【20卒】関西電力の技術コンサルティングの1次面接詳細 体験記No.7970（京都大学大学院/男性）（2019/7/25公開）

・結論ファースト，構造化を意識することで質問に端的に答えられた点
・笑顔ではきはきと喋ることができた点

・面接官は常に笑顔だった．柔らかい雰囲気
・質問はほぼ想定内で，奇抜なことを聞かれることはほとんどないのではないかと思われる

研究内容を分かりやすく教えてください

私は現在，電気化学反応において水素と同時に○○を製造するプロセスの開発を行っています．
電気分解における，水素製造と対になる電極での反応では酸素が生成しますが，この酸素は有効に利用されていません．この酸素が生成する酸化反応を，○○が生成する反応に変えて有効利用することを考えました．○○反応としては○○による○○生成を対象とします．
現在までに「○○の導入」と「○○の印加電圧依存性の検討」を行いました．各電極のしきりとして○○を導入することで，水素の付着による有効電極面積の減少を防ぐとともに，電気化学反応を従来通り進行させています．また○○における印加電圧の影響を調べることで，最も効率良く○○が生成する条件を検討しています．
今後は，印加電圧より正確な値である界面電位差の依存性を考慮する予定です．

これまでの人生を振り返り，あなたの企業を選ぶ際の考え方を教えてください

私の企業を選ぶ際の考え方は「人々・社会に基盤となるものを提供できる企業か」というものです．このように考えるようになったきっかけは２つあります．
１つ目は，サッカーサークルの練習基盤を作ったことです．京都府社会人リーグ２部昇格という目標のために，私は副キャプテンとして練習改革に取り組みました．先輩たちが行っていた練習と同じことをするのではなく，試合を動画撮影し，チームの強み・弱みを把握してから練習を考案し，実行しました．これにより効率よく効果的な練習ができ，２部リーグ昇格という目標も達成しました．この練習実施までの流れを後輩たちが受け継いでくれており，そのような練習の基盤となるものを提供できたことに大きなやりがいを感じました．
２つ目は，３人１組で取り組んだグループ研究にて，研究を円滑に進めるうえでの基盤を提供できたことです．グループ研究を円滑に進めるためにはメンバー全員が今後の方針を共有している必要があると考え，定期的に話し合いをすることを提案しました．後日メンバーから，自分たちの研究で話し合いは不可欠であったと言われ，そのような重要なものを提供できたことに達成感を感じました．