2019卒の同志社女子大学の先輩が積水ハウス不動産関西スタッフ社員の本選考で受けた1次面接の詳細です。1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2019卒積水ハウス不動産関西株式会社のレポート
公開日:2018年10月24日
選考概要
- 年度
-
- 2019年度
- 結果
-
- 内定入社
- 職種
-
- スタッフ社員
投稿者
選考フロー
1次面接 通過
- 実施時期
- 2018年06月
- 形式
- 学生5 面接官2
- 面接時間
- 60分
- 面接官の肩書
- 男性の営業の方/女性のスタッフ社員の方
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 即日
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
グループ面接だったので、他の学生の話を聞いている時は頷いて話を聞くようにしました。また自分が話す際は、面接官が2人いたので両方の目を見ながら話すようにしました。態度はやはりみられていると思うのでそこを意識すれば評価につながると思います。
面接の雰囲気
とても和やかというわけではないけど、緊迫した雰囲気ではなかったです。学業のこと以外にも趣味や特技の質問や苦手なタイプの質問もされたので、普段の自分を見ていると感じました。
1次面接で聞かれた質問と回答
学生時代頑張ったこと
私は学生時代に接客のアルバイトに力を入れました。幼いころから人見知りだったため、そのような自分を変えるために自分から接客のアルバイトをすることに決めました。初めは人見知りが出てしまって思うように話すことができず苦労しました。しかし、人とどんどん話し、慣れていくことが大事だと思い、自分からお客様に声掛けを行ったり、お会計の際は少し軽い話題を出して会話をするようにしました。そうすることで人と話す楽しさを感じ、人見知りが直っていっていると感じました。この経験を通して私は、自分から積極的に動いていく大切さを感じました。話の最後には経験からどのようなことを感じたか、学んだかということを言えるといいと思います。
苦手なタイプはどんな人ですか?
私が苦手なタイプはネガティブな人やすぐ諦めてしまう人です。ネガティブな人はプラスのことよりも否定などのマイナスのことをよく言うので、周りの雰囲気を暗くしてしまうからです。すぐ諦めてしまう人もネガティブな人と似ているのですが、もしチームで何かをしている際に諦めてしまうことでチーム内のやる気が下がってしまい、協調性がないと感じるからです。しかし私は、苦手なタイプの人ともきちんとコミュニケーションを図るようにしています。例えば、ネガティブな人に対してはこちらがポジティブなことを言うようにしたり、諦めてしまう人に対しては「一緒に頑張ろう」など声をかけ、諦めないように手助けしたりします。苦手なタイプを言うのではなく、そのような人とどのように接するかを加えて言うと、面接官に対してアピールできると思い、私はこのように言いました。
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積水ハウス不動産関西の 会社情報
会社名 | 積水ハウス不動産関西株式会社 |
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フリガナ | セキスイハウスフドウサンカンサイ |
設立日 | 1977年2月 |
資本金 | 58億2960万円 |
従業員数 | 831人 |
売上高 | 1693億2317万4000円 |
決算月 | 1月 |
代表者 | 澤田康志 |
本社所在地 | 〒531-0076 大阪府大阪市北区大淀中1丁目1番30号 |
電話番号 | 06-6440-3800 |
URL | https://www.sekisuihouse-f-kansai.co.jp/ |
採用URL | https://www.sekisuihouse-f-kansai.co.jp/recruit/saiyou/ |
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