【18卒】滋賀銀行の冬インターン体験記（文系/総合職）No.1025（滋賀大学/女性）（2018/1/31公開）

社風が知れました。ガツガツはしておらず、落ち着ており誠実な方が多いといった印象でした。また、人事の方が私の顔を覚えていてくださったことがとても印象的でした。学生ひとりひとりに対して真剣に向き合ってくださっているのだと実感し、普段の業務でもひとりのお客様と真摯に向き合っているのだろうと感じた。

座談会の質問をもっと具体的に考えていればよかったと反省しました。滋賀銀行の座談会は1時間～1時間30分ほど時間があり、且つ営業部や人事、新入行員など様々な方が順番に質問に答えてくれる。6人のチームを組んだままそこに社員の方が入ってくださるので環境的にもとても質問しやすい環境だった。ただこのような点から、学生が質問する時間も長く、たくさん質問を考えていけばより質の高い座談会になったのではないかと反省した。

想像できた。融資のロールプレイングがとても実践的で勉強になった。人事の方がお客様をすることにより、実際の仕事での緊張感なども味わうことができた。また座談会の時間も長いので聞きたいことは全て聞くことができた。座談会や本店見学により、お話を伺うことのできた社員の方の数が多いことも理由の一つになっていると思う。

そもそも参加学生が多い。滋賀銀行や銀行業務を知ってもらうために開催しているようなインターンなので、100人以上は優に参加しているし本選考に直結はしない。また、様子見で参加している学生が多い中、滋賀銀行が第一志望だという学生もおり、そういった学生がインターンへの熱意が違うことは見てわかるので自分には内定は出ないと感じた。

社員の方が魅力的であったため。学生ひとりひとりを見てくれていることが身に染みるように感じ、そういった人を大切にする社風に魅力を感じた。しかし、銀行のシステムやATMなどはメガバンクと比べると遅れていた。ペッパー君を導入したり、AI化を進めているらしいがそういった点はまだまだ未熟である。人柄がとても印象に残ったため総合的に見て志望度はあがった。

座談会で新入行員の方のお話を伺えたことはプラスになったと思う。前年度面接で聞かれた質問や面接の雰囲気など教えていただいた。また人事の方に顔を覚えていただけることもうまくいけばプラスになる要因ではある。

インターンシップが本選考に関わることはなかった。
しかしいい意味でも悪い意味でも人事の方に顔や名前を覚えていただけるので、いい意味で顔を覚えてもらえるよう努力すべきだ。

参加前より金融業界は視野に入れていた。大学で経済の勉強をしておりファイナンシャルプランナーの資格も取得していたため金融業界が第一志望であった。参加前はメガバンクと地方銀行の違いについて規模感しか把握できていなかったが、参加後は地方銀行の魅力を知ることができて勉強になった。他には広告や印刷も視野に入れていたがとりあえず第一志望の業界で身近で
ある滋賀銀行に参加した。

金融業界を知ることができた。1日目に銀行や金融業界についての説明があったので業界について詳しく知ることができ、志望度が上がった。お客様ひとりひとりと真摯に向き合うスタイルが魅力的だった。志望業界は変化せず相変わらず金融業界を見ていたが、メガバンクだけでなく地方銀行やその他金融機関などを視野に入れるキッカケになった。