- Q. 志望動機
- A.
陽進堂ホールディングス株式会社の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。
※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。
※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。
2024卒陽進堂ホールディングス株式会社のレポート
公開日:2023年9月29日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 最終面接
- 職種名
-
- 生産
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
説明会、選考ともにオンラインでした
企業研究
製薬業界における位置付けや重点領域について調べた。また陽進堂ホールディングスとして複数の会社があるので、その中での領域の違いや各会社の特徴を調べた。また陽進堂はジェネリック医薬品に力を入れているため、ジェネリック医薬品のメリット・デメリットや現在の需要などといった動向などについても知っておくようにした。生産職を志望していたので、生産職の働き方や求められるスキルなどについてもホームページなどで調べた。
志望動機
私は御社の医薬品で、人々の健康を支えたく志望致します。私は大学で、途上国の子どもたちの教育支援を行う学生団体に所属していました。そこでの活動を通して、世界には貧困のために食事が満足にできなかったり、病気になっても医療にアクセスできなかったりする人々がいることを知り衝撃を受けました。日本においても、健康でないことで勉強も仕事もできないような状況を救いたいと思いました。ジェネリック医薬品は安価で手に入りやすく、病気で苦しむ人々に寄り添った治療に繋がると感じています。そうしたジェネリック医薬品のリーディングカンパニーとして健康に貢献したいです。
説明会・セミナー
- 時間
- 90分
- 当日の服装
- スーツ
- 実施時期
- 2023年04月 上旬
- 実施場所
- オンライン
セミナー名
会社説明会
セミナーの内容
陽進堂ホールディングスについて、募集職種について
参加前の事前準備や注意したこと、感想などを教えてください。
時間が長めだったため、姿勢を崩さないよう注意した。またホールディングスの中に会社が複数あるので、その違いなどをメモしておいた
このセミナーは選考を受けるにあたって参加必須でしたか?また、選考に有利に働きましたか?
必須であったと思います。ホームページでわかる内容がほとんどですが、職種についての説明などもあるので聞いておいた方がいいと感じました。
WEBテスト 通過
- 実施時期
- 2023年04月 下旬
- 実施場所
- オンライン
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
WEBテスト対策で行ったこと
特に何もしませんでした。普通のSPIでした。
WEBテストの内容・科目
SPI 言語、非言語、性格
WEBテストの各科目の問題数と制限時間
わかりません
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2023年04月 下旬
- 通知方法
- 直接
- 通知期間
- 1週間以内
ESの内容・テーマ
学生時代に力を入れたこと、自己PR、学業について
ESの提出方法
マイナビから提出
ESの形式
Open ES
ESを書くときに注意したこと
Open ESだったが、企業の求める人材に合うように工夫した
ES対策で行ったこと
誤字脱字や、読みにくいところがないように気をつけました。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接 通過
- 実施時期
- 2023年05月 上旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官3
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 人事、人事部長
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
zoomリンクを踏み入室、面接、退出
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
年代の異なる人々と働く環境のため、そういった経験があるかどうかを聞かれました。性別や年齢関係なく協力していけると言ったことが評価されたと感じます。
面接の雰囲気
一次面接から人事部長がいて、少し厳かな雰囲気だった。質問自体はよくあるものばかりだったため問題なかった。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接で聞かれた質問と回答
学生時代に力を入れたことは何ですか
ダンスサークルで振付指導を行いました。メンバーの経験値は様々で、全くの未経験者もいる中で、限られた練習をどう有意義に進めるかが課題でした。そこで、事前に全練習の計画を立てました。音の取り方などの基礎から、身体のウェーブなどの応用まで網羅し、順を追って上達できるよう工夫しました。さらに、練習中に不安そうだった人には私から声をかけ、練習時間外に個別で教えました。その際には相手に寄り添い、練度にあった教え方や質問しやすい雰囲気作りを心がけました。
その結果、出演者から上達できたとの声を多く頂き、観客やコーチからも作品の質や見応えを褒めて頂きました。計画を立てて出演者に寄り添いつつ進めたことで、出演者の効率的な上達や自分の自信にも繋がりました。
志望する職種とその理由を教えてください
第一希望は生産職、第二希望は営業職です。生産職では、強みが最も活かせると考え志望致します。扱う医薬品の種類や各医薬品の製造工程も多く、多くの場面で試行錯誤を重ねることが求められます。そこで私のPDCAサイクルを回していく力や、困難に直面しても打開するまで諦めない姿勢が活かせます。また医薬品に直接関われるため、その後のキャリアにおいても役立つ知識や経験が身につくと考えます。
営業職では、喜ぶ相手の様子が見られるというやりがいのもと、意欲的に働けると考え志望致します。私は大学で、途上国の子どもたちに対する教育支援を行う学生団体に所属していました。活動をする中で、支援によって喜ぶ子どもたちの様子を見た際に最も達成感を感じました。そうしたやりがいのもと、患者や医師に寄り添いつつ粘り強く信頼関係を築き、御社の医薬品で人々の健康に貢献したく思います。
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2023年05月 下旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
ESの内容・テーマ
学生時代に力を入れたこと、自己PR、学業について、志望職種と理由
ESの提出方法
マイナビから提出
ESの形式
Open ES
ESを書くときに注意したこと
志望職種について、仕事内容と自分のスキルが合うよう注意して書いた
ES対策で行ったこと
志望職種と理由を聞かれたため、一次面接と矛盾しないよう気をつけた
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
最終面接 落選
- 実施時期
- 2023年06月 下旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生2 面接官3
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 部長など
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
zoomリンクを踏んで入室、面接後退出
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
異なる意見を持つ人がいたらどうするか、異なる年代の人と関わったことはあるかなどという質問をされたため、自分と違う境遇の人とも上手くやれるといったことが評価されたと思います
面接の雰囲気
部長クラスの方が3人おり、緊張感のある雰囲気だった。回答に対しても特に反応はなく、淡々と進んでいった。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
最終面接で聞かれた質問と回答
生産職のイメージはどのようなものですか
私は生産職に対して、ただ黙々と医薬品と向き合って製造を行うのではなく、周りとのコミュニケーションが非常に重要になる職種だという印象を持っています。御社は多くの医薬品を扱っており、各製剤の工程において多くの人と連携する必要があると思います。そのため、性別や年齢、経験値など関係なく、コミュニケーションをとりながら進めることで効率よく、スムーズに作業ができるのではないかと感じています。周りの方々との協力を忘れず取り組みたいです。
自分と異なる意見を持つ人がいたらどうしますか。
私は、異なる意見を持つ人がいたら、まず相手の意見をよく聞くと思います。そこで、その意見の詳細や、そこに至った背景・根拠なども聞きたいと思います。そのようにしてまずは相手に寄り添って意見を聞き、自分の意見との共通点を見つけます。その上で、共通点を基にした折衷案や新たな考えなどを模索できれば良いのではないかと考えます。異なる意見であっても、背景も含めて受け入れることでより良いアイデアに繋がると思うので、よく聞きたいと考えます。
陽進堂ホールディングス株式会社の選考体験記
- 2026卒 陽進堂ホールディングス株式会社 品質管理 の選考体験記(2025/06/23公開)
- 2026卒 陽進堂ホールディングス株式会社 営業(MR) の選考体験記(2025/06/18公開)
- 2025卒 陽進堂ホールディングス株式会社 技術職 の選考体験記(2024/09/26公開)
- 2025卒 陽進堂ホールディングス株式会社 技術職 の選考体験記(2024/07/11公開)
- 2024卒 陽進堂ホールディングス株式会社 品質管理 の選考体験記(2023/06/13公開)
- 2023卒 陽進堂ホールディングス株式会社 信頼性保証 の選考体験記(2022/12/15公開)
- 2023卒 陽進堂ホールディングス株式会社 開発 研究開発部門 の選考体験記(2022/05/16公開)
- 2023卒 陽進堂ホールディングス株式会社 GE開発職 の選考体験記(2022/05/06公開)
- 2023卒 陽進堂ホールディングス株式会社 技術職 の選考体験記(2022/04/21公開)
- 2019卒 陽進堂ホールディングス株式会社 営業(MR) の選考体験記(2018/09/11公開)
メーカー・製造業 (医薬品)の他の本選考体験記を見る
- Q. 志望動機
- A.
- Q. 志望動機
- A.
- Q. 志望動機
- A.
- Q. 志望動機
- A.
- Q. 志望動機
- A.
- Q. 志望動機
- A.
- Q. 志望動機
- A.
- Q. 志望動機
- A.
- Q. 志望動機
- A.
陽進堂ホールディングスの 会社情報
| 会社名 | 陽進堂ホールディングス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ヨウシンドウホールディングス |
| 資本金 | 1億円 |
| 売上高 | 508億5300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 北村博樹 |
| 本社所在地 | 〒939-2723 富山県富山市婦中町萩島3697番地の8 |
| 電話番号 | 076-465-7777 |
| URL | https://www.yoshindo.co.jp/ |
