関西電力の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全73件） 3ページ目

【良い点】
部署によって忙しさが大きく違うものの、サービス残業はないのがよい。残業した分だけ給与に反映されるのでとても嬉しい。指導者の数も多く、教育につ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
残業はあまりないというところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
我が部署では残業は禁止。しかし持ち帰り残業が非常に多い。勉強・自己啓...続きを読む(全334文字)

【良い点】
病院がキレイであること、また企業病院であり、近辺では割りと評判の良い病院であったこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
看護学校あっ...続きを読む(全201文字)

【良い点】
面倒見の良く尊敬できる先輩社員が多く在籍しており、充実した環境であると言える。
和やかな雰囲気がある一方で、成績含め人事評価は厳しく成果が求...続きを読む(全178文字)

【良い点】
大手なので安定している点はよかった。しかし、組織の風通しが悪く、若手の意見が反映しずらい傾向があった。会議での発言も上司の顔色を伺いながらと...続きを読む(全157文字)

【良い点】
学生の人となりを見るようにしている点。就活生というよりも電力を利用する消費者として捉えられている節があった。
【気になること・改善した...続きを読む(全155文字)

(志望理由)
・研究職や開発職に興味がなく、文系職(営業・事務)ではないがそれに近い理系職として電力会社を選んだ。
・原子力ルネッサンスと言われてい...続きを読む(全228文字)

入社を決めた理由は、電力事業という事業規模と社会貢献性が高いことに魅力を感じたからです。関西の経済活動、人々の生活を支えていることは仕事のやりがいに感じ...続きを読む(全232文字)

私が入社した2008年時は今と異なり、原発がフル稼働しており給与体系が非常に高水準に保たれていました。しかし、現在は全社員が給料2割カット、ボーナスも1...続きを読む(全171文字)

入社を決めた理由:安定性、福利厚生などの評判から
「入社理由の妥当性」と認識しておくべき事:高卒天下。大卒入社の理由は薄く感じる。院卒入社の場合、本店業...続きを読む(全160文字)

面接で受けた印象だと、日本の電力エネルギーのリーディングカンパニーであり、未来を強く牽引して変えていくという前向きな印象があったが、入社後は地味かつ、悪...続きを読む(全180文字)

入社前後でギャップは特になかったが同じ部門の同期でもやっている仕事が全く異なっている。
入社直前に東日本大震災の影響による原子力発電の停止でボーナスが...続きを読む(全165文字)

まったり、定年を待つ。入社前はこのような印象を持っていましたし、実際に一部そのような部署も残っているのは確かですが、基本的にはそこそこ忙しいと思います。...続きを読む(全163文字)

人間関係は割と良好で、労働環境としても業績は反映されやすく、待遇面もそれほど悪くはありませんでした。
社風はオープンで割と意見の言いやすい雰囲気ではあ...続きを読む(全153文字)

コールセンターの大量募集でしたので 面接は 特にありませんでした。
入社後は、計画停電のはがき到着後は 受電量が ものすごく増えたのですが、原子力発電所...続きを読む(全205文字)

よくも悪くも安定的な会社です。学生の自分が想像していた以上に「インフラ=安定」を実感させてくれる会社です。具体的には、社員の危機意識が欠落していること。...続きを読む(全216文字)

入社前は堅いイメージだったが、入社するとフランクな方もたくさんいた。班の人たちと業務を行っていて、班員との飲み会も多くコムュニケーション能力も必要だと思...続きを読む(全151文字)

面接を受ける前は親方日の丸的な印象をもっていたが、入社してみると意外と体育会系でガツガツしていて驚いた。特に熱源をめぐる営業では大阪ガスと対峙していてな...続きを読む(全151文字)

当時の大卒・院卒の採用は、学校単位のOB面接がベースとなっており、その中で多くの疑問を解消することが出来ました。ただし、まず最初に営業所・電力所に配属さ...続きを読む(全165文字)

この頃(2000年)は安定という意味では、非常に魅力的ある会社でした。しかしながら、今のこのアンチ原子力世論の中で、電力会社の中でも、原子力依存度の高い...続きを読む(全199文字)

関西地方の有力企業かつ、安定企業から志望したが、はっきり言って
能力のある人が多いです。東大、京大等、旧帝といわれる大学レベルでないと彼らに太刀打ちで...続きを読む(全167文字)

いわゆる、良くも悪くも大企業。しかも公共事業。
安定性には優れているが、チャレンジャブルな人材には活躍しにくい企業風土。
安定第一で一生考えが変わら...続きを読む(全187文字)

社風私が仕事をするうえで大切だと表っているのは目標を持ち継続することだと思います簡単なようですが実は大変難しいことです。数年前から始めた登山は木暁達成ま...続きを読む(全150文字)