦する中で、新しい視聴者が面白さを感じにくい課題を発見しました。eスポーツはスポーツと比べてプロの凄さがわかりにくいからです。スポーツでは自分の体の動きと比べてプロとの違いが分かりますが、eスポーツではできません。これを解決するために、視聴者が同じゲーム内に参加できる配信を考えました。視聴者がゲーム内で動き回れることで、視聴しながら身体感を得て、プロの動きと自分の違いを体感することができます。これにより、より多くの人がeスポーツの面白さを発見できると考えています。 続きを読む
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公開日:2021年5月24日

株式会社東名

総合職
20卒 | 愛知大学 | 男性
内定
Q. 志望動機
A.
お客様に寄り添い、要望を聴き、その課題を解決していくような仕事をしていきたいと思っています。その中でも貴社は、1つのことだけでなくお客様の「困った」をまるごと対応できるソリューションを提供できるだけでなく、オフィス、カフェや飲食店といった様々な業界に対応できる点にも魅力を感じました。そして商材を提供して終わりではなく、アフターケアまで整っているためお客様により寄り添った関係を築いていけると感じました。私は貴社の一員として積極的により多くのお客様のもとに足を運び、感動と満足を提供し続けます。 続きを読む
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公開日:2019年7月25日
18卒 | 立命館大学 | 男性
通過
Q. 周囲と協力して取り組んだことと、あなたの役割や心がけたことを教えてください。
A.
私がチームで協力した経験として、塾講師での集団授業での経験があります。チームの中で、リーダーとして授業の取り纏めを行いました。具体的には、講師5人でチームを組み、授業の内容や構成を決定し、実践しました。塾が新設校であるため、従来の手法がなく、自分達で全てを考えなければなりませんでした。そのため、私は日程調整をし、講師を集め、ディスカッションを行いました。教材はどれを使用するか、時間配分はどのように行うか、等、深い内容まで掘り下げることを目標とし、議論を交わしました。途中、意見がまとまらない時もありましたが、その際には中立に立ち、生徒の視点から考えてみるよう促しました。全員が一丸となって協力するためにも、結論は全員が納得するものを導き出すべきだと考え、全員が満足するまで議論を重ね、双方が納得のできる結論を導き出すことが出来ました。そして議論でまとめたことを集団授業で実践し、集団授業は無事成功を収めることが出来ました。その後も定期的にミーティングを開き、生徒の反応や感触などから、より良い授業ができるように日々改善を行っています。 続きを読む
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公開日:2017年12月12日

株式会社ウインドパーク

総合職(販売)
16卒 | 國學院大學 | 男性
内定
Q. 学生時代に最も打ち込んだこと
A.
【國學院大學体育連合会ワンダーフォーゲル部のパーティーリーダーとして活躍】私は部活動で山登りを行う際、個性や力量を見ながら、適材適所に役職を与えることに注力しました。技量や体力がバラバラの中で、総合力のあるチームを目指しました。険しい山道を二十キロの荷物を背負って登る体力や滑落事故防止のために個別メニューを設定する一方でリレー形式でチーム内で補完し合う全体練習も設けました。合宿を重ねる度にコースタイムを縮小して目的地に着けました。この経験から観察して工夫することの大切さを身につけました。 続きを読む
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公開日:2015年12月21日

オプテージの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社オプテージ
フリガナ オプテージ
設立日 1988年4月
資本金 330億円
従業員数 2,605人
売上高 2572億1000万円
決算月 3月
代表者 名部正彦
本社所在地 〒540-0001 大阪府大阪市中央区城見2丁目1番5号
電話番号 06-7501-0600
URL https://optage.co.jp/
NOKIZAL ID: 1355331

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