【未経験でも活躍！】【23卒】関西電力の総合職の内定者のアドバイス詳細 体験記No.31739（非公開/非公開）（2022/6/27公開）

関西で働きたいという思いがあったため。
担当人事の方の等身大の話が心に刺さったため。

内々定者の集まるイベントがある予定

短かったものの、迷っている旨を伝えれば回答期限は少しだけ頂くことが出来た。
また、担当人事のが頻繁に連絡をくださり、なかなか答えにくいであろう質問にも嫌がることなく回答してくれたため、非常に好感を持った。

まずはインターンシップに参加する事が重要だと考える。おそらくかなりの割合で何らかのインターンを経由しており、そこでリクルーターが付く形が多いのではないか。リクルーター面談では気負いせずコミュニケーションを円滑にとること、面接で話すための材料（情報）を確保すること、自分の考え・認識と会社の実情の齟齬をなくしていく作業が重要だと考える。一方、リクルーターがつくかどうかはインターン中のパフォーマンスもあるとは思うが、大学OBの社内における影響力（人数の多さ）は間違いなくかかわっていると思う。

また、インターンではブレイクアウトルームに分かれて職種（火力、水力、原子力など）別の説明会が開催され、インターン参加前に希望が取られる。しかし希望通りにいくとは限らないようで、インターン選考で順位付けされているのか、学歴・学部の親和性等で判断しているのかは不明。説明会に参加した職種を中心に選考が進むことになり、覆すことは難しい（他大の友人談）。

大手のインフラ会社ということもあり、それほどガツガツしたタイプではないものの、どんな質問にも柔軟に回答できるクレバーさが求められると思う。他方、競合他社である大阪ガスは体育会の気風を感じたため、向き不向きがあるのではないか。

自分のやりたいことを明確にもっていること、幅広い視野と事象に対する関心・自分の意見を持っていることが必要。例えば環境問題に関心を持ち、自分なりに問題点や解決策を思案するなど、企業分析だけでない、日頃から国内外の情勢にアンテナを張っておくことが必要。

8月に内定者交流会が開催される予定だと聞いている。

• 社員の魅力・実力
• 福利厚生・手当・働きやすさ
• 会社の事業内容・サービス・やりたいことが実現できる
• オフィス・オフィスの位置・働く場所

デロイトトーマツサイバー合同会社

勤務地が関西電力の方が魅力的であったこと、新規ビジネス・新規事業に魅力を感じていたこと、人事の方に惹かれたことが挙げられる。
給与やキャリアパスを考えればコンサルタントとして働くことも非常に魅力的だったが、ワークライフバランスを重視し、将来的に家族との時間を多く取りたいと考えていたため、転職や転勤の可能性が比較的少なく、かつ福利厚生の整っている関西電力を選択した。また、迷っている際にお話しさせて頂いた人事の方の透明性のある話も、自分の将来像を描く上で非常に大きな材料になった。