【未知への挑戦、薬の舞台】【21卒】日本新薬の夏インターン体験記（理系/MR職）No.9405（京都大学/女性）（2020/7/15公開）

合同説明会でインターンを知ったのがきっかけ。MR職志望ではなかったが、製薬企業や会社に対する理解を深めることができたり社員の方との交流を通じて会社の雰囲気を知れたりするのではないかと考え参加しようと考えた。

パンフレットやホームページを読み込み、会社に対する理解を深めていった。ESは添削してもらい、何度も書き直した。

「MRを知ろう！」チャレンジプログラム

1日目にやったこと

オリエンテーションののち、ゲーム形式で日本新薬、ビジネスマナーについてのグループワーク。その後、MRの仕事について疑似体験型グループワーク。製薬業界、日本新薬、職種についての説明もあった。

なし

グループワークにおいては役割分担、情報共有が大切であるというフィードバックがあった。薬学部生、文系出身など背景知識が様々なメンバー間でうまく情報共有を図っていくことが大切。

ゲーム形式で日本新薬、ビジネスマナーについてについてのグループワークがあり、初対面の人と話し合っていくのが大変だった。またMRの仕事についての疑似体験型グループワークでは、他のグループと情報交換をしながら自分のグループが有利になるような情報を得る必要があり、情報の取捨選択が大変だった。

ゲーム形式のグループワークでは社員の方と話すことも多く、会社や社員の方の雰囲気について知ることができた。また疑似体験型グループワークによりMR職の仕事内容は理解できたが、さらに製薬業界、日本新薬、学術職についての説明もあり、理解を深めることができた。

特に知識がなくてもグループワーク等で困ることはないと思うが、会社や開発品目についてあらかじめ調べておけばよいと思う。

もともとMR職や学術職志望ではなく研究職や開発職など他職種についての説明は一切なかったので、グループワークを通じて働いている自分を想像することはできなかった。ただ社員の方と話すことで、会社や社員の方の雰囲気について知ることができたのはよかったと思う。

今回参加したのはMR職のインターンであり、他職種志望で参加している人は少なく、インターン参加が本選考では有利になると感じたから。また本選考の面接でもインターンに関する話があったため、志望職種と違っていてもインターンに参加するメリットはあると感じた。

社員の方と話をする中で、会社や社員の方の雰囲気について知ることができ、一員として働きたいと感じたため。
また製薬業界、日本新薬についての説明もあり、難病・希少疾患に注力されている点に魅力を感じ、インターンシップ参加によって志望度が上がった。

MR職志望の場合はわからないが、他職種志望の場合は本選考での選考ステップの免除等はなく特に有利になるとは思わない。ただ本選考の面接でもインターンに関する話があったため、志望職種と違っていてもインターンに参加するメリットはあると感じた。

製薬会社か病院で薬剤師として働くか迷っており、志望企業については絞り込めていなかった。
製薬会社は開発職に興味があったが、関西の会社を中心にMR職向けのインターンも含めて参加し、製薬業界や会社についての理解を深めようと考えていた。病院実習と製薬会社のインターン両方を経験することで、製薬会社か病院か決めようと考えていた。

製薬会社か病院で薬剤師として働くか迷っていたが、社員の方と話をする中で会社や社員の方の雰囲気について知ることができ、製薬会社で働きたいという気持ちが強くなった。
もともとMR職志望ではなかったが、インターンに参加して自分はやはりMR職には向いていないと感じ、製薬会社の開発職として働きたいと感じた。