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ANA関西空港株式会社 報酬UP

【笑顔とサポートのプロ】【19卒】ANA関西空港のグランドスタッフの本選考体験記 No.5897(関西外国語大学/女性)(2018/11/20公開)

ANA関西空港株式会社の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。

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2019卒ANA関西空港株式会社のレポート

公開日:2018年11月20日

選考概要

年度
  • 2019年度
結果
  • 内定入社
職種
  • グランドスタッフ

投稿者

選考フロー

企業研究

・なぜANAか。
・なぜ航空業界か。
・なぜ関空か。
・どんなグランドスタッフになりたいか。
など、いろんな質問を自問自答し、頭の中で本番のイメージをしながら練習しました。
あとは、最初から最後まで笑顔を忘れないように心がけました。元気良さと明るさが今の私ににできる精一杯のことだと考えたからです。

大学2年の秋頃からエアステージの定期購読をしていました。メイクや身だしなみ、英語力など様々なことについて研究できるので航空業界を目指す方にはエアステージは必須です。

また、JOBRASSSという就活支援サイトでの個人面接練習、1分間スピーチ練習は私にとってすごく有益でした。伝えたいことを簡潔にわかりやすく話すコツを学び、また実践で練習することができます。こうした面接への準備、自己分析を続けることで、本番も面接官の方とスムーズに会話することができました。
ANAの面接はグループ面接です。役員面接は少しだけ緊張感が漂いますが、面接官はしっかりと私たちの目を見て話を聞こうとしてくださいますので、気持ちよく面接することができました。

志望動機

ANAの常にお客様のことを考えて、新しいことにチャレンジしていくところに魅力を感じました。そして、私にとっての関西国際空港は初めて一人で海外旅行に行く前や、仲が良かったアメリカ人の友達を見送りに来たときなど、様々な想いが詰まった場所です。不安な顔をしていたり、旅行の前のウキウキとした顔など、様々なお客様に出会い、接客できるのがこの会社だと思い志望いたしました。

島根という田舎に暮らす中で、関西国際空港は大きく、キラキラとしていてシンボルのような存在でした。そして、私は大学で4年間で韓国語と英語を学び、社会人になっても語学に向上心を持って働きたいと考えました。こうした語学への向上心と昔からの憧れである「関西国際空港」を合わせ持つ会社は「ANA」であると思い、志望しました。

1次面接 通過

実施時期
2018年06月
形式
学生3 面接官2
面接時間
30分
面接官の肩書
不明
通知方法
メール
通知期間
1週間以内

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

すべての質問に対して、自身の強みに繋がるように話すことを心がけました。質問が多い分、自身の軸をぶれないようにすることで、より相手に自身の強みが伝わると考えたからです。
また、体力や精神力をアピールするためにも大きな声と笑顔は絶対に絶やしませんでした。

面接の雰囲気

学生が話している間、ずっと目を見て話を聞いて下さいました。最初は、今日朝ご飯は何を食べましたか?と聞かれました。緊張をほぐして頂き落ち着いて面接に臨めました。

1次面接で聞かれた質問と回答

憧れだけではやっていけない世界だけど、体力に自信はある?

私は体力と精神力に絶大な自信があります。大学において駅伝選手として、地区大会優勝を目指して4年間を通じて練習に励みました。
駅伝は体力と持久力は言うまでもなく、強靭な精神力も不可欠な競技です。日々肉体的にも精神的にも追い込みながら記録をのばし、三年次には地区大会に出場し、チームで2位に入賞しました。
自身のトレーニングに加えて、副部長として、よりよいチームワーク形成のためのミーティングや、選手のケアにも励みました。
学生時代に駅伝に熱中して励んだ経験によって、貴社の職に求められる、あきらめずに多角的なアプローチで粘り強い交渉をするという能力を身に着けました。以上のことから体力や精神力には自信があります。

接客のアルバイトでの失敗は何?挫折をした際の乗り越え方は?

私の挫折経験はアルバイトでのホールの経験です。大学1年の時、アルバイトの経験から自らの社交性や責任感を養いたいと考え、お客様からの投票による接客ランキング1位を目標に飲食店のホール業務に取り組みました。この時、週に4 ~5日、6時間、接客関連の本を読むことや自分の考えをノートにまとめて課題把握と改善を繰り替える等の努力を重ねましたが、結果は3位に終わってしまいました。しかし、この事実を自らの新しい成長を引き出してくれる機会と捉えました。この様に考えたのは「目の前の事実から逃げ出しても悔しさしか残らない」と考えたからです。そこで、この失敗の原因を自分のやり方にこだわりすぎたことと考え、これを克服するために我流を捨て、1位の先輩の接客を模倣しました。この結果、3位だった結果を次回のランキングでは1位まで高めることが出来ました。

筆記試験 通過

実施時期
2018年06月
通知方法
メール
通知期間
1週間以内

筆記試験対策で行ったこと

英語はTOEICを持っていたので免除されました。英語力をアピールしたいなら最低でも730は必要だと感じました。また英語だけではなく、中国語や韓国語の資格があるとアピールに繋がりそうだと思いました。

筆記試験の内容・科目

適性検査が重視されているなと感じました。面接の中でも適性検査の結果を踏まえて質問されている学生がいました。
ウェブテストは一般的なSPIを抑えておけば大丈夫です。

最終面接 通過

実施時期
2018年06月
形式
学生2 面接官2
面接時間
30分
面接官の肩書
不明
通知方法
メール
通知期間
1週間以内

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

面接はとても緊張したが、面接官の方はとても真剣に聞いて下さいます。なので自分らしく話せば伝わると思います。他人の言葉ではなく絶対に自分の言葉で伝えて下さい。相手はプロなので取り繕うとすぐにばれます。他の人の話を聞くときも笑顔を忘れずに、元気良さと笑顔でアピールすれば評価して頂けると思います。

面接の雰囲気

面接官の方はとても真剣に話を聞いて下さいました。他の学生が話しているときもずっと見られています。絶対に笑顔を絶やさないで下さい。足元もとても見られていました。気を抜かず、背筋を伸ばし自信を持っていれば評価して頂けると思います。

最終面接で聞かれた質問と回答

コミュニケーションをとる上で大切にしていること

私がコミュニケーションを取る上で大切にしているのは、相手を理解することです。まずコミュニケーションと言っても、相手と直接話す場合であったり、プレゼン等で多くの人を相手にする場合があります。直接話すときは、相手の話をよく聴き、相手を理解します。そうすることで、相手の求めることがわかります。これがわかると、自分が何をどのように話せばいいのかが見えてきます。また、プレゼンの場合であれば、どういった対象が相手であり、相手の立場、知識に踏まえて説明の内容を変える必要があります。以上のことから相手を理解することが必要だと考えています。実際の現場では老若男女様々な方がいらっしゃいます。相手を理解することで一歩先を行くサービスを提供することができると考えています。

ストレス解消方はなんですか?2つ教えて下さい。

旅行とドライブです。
私は旅行が好きでまとまった休みには必ず友人と旅行に行きます。いざ出かけてからももちろん楽しいですが、旅行の計画を立ててみたり、旅行先の名所を日々調べるのもたまらなく好きですしす。『次はどこに行こうか』と旅行雑誌やネットを見ながら空想を膨らませていると時間も忘れて熱中でき、充実した気分になれます。
また、車も好きで、時間があるときはドライブに出かけるのが好きです。運転も好きですが車自体も好きで、車関係の雑誌さえあれば何日でも過ごせるほどだ。中古車雑誌に掲載された中古車を見ながらスペックを比較したり改造暦を検討したりするのも楽しく車を通じて同世代以外の友人を作ることができました。

内定者のアドバイス

内定後の企業のスタンス

面接の段階で他社から内定を貰っていることを話すと、内定だしたらうちに来る?と結構深掘りをされた。しかし内定を頂いてからも少し考える時間を貰えたので納得してから入社を決めることができました。

内定に必要なことは何だと思うか

面接ではとにかく笑顔で、明るく話しました。グループだと、他の人と比べて不安にもなりますが、最後まで諦めずに!
私は最終面接で、志望動機が緊張のあまりかみかみで内容もぐちゃぐちゃで、このまま終わると後悔すると思ったので、最後に言いたいことありますか?と聞かれたときに、もう一度志望動機を言うチャンスを頂き、うまく言うことができました。
無理だと思わずにとりあえず最後までは全力で取り組んでみてください。

内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか

大切なのは、モチベーションを高めてしっかり準備すること、失敗しても最後まであきらめないことです。
私はエアラインの特別な対策もしていないし、最終選考では緊張でかみかみでしたが、努力は精一杯しました。
選考が進むにつれて働きたいという気持ちが強くなりそれを真っ直ぐに自分の言葉で伝えることが大切だと思います。笑顔を忘れないことが大切です!

内定したからこそ分かる選考の注意点

面接官の方は片方が質問をされる方でもう一方の方は上から下までじっくりと身だしなみを見ています。実際に受けて感じたのは、学生が思っているよりも足元を見られています。緊張でガチガチになりますが、絶対に笑顔を忘れず、足元に気を付けて、自信を持った感じで素直に気持ちを伝えてみて下さい。

内定後、社員や人事からのフォロー

内定者懇親会がありました。同じ夢を待つ同期と交流でき、共感する部分も多くすぐに仲良くなれました。

内定後入社を決めた理由

入社を決めたポイント

  • 会社のブランド・知名度

入社を迷った企業

クラブツーリズム株式会社

迷った会社と比較してANA関西空港株式会社に入社を決めた理由

私は人をサポートする仕事がしたく、サービス業を志望しました。人をサポートする仕事は色々ある中でもGSを選んだきっかけはエアラインビジネスを受講していたことです。いつも笑顔で「きれいな女性」という印象の裏側では、まず第一に保安要員としてお客様の安全を守る自覚を持ち、プロとして働いているところに魅力を感じました。またチームで働いていると実感できることも魅力だと感じたのと、地元で働けるという点からANA関西空港を選びました。

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ANA関西空港の 会社情報

基本データ
会社名 ANA関西空港株式会社
フリガナ エーエヌエーカンサイクウコウ
設立日 2012年4月
資本金 1億円
従業員数 1,072人
決算月 3月
代表者 白木亜紀
本社所在地 〒549-0001 大阪府泉佐野市泉州空港北1番地
電話番号 072-456-7800
URL http://www.kixap.ana-g.com/
NOKIZAL ID: 1675666

ANA関西空港の 選考対策

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