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アイシン・ソフトウェア株式会社

【安全性を追求する未来へ】【23卒】アイシン・ソフトウェアのソフトウェア開発エンジニアの本選考体験記 No.34892(非公開/非公開)(2022/7/20公開)

アイシン・ソフトウェア株式会社の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。

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2023卒アイシン・ソフトウェア株式会社のレポート

公開日:2022年7月20日

選考概要

年度
  • 2023年度
結果
  • 内定入社
職種名
  • ソフトウェア開発エンジニア

投稿者

大学
  • 非公開
インターン
  • 未登録
内定先
入社予定

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

選考は最初から最後までオンラインでした。

企業研究

アイシンソフトウェアにある最新技術について研究をしました。情報源としては会社のホームページや先輩方のメッセージ・YouTubeの会社説明会・親会社の会社説明やIR情報を参考に自分がこの企業で何がしたいのかを明確にしていること。また、やりたいことというのはできるだけ具体的にしておき最低でも分野の何のシステムにかかわりたいかを明確にして多く事。プラスアルファで入社後のキャリアプランがあるのかを考えるとよいと思う。私は、OB訪問を行っていないができればOB訪問をしてどのような部署があるのかを調べておくとよいと思う。面接時の逆質問は必ず用意しておくこと。できれば、自動車関係の質問などがいいと思いましたが私は、企業が新卒に求めている人物はどのような人なのかなど一般的なことを質問しても大丈夫だと思う。

志望動機

私が御社を志望する理由は、未来のドライバーモニターシステム開発に欠かせないソフトウェア技術を担い、「人々が安全に暮らせる社会」を実現したいと思い御社を志望しました。最近では高齢者による運転事故や、煽り運転による事故が増えてきています。このような事故を未然に防ぐシステムを開発したいと思いました。そこで、将来は先進運転支援システム開発を通じて、クルマの安全性を高めたいと考えました。その中で御社は、ソフトウェア開発という先進運転支援システム開発の中核を担っており、魅力に感じました。これまでに学校で培った組み込み開発や画像処理といった知識・技術を活かし、安全性を追求した次世代のモビリティ社会を実現したいです。

エントリーシート 通過

実施時期
2022年03月 上旬
通知方法
メール
通知期間
1週間以内

ESの内容・テーマ

志望動機/自己PR/学生時代に頑張ったこと

ESの提出方法

採用サイトのマイページから提出

ESの形式

Webで入力

ESを書くときに注意したこと

アイシンソフトウェアでやりたいことを明確にするように書いた。

ES対策で行ったこと

就活サイトを参考にしてエントリーシートを書いた。もともと自分が書いていたものよりも具体的に書けるように対策した

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

WEBテスト 通過

実施時期
2022年03月 中旬
実施場所
自宅
通知方法
メール
通知期間
1週間以内

WEBテスト対策で行ったこと

SPI問題集をできるだけ多く解くこと。非言語は計算の仕方を暗記しておくこと

WEBテストの内容・科目

SPI: 言語、非言語、性格

WEBテストの各科目の問題数と制限時間

制限時間20分
問題数30問程度

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

1次面接 通過

実施時期
2022年04月 中旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官2
面接時間
30分
面接官の肩書
不明
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
1週間以内

会場到着から選考終了までの流れ

開始5分前に接続し、開始まで待機する

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

できるだけこれまでの経験を正直に話すように努力しました。また、面接中は終始笑顔でいる事が大切だと思います。

面接の雰囲気

時間厳守でした。逆質問を3つほどしようと思ったのですができるだけ早く終わらせようとしている雰囲気がありました。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

1次面接で聞かれた質問と回答

自己PRを教えてください。

私の強みは、1つのことに対して主体的に取り組み継続できることです。幼稚園から現在までエレクトーンを演奏しています。小中学生の時は、コンクールに出ていましたが高校3年生の時に文化祭のステージパフォーマンスに出たのをきっかけにエレクトーンを多くの人に知ってもらいたいと考え、高校3年生から現在まで2か月に1回程度街中や楽器店で演奏しています。そして、専門学校に入った頃にYouTubeチャンネルを立て1ヶ月に動画を2つを目標に動画を投稿してきましたが中々広まっているという実感がわかなかったため、個人の力でエレクトーンを広めるのは難しいと思い、他にエレクトーンを弾いている方に色々な所で弾いてほしいと考え、2年生の時にコミュニティサーバーを立てました。今では80人の方々がこのサーバーを使い全国各地でエレクトーンを弾いています。以上です。

学校でどのようなことを学んでいますか

私は、専門学校に入ってC言語やC++・Python組込みソフトで使用するような言語を学びました。また、プログラム言語以外にもマイコン制御や画像認識を学んだプログラム言語を使い組み込みソフトについて幅広く学びました。マイコン制御演習では、H8マイコンボードを使いC言語でプログラムを作成しました。具体的には、駅で見られている電光掲示板の文字表記や、LCDに文字を入力しアニメーションのように動かすプログラム・割り込み処理を用いたLEDの点灯装置7セグメントLEDを使ったスロットマシンなどを作成しました。現在は、μITRONやRaspberry Piを使ってより業務で役立つような新しいモノづくりの手段を学んでいます。

最終面接 通過

実施時期
2022年05月 上旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官2
面接時間
30分
面接官の肩書
社長/役員
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
1週間以内

会場到着から選考終了までの流れ

開始5分前にチームズに接続し、待機した

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

一次面接と同じく、できるだけこれまでの経験を正直に話すように努力しました。また、最終面接では人柄をよく見ていると思い素直さや謙虚さは大切だと思います。

面接の雰囲気

終始和やかな感じでした。地元が九州なので面接開始時にアイスブレイクで九州について雑談をして、緊張をほぐして志望動機を聞かれました。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

最終面接で聞かれた質問と回答

融合開発部署を選んだ理由を教えてください

私は融合分野開発の中でも、ドライバーモニターシステムに携わりたいと思っています。先進運転支援の技術が進化する中、居眠りや脇見他にも煽り運転といった事故を防ぐためにも、人為的ミスや人の感情に対策できる技術のニーズが高まっていると思います。それに応える技術がドライバーモニターシステムであり、安全性を追求した次世代のモビリティ社会の実現に重要な役割を持っていると感じています。このような情報系の開発には、専門学校で培ってきた組込みソフト開発や画像処理といった情報工学の知識・技術を活かせると考えています。自分が携わったソフトで制御した車を世界中の車に車載することで、安全なモビリティ社会の実現の一端を担いたいです。

今までに大変だったことは何ですか。また、そこで学んだことは何ですか。

今までで最も大変だったことは、先程申し上げた自己PRのエレクトーンのコミュニティサーバーの人数集めです。コミュニティサーバーを作ってみたものの予想よりもサーバーに入ってくれる方が少ないと感じ私は、サーバーの人数を増やすためにSNSやYouTubeで募集をしました。ですが、人数が増えずモチベーションも低下していきました。そこで、人数を取るためには一人一人地道に勧誘していくことが大切だと思いSNSのダイレクトメッセージの機能を使った勧誘に方向転換しました。結果、現在では80人というエレクトーンのコミュニティサーバーでは一番大きいサーバーを作ることができました。この経験から、地道に一歩ずつ物事を進める重要性を学びました。

内定者のアドバイス

内定時期
2021年05月 中旬

内定を承諾または辞退した決め手

自動車のソフトウェアにかかわれるため。また、組込み開発をやってみたかったため。

内定後の課題・研修・交流会等

なし

内定者について

内定者の人数

50人以上

内定者の所属大学

九州工業大学

内定者の属性

モノづくりが好きなこと

内定後の企業のスタンス

内定後承諾機関が二週間程度で他の選考もその範囲内で終わるため妥当な範囲だと思う。人事に相談し承諾機関を伸ばしてもらうことも可能だと思う。

内定に必要なことは何だと思うか

OB訪問などはしなくても大丈夫だと思います。ですが、面接中にできるだけ謙虚さや素直さ・笑顔というところはとても大事だと思っています。また、モノづくりが好きだということが具体的に示せるといいと思います。私は、学校のこと以外にもプラモデルやミニ四駆のことを面接の会話中に織り交ぜたりしていました。アプリなどを作った経験があればそれを言うのもとても良いことだと思う。なければありませんときっぱり言い切ることが大切。

内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか

自分がこの企業に入って何がしたいのかが固まっていることが重要だと思う。また、面接官は、質問の回答に対してなぜそのようなことをしたのかという深堀が多いのでそれをしっかりと固めることも重要だと思う。そして、思っていることと違うことをしゃべった場合でも堂々としていることが大事

内定したからこそ分かる選考の注意点

最終選考は人柄をよく見られるのでエントリーシートの事や一般的に聞かれる挫折経験・ガクチカの服掘りをしっかりと用意しておくこと。そして、この企業で何がしたいのかをしっかりと答える必要がある。面接時には笑顔を見せながら堂々としていることも大切だと思います

内定後、社員や人事からのフォロー

内定者だけで集まって先輩座談会があった。

内定後入社を決めた理由

入社を決めたポイント

  • 会社の事業内容・サービス・やりたいことが実現できる

入社を迷った企業

アイフル株式会社

迷った会社と比較してアイシン・ソフトウェア株式会社に入社を決めた理由

私がアイフルよりもアイシン・ソフトウェアを選んだ理由は、消費者金融に入社した後転職がしにくいと思ったためです。規模的には、アイフルの方がやはり大きいと思うのですがもし会社が自分に合わなかった場合転職をすると思います。もし、前の会社が消費者金融だった場合世間体的にあまりイメージが良くなく転職活動が思うように進まない可能性があると思います。また、学校で学んでいることが組込みソフトウェアについて学んでいるのでできるだけそういったものに携わりたいと思っているから。

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アイシン・ソフトウェアの 会社情報

基本データ
会社名 アイシン・ソフトウェア株式会社
フリガナ アイシンソフトウェア
設立日 2019年10月
資本金 9800万円
従業員数 699人
決算月 3月
代表者 植中裕史
本社所在地 〒448-0027 愛知県刈谷市相生町1丁目1番地1
電話番号 0566-62-8321
URL https://www.aisin.com/jp/group/aisin-software/
NOKIZAL ID: 1574307

アイシン・ソフトウェアの 選考対策

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