セイコーエプソンの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全218件） 7ページ目

努力・成果は認められやすい。毎年の4月におおよそ5000～10000円弱の給与UPがある。
賞与も会社業績に連動しているため、業績向上と自分へのリターン...続きを読む(全191文字)

ここ数年は賞与がそれまでの年より多く支給されている。
評価制度は事業部や部および課によって、違っており厳しい課長の下にいると、
おのずと低い評価になっ...続きを読む(全156文字)

年収は比較的いいと思います。
評価制度は目標に対しどんな成果を挙げられたかによるところが大きい。
与えられる仕事だけでは評価されないのでいかに自分で考...続きを読む(全170文字)

仕事のわりには給与水準は悪くない。役職に着くとさらに上がる。
昇進については上長の推薦が前提で、部門内、事業部内での事前面接,調整があり、役員、(社長)...続きを読む(全166文字)

目標管理制度で実績評価がフェアに実施され、責任の重さで賞与支給基準が変わる制度
実績に応じて昇進昇級する為、実績を出す為に精進する仕組みが職場でできてい...続きを読む(全150文字)

給与は低くないと思うが、業績低迷で賞与が低い。既存事業が成熟化しており新規事業立ち上げが急務な状況。このため昇進年齢も徐々に上がっているのとポストの現象で...続きを読む(全173文字)

今考えれば、妥当な年収であったと思う。残業がある部署はこの年収にプラス50～100万円程度が上乗せされる。配属部署によっては自分の能力を高められるような仕...続きを読む(全160文字)

【給与・賞与】
残業時間分きちんと給料が支払われますので、その点では満足しております。上記年収は残業時間(年間約600h)が含まれております。やっと景気...続きを読む(全314文字)

給与については年齢に対しては平均的かと思いますが、任されている仕事のレベルに対しては低いと感じています。
賞与は業績に左右されるため何とも言えません。
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賞与はかなり景気に左右されますが、給与は比較的安定してもらえていると思います。昇級は、力量に応じて金額が決まりますが、年数を経て自動的に上がる部分もあり、...続きを読む(全161文字)

給与、賞与に満足してません。昇級制度にも満足してません。昨年度まで不況により人事制度は大きく変わりました。ペーペーは安く、職制は高給となる制度です。また昇...続きを読む(全209文字)

若年層は、世間と比較して給与と昇給は良いと思う。
職種に拘らず給与体系に違いがない。
目標達成に応じて評価されるが、曖昧で良く分からない制度となってい...続きを読む(全154文字)

賃金体系を変更し、降格制度が設けられた。総人件費削減が目的であり、やむを得ない面もあるが、チャレンジしない風土につながり兼ねない。制度や会社そのものの維持...続きを読む(全156文字)

業績が落ちてくると、年収は平気で100万くらい変わります。
ローンなどをぎりぎりで組んでいると本当に痛い目にあいますので気をつけてください。
毎年昇格...続きを読む(全194文字)

残業代が残業時間のままでるし、基本給料はそれほど安い水準ではない。
ボーナスが毎年の業績に影響を受けるので、年によって金額が上下する。
キャリアパスは...続きを読む(全167文字)

長野県の企業の中では、給与は良くも悪くもない。
業績の低迷が続いているが、今のところ定期昇給はまだある。
昇進については、基本やった人が報われてはいる...続きを読む(全168文字)

昇進昇級のスピードですが、部署により差が大きいです。本社部門や開発・設計部門は昇給昇進が早く、生産技術・製造部門は昇給が遅いです。また、近年は業績の不振に...続きを読む(全371文字)

売上げなどの成果を出せば、すんなり給料に反映されました.年に二度昇級のチャンスがあり、評価基準を満たせば上がります。基本的に年功序列なので下がることはあり...続きを読む(全156文字)

福利厚生も充実しており、住宅手当もあるので給与水準は比較的同年代に比べてやや高い方と思える。ただし、残業代によって大きく変わるが、部署によっては残業をする...続きを読む(全173文字)

給与は職務等級基準で決められているため定期的に昇給したいなら等級を上げていかないと頭打ちになる。C等級と主任(F等級)に昇格する際には試験があり、試験合格...続きを読む(全195文字)

基本給は高い。残業が少なくても収入がそれなりにあるため、満足感はある。
しかし賞与が少ないため全体的な年収は可もなく不可もなく程度にとどまる。
昇進は...続きを読む(全181文字)

基本的には年功序列の賃金体系ですが、昨今の業績低迷+インクジェットビジネスの将来性も考慮すると、今後下がることはあっても上がる事はほとんど見込めないと思わ...続きを読む(全165文字)

給与のUPは当然、望めません。
また昇格もほぼ、無いと言って良いでしょう。
本当にわずかな人が試験を受けて受けさせてもらえるだけ。
その受けられる確...続きを読む(全215文字)

残業代は、きちんと出る。
基本給はメーカーとしては並である。残業の有無によって、年収が変わる。
ボーナスはここ数年多くない。
人事が、サービス残業しな...続きを読む(全162文字)

給与、賞与については同業他社と比べてもそんなに見劣りはしないと思う。評価制度はきっちりしたものが整っているとは思うが、形骸化してしまっており、評価制度が組...続きを読む(全197文字)