テクニカルパートナーの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 年収？？万円
• 男性
• 13年前
• プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 非正社員

【良い点】
経営責任者から新入社員までを通して風通しもよく全体的にフランクな印象です。コミュニケーションはとりやすい環境です
【気になること・改善したほう...続きを読む(全187文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 18年前
• ネットワーク設計・構築
• 非正社員

【良い点】
特にありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員一人一人が、どういった仕事をしているのかが見えなかった上、あまりスキルもな...続きを読む(全192文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 13年前
• 社内SE
• 正社員

【良い点】
基本的に、従業員を大切にしようとする社長の方針があり、本人の意見を加味して色々考えてくれたりします。
【気になること・改善した方がいい点...続きを読む(全260文字)

回答者：

• 40代後半
• 男性
• 10年前
• ネットワーク設計・構築
• 非正社員

派遣・SES等の大手SI下請から脱却をはかりながら、直接地元企業に対してのシステム運用アウトソースとソフトウエア開発をメインにしていこうと頑張っているとこ...続きを読む(全226文字)

回答者：

• 10代後半
• 男性
• 11年前
• プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
• 非正社員

会社も社長も若く、やりがいを見出すにはいいかと思いましたが、
若い=未成熟、会社としての土台がないと、予想外の状態
社長によるワントップから、組織として...続きを読む(全166文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 13年前
• 社内SE
• 正社員

業績
業績はよくありませんでした。退職する前の2年間は賞与はありませんでした。
待遇
現場にいる社員には、残業のカット、出張中の手当等の減額などがすぐ...続きを読む(全230文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 16年前
• 社内SE
• 正社員

会社が小さかった頃は人数もすくなかったので、放任主義だったので、自己完結できない
人には厳しい部分があったが、自己完結できる人には、自分の思ったことの提...続きを読む(全166文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 13年前
• 社内SE
• 正社員

新規事業を手がけていた時期もあったが、すべて失敗に終わった。
その頃、提携会社の人からは何をしたいのかわからないと言われていたこともあったが、
現在は...続きを読む(全162文字)