この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
労働環境は法令に順守しているため、残業代もきっちりとつきます。長野県においては、一流企業として名が通っているので、給料ももらっている方です。
...続きを読む(全193文字)
セイコーエプソン株式会社 報酬UP
セイコーエプソン株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜1300万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、セイコーエプソン株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にセイコーエプソン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
属性 |
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【良い点】
労働環境は法令に順守しているため、残業代もきっちりとつきます。長野県においては、一流企業として名が通っているので、給料ももらっている方です。
...続きを読む(全193文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
当然ながら役職が上がっていかないと給料は上がっていかないが、役職を上げるには試験に合格することが必要。
しかし、上...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
まだ入社してまもないこともあり、詳しくはわかりませんが、給料面に関して不満に思っている社員は少ない印象を受けます。残業代もきちんとでるため、き...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
管理者との風通しもよく非常に働きやすい環境です。手を挙げれば大きな仕事を任せてもらえる環境でもあり、やりがいを感じることができます。また、ワー...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
主任までは若干他社と比べて見劣りするが、主任試験に合格すれば業界標準以上の給与水準になる。サービス残業がない。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
大きな会社であるので将来的にも安定しているかと思われる 。
会社の中においても外においても多くの方々と交流をしてコミュニケーションをとり、人...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
楽しかったと思われる可能性も無きにしも非ず。ものづくりに携わる事が好きな人にはお勧めできない。歯車のひとつになってしまうため。
【気になること...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
福利厚生は抜群ですし、フレックスタイムを導入しているため出社退社の時間をコントロールできます。
有給も自分の仕事さえこなせていれば、別段問題な...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
長野県の企業では、給料がかなり高い方なので、基本的な生活そのものに困ることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
主任に昇格するため...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
人事制度が全職種共通のため、間接部門の給与水準は比較的高い。余程の能力とハードワークに耐えられる力がないと他者では同じ金額は貰えないと覚悟して...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
長野県にありながら、首都圏の優良企業と同様の賃金体系を設定しており、収入面は恵まれている。ここ数年はボーナスも多く、職場によって、また本人の働...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
評価制度は整っていて、それに見合った報酬は与えられる印象がある。各人の力量が比較的高く、ハイスキルなメンバーが多い。そのためか、会社から何かし...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
福利厚生については満足しています。年収においては、とても良いと思います。ボーナスも年2回出ますし、残業手当もちゃんと出ます。落ち着いた働きがで...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
ある程度までは年功序列でグレードがあがっていき、給与も不満はない程度はもらえる。もちろん、年齢だけで給与が決定するわけではなく、何をしてきたか...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
田舎の企業にしては給与が高く、月35万まではゆっくりだが間違いなく上がる。残業は部署によるが、月45を超えることも少なくはないが、残業代は全額...続きを読む(全321文字)
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【良い点】
給料、福利厚生がすごくよく、ボーナスもあります。また昇給もしっかりしており毎年昇給しています。ボーナスは夏、冬年2回もらえます。夜勤も入れば入...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
雰囲気は、良くも悪くも自由だと思います。
困ったときに頼れるネットワークを如何にして形成できるかが肝です。
事業部によって大きく雰囲気が変わる...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
年収については特に不満とは思わない。都合により退職した同僚の話を聞くとやはりまだ恵まれていると言っていた。昇格や目標管理制度における査定が以前...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
・福利厚生が良い、もしくは良かった
・空気がきれい
・意見が聞き入れやすい雰囲気作りがある、もしくはしようとする流れがある
安定したお金が入る...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
長野県ではトップクラスの年収。主任にさえなれば、関東にある大手企業と肩を並べるぐらいになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
査定の基...続きを読む(全200文字)
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一時リーマンショック直後合理化が進み、いろいろな手当がカットされています。
ただ諏訪地域では、いまだトップクラスの収入を誇っています。
これからもよっぽど...続きを読む(全101文字)
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当時は遠隔地への外部研修、なかなか行くことができず、外部から新たなスキルや知見を得るのに非常に苦労した、目的のスキルを身につけるために、何度か自費で遠隔地...続きを読む(全123文字)
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業績がよかったときには大きくボーナスにきいてくるが、その反対に業績が悪いときはボーナスにきいてきてしまう。良くも悪くも消費者に向けた電機メーカーなんだなあ...続きを読む(全152文字)
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賞与は業績に連動して変わります。リーマンショック以降は低水準が続きましたが、最近ではある程度はもらえるようになっています。評価制度は半期ごとに目標面接・評...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
主任になりさえすれば同業他社同等以上の給料になる
業績連動性が高い賞与制度のため調子がよければボーナスが多い
目標設定面接が半期に...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
産休、育休はあたりまえに取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
短時間勤務はできるが、短時間勤務だからといって査定が下がること。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
フレックス勤務できること
【気になること・改善したほうがいい点】
時差があるので、朝はアメリカに合わせて、昼はアジア、夜は欧州にあわせて、忙し...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
プリンターが先細りなので、明るい未来は期待できない。時計と同じように細く永くという意味では良いと思う。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
海外赴任にあとは、誰でも昇進できること。長く働ける環境であること。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員、管理職は圧倒的に男性が多いこと。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
転職のため退職。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司より年休消化をさせてもらえなかった。田舎育ちの昭和育ちの上司が多く、ブラックです。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
若くても海外出張に行ける
【気になること・改善したほうがいい点】
上が詰まっているので、なかなか昇進ができそうになく、モチベーションを保てない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
健康管理室があり、勤務中の体調不良の際には医師や看護師にみてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
保養施設など、削減の傾向にある...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
年に何回か目標をたてて、達成率を評価される
【気になること・改善したほうがいい点】
暗黙のルールで短時間勤務者は評価されない。給与は短時間にし...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
自然いっぱいのなかで暮らせること。
【気になること・改善したほうがいい点】
田舎なので…あうあわないがある。
昔から長く働いてる方が多く、田舎...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
配属される職場による。基本的には長時間残業等は是正されてきていて、計画しやすいのではないか。管理職でも退勤後に習い事などに行く人もいるし、子育...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
ただコツコツやるだけじゃなくて、自分から新しいことにチャレンジする意欲が求められる。
新しいことへのチャレンジはキャリアアップにつながることも...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
上司が適切に評価しており、賞与や昇格など満足していた。
どこの会社でも同じだが、おそらく全ての責任者がそうとは限らない。
【気になること・改善...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
成果主義であり、人事評価により昇格・昇給率が決まるが、上司の裁量次第な面もあり、年齢を考慮した昇格もある。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
赤字部門は賞与が出ないためかなりの部署で賞与をもらえない。黒字部門に赤字部門が併合されて賞与ゼロにされることもあり...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
ボーナスはほぼ6ヶ月で安定していた
【気になること・改善したほうがいい点】
役職が上がらなければ大幅な昇給が見込めないので普段の業務で評価され...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
年に二回評価されるタイミングがあり、面談を行う。
ちゃんと話をできるタイミングがある。
そこで以下にアピールできるかが重要。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
特にこれと言ってないとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準あまり明記されたいないから何したらいいかわからない。
闇雲に頑...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
人数に対して仕事量が少なかったため、休憩が多く取れた。仕事内容にしては年収は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員だっ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
年収は同業他社に比べるとかなり良く、残業代も申請した分だけ支給された。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準があいまいのため、判断...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
入社したら「今年から人事制度が変わる」と言われ、入社前に聞いていた基本給からダウンしました。
ま...続きを読む(全128文字)
会社名 | セイコーエプソン株式会社 |
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フリガナ | セイコーエプソン |
設立日 | 1959年9月 |
資本金 | 532億400万円 |
従業員数 | 74,972人 |
売上高 | 1兆3303億3100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小川恭範 |
本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿4丁目1番6号 |
平均年齢 | 43.7歳 |
平均給与 | 811万円 |
電話番号 | 0266-52-3131 |
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